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工作内容：1、起草和修改报告、文稿等。2、及时准确的更新员工通讯录。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。5、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历。2、二年以上相关工作经验。3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。5、形象好，气质佳

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1、负责办公室日常事务性工作。2、负责公司人力资源的相关工作，包括员工五险、各类证书人员考试培训等工作。3、公司档案的整理归档工作。职位要求：大专以上学历，年龄22-35岁，以一定的文字功底，熟练办公软件操作，有3年以上建筑公司相关工作经验，有良好的沟通能力和团队协作能力。

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