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岗位职责 1、参与公司各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实与反馈。 2、负责档案管理，对文件资料进行分类、归档、存储，并根据公司运营需求持续优化管理制度体系。 3、定期开展资质证照的维护与年审工作，阶段性推进项目申报相关事务。 4、负责车辆违章处理及日常保养安排，关注车辆使用状态，保障行驶安全无事故。 5、定期开展资产盘点，确保账目与实物一致，统筹办公用品的出入库及领用管理。 6、负责各场区相关模块的送检工作，跟进检测进度与报告出具，确保符合国家规范要求。 7、维护办公软件后台系统，有效留存客户数据信息。 任职要求 1、大专及以上学历，行政、文秘类专业优先，持有人力资源相关证书者优先。 2、具备3年以上行政类岗位工作经验，熟悉行政事务流程。 3、接受过经营管理或高级文秘类培训者优先考虑。 4、责任心强，工作作风踏实严谨，能高效承接任务并全力达成目标。 5、执行力突出，具备良好的沟通协调能力，对上级交办任务积极落实并及时汇报进展。 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，邀请客户到店咨询。 任职要求： 1.对电话服务类工作有热情，乐于迎接工作挑战。 2.具备较强的表达能力和学习意识。 3.能够迅速熟悉行业内容，并与客户进行有效交流。 薪资福利： 1.公司为全体员工缴纳社保（五险）。 2.配备系统的培训机制，新员工入职享受7天带薪培训。 3.团队氛围年轻积极，管理层中80%由内部晋升产生。

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