孝感市孝南区招装配式构件立板，运板，上板工人

主动打招呼报名】【享受福利】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底9100，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！地址在芜湖！

武汉科技～非流水线，坐岗，女多男少，月综5000-8000左右，可预支工资，主要对芯片，光模块的测试，调试，组装简单手工活，男女18-39.9岁

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江夏高工资电子厂坐岗 [强]订单充足，工时饱满 [强]非流水线，工资很高 [强]要求：18-35岁，男女不限 [强]底薪2210+其他补贴，综合6000-7000左右 [强]免费住宿4-6人间，环境好环境干净

10号发薪—长白班—19元/小时，空调车间 【工作内容】：汽车内饰 【招聘岗位】：打钉岗（生熟手不限） 【招聘要求】：45内男女不限 【薪资待遇】：18+1（绩效）元/小时 月补贴综合收入5000+ 【工作时间】：8:00-20:30 【吃住情况】：包吃工作餐包住宿，，。 入职需3个月内常规体检报告 【工作地点】：九康桥附近

做零件包装，组装，质检，工作很简单，没有无尘服，10天短期工3000元，人走账清，45岁以内

【工作岗位】：投货，倒货，装箱，码板 【招聘年龄】：16-55岁 【员工薪资】:工期结束17元/小时，3天之后日结150.做到2月10号.人走账清！ 【企业优势】：不体检+工时充足+不查字母+0成本入职 【招聘要求】：查征信，查案底。 【上班时间】：8:00-20:00（长白班） 【食宿情况】：包吃包住，4人间公寓，均摊水电费 【接待时间】11:00-14:00

[庆祝][庆祝]寒假工短期工 襄阳本地电子厂 工期到2月12号 3~5个工作日结清工资 [庆祝]襄阳长白班电子厂 包吃住，坐班 不穿无尘服，恒温车间 [庆祝]襄阳新五中附近电子厂 一、招聘要求： 1、年龄： 16~40岁男女不限 2、身体健康无传染性疾病、手脚灵活、无案底前科。 3、有效期内二代身份证无过期消磁。 4，有相关经验的优先录取 二、薪资待遇： 长白班11元/小时 工期结束4000元左右带回家 三、食宿及福利： 1，有站班有坐班，空调车间（普通工作服） 2，月休2-4天 3，包吃包住（宿舍有空调，水电费均摊） 四，入职资料： 1，身份证原件，复印件两张，两张一寸照片。 入职时间：1月6日下午13点 ️

招聘 大烫:1名 联系电话: 浙商产业园

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

孝感市应城市招二保焊/气焊、电焊

找带班。

云梦找司机 一个月8500 包吃住 细节自己谈

ALC隔墙板，在天津，学院，4.2米，提供剪刀车，装配式构件安装

找小班主，公建，板4200高，有外墙不用打角铁，15000平方，跨年活，年前结清

丽水市松阳县招ALC工人需要三组，单价24跨年活，有想干的联系，活好，钱好拿，

深圳有闲着的师傅吗来两组直接联系邓总

花都工地招做水泥预制板砖胎膜的师傅两对，联系电话张

装配接线

cnc数控会看图纸

孝感新能源厂 空调车间新厂新宿舍 免费3餐住宿全部下铺 住宿4人间公寓式宿舍 【要求】：22-44.9岁（男女不限），有身份证原件，无案底，烟疤/纹身看不到就行。 【岗位】:新能源锂电池、储能电池、动力电池等组装、质检、装配等。 【工作内容】:恒温车间，走动试工作，车间全部全自动化，员工基本做辅助工作，需穿轻薄无尘服。 【薪资待遇】：18/时，月薪5500-6000，每天11小时核算工时。每个月15号发工资。 【吃住情况】:免费提供工作餐以及宿舍吃住环境一流宿舍全部下铺。 报名电话： 小雪

工厂流水线普工。男女不限。 年龄45以下。 包吃住。

孝感市孝南区招二保焊/气焊班组，能识图，会铆接，工厂长期直招

长白班，短/长期工都可 云梦配件厂 要求：18-50岁，男女不限，身体健康 待遇：15/小时，4800左右/月 内容：辅助机器人焊接，工作简单易上手 时间：8:00-20:30，具体时间以厂里安排为准 吃住：提供工作餐包住 ☎报名电话： 莎莎

打包搬运工招聘，年龄要求50岁以下，工作地点位于湖北孝感东山头华中精工产业园，从事打包搬运工作，具体薪资福利待面议。

孝感市招ALC墙板安装班组熟手多人

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

招聘：机修工 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责公司生产设备的日常维护和故障排除，确保设备稳定运行； 2. 执行预防性维护计划，定期对设备进行检查和保养； 3. 快速响应生产线上的设备问题，进行紧急维修； 4. 对操作人员进行设备使用和维护的基本培训； 5. 参与新设备的安装、调试及验收工作，确保其符合技术要求。