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【招聘岗位】门窗制作中工，普工和学徒各2人，要求做事踏实，服从团队管理 【需求人数】6人 【岗位要求】18-55岁，善于学习，身体健康，能吃苦耐劳 【薪资结构】综合薪资4000-8000 【工作时间】：上午8:00-12:00下午13:00-18:30 【福利待遇】包中餐晚餐月休两天

门窗制作大师傅。

主要拼装窗纱一体扇，纱窗打网，六轨扇料调试，招熟手

招聘：门窗调试工（长白班） 薪资：5000-8000元/月 工作内容： 1. 承担成品门出厂前的检查调试工作，确保产品质量达标。 2. 严格按照标准流程，对铝合金门进行细致检查与调试。 任职要求： 1. 熟悉铝合金门产品制作流程，具备相关工作经验者优先。 2. 学徒工也可应聘，要求愿意学习，能接受工作安排，将有专人指导学习。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心。

招聘、打孔副手1名、磨边副手2名、玻璃熟练普工5名（男女不限）、包吃住、不拖欠工资、工资每月按时发放、有意者直接电话联系、不、地址：武汉蔡甸区、联系人：姚经理、电话、

招聘：合金门下料师傅(工作餐)薪资：6000-9000元/月工作内容：1.负责合金门的下料工作，确保下料尺寸精准无误。2.依据生产订单，高效完成合金门的下料任务，保障生产进度。3.严格把控下料质量，对下料过程中出现的问题及时进行调整解决。任职要求：1.具备丰富的合金门下料经验，能够熟练操作相关设备。2.工作认真负责，注重细节，对质量有较高的把控能力

驻厂主管 提高区域团队服务意识、降低在职员工的流失率；负责区域团队的工作计划并组织实施，监督各企业驻厂人员的工作情况并统筹安排与调配；负责区域人员编制及管理方案、制定团队 KPI 考核及部门规范制度；自觉接受企业客户的监督，与企业关联部门人做好关系维护，方便工作有续开展；负责区域数据统计与分析，协助团队成员处理疑难员工的不良投诉事件；积极配合与其他相关部门的协调工作。 薪资福利:综合薪资：6K~10K 通用福利待遇 1、按国家规定享受各类带薪休假； 2、根据国家法律为员工缴纳社会保险； 3、提供食宿； 4、公司任职满 1 年可享受年假及工龄奖； 5、公司定期评选优秀员工，给予优秀员工奖励； 6、公司为部分先进员工每年举行一次年度旅游； 7、公司有微波炉、冰箱可带餐； 8、公司每年对业绩优异者有不定次数调薪机会； 9、根据公司效益情况，发放丰厚年终奖金； 10、提供良好的晋升空间及培训机会。 招工人数:2 名 工作地址:武汉市汉阳区人力资源局 6 楼

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机修 50岁以下，有电工证 薪资福利:综合工资7000左右 工作地址:武汉汉口北

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

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