行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

1、接受零经验入职，优秀应届生及实习生皆可申请； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 3、工作细致负责，待人真诚；具备强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神； 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，无任何拖欠情况； 5、上班时段：8:30至12:00，14:00至18:00； 6、团队氛围融洽，同事间相互支持，新人由资深员工一对一指导； 7、每月末门店统一安排免费团队建设活动，全天放松交流。

拓客，成交

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你会关心】 1、入行缺乏经验怎么办？我们为你配备一对一的销售精英带教 2、薪资构成：底薪3000+提成（42%-50%）+现金奖励；高比例提成激励 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化指导 4、晋升机制：星级评定晋升，达标即可跳级。公开透明，无空降，无特批通道，能力出众者可获资源支持自主开店 【工作时间】 每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活安排 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 【任职资格】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产相关知识与技能 4、具备良好团队协作精神，乐于互助，为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能积极应对工作中的压力与挑战 面试地点：就近安排面试区域 工作地点：长沙全市800余家门店可就近分配 晋升路线图：销售代表15W → 销售主管（店东20W+）→ 销售经理（商圈经理30W+）→ 销售总监（市场总监50W+） 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建

【上班时间】 1．朝九晚六，外勤打卡，月休6天，固定休周日+灵活调休2天 2．无需坐班！！！无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由安排，时间自主掌控 【你最关心的薪资问题】 1．综合薪资7K~12K， 薪资结构：底薪5000+开户提成+硬件提成+增值业务提成，上不封顶 2．额外奖励：参与城市竞赛，轻松增收（800-5k+） 3．多重提成：开单奖励＋扫码点单奖励＋分润机制无上限 4．综合收入1.2W＋，表现优异者可达2万以上 5．享受所有法定节假日正常休假 6．每季度组织团建+生日奖金+节日礼品+不定期丰富福利 【岗位职责】 1、日常工作为扫街拜访沿街商户（不限行业、区域），工作灵活自由 2、欢迎有经验者加入，同时也接受无经验但愿意学习的新人

岗位职责： 1.公司提供精准资源和意向客户，进行回访，了解客户情况，对客户进行邀约。 2.没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 岗位要求： 1.要有强烈的赚钱欲望，对销售工作有较高的热情和积极的工作态度。 2.有良好的学习能力和沟通能力，表达流畅。 薪资待遇： 底薪5.5k+5%-25%提成+社保 工作时间： 周一到周五工作时间为上午9:00-18:00，中午休息时间为11:40-14:00 不提倡加班文化，不加班不加班不加班 公司福利： 1.每周下午茶，喝到你不想喝，每月1~2次团建。 2.社保，开单奖、邀约奖、冠亚季奖，生日福利，节假日礼品。 3.办公环境舒适，工作氛围轻松，楼下就是观沙岭地铁站，交通便利。 想赚钱的小伙伴们可以闭眼冲啦~~欢迎大家投递简历~~~

岗位职责: 1.制定并落实酒吧产品的销售方案，确保销售目标的实现； 2.持续维护及拓展酒吧客户资源，保障高水平的客户服务体验； 3.开拓潜在市场机会，提升酒吧产品在市场中的占有率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的销售能力； 2.能够及时响应客户需求，妥善处理各类问题，提供专业服务支持； 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队协同成长、共同提升。

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工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的服务意识及销售能力 2、能准确把握客户需求，提供定制化解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客户多且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

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根据客户电话，回访客户，邀约客户促成成交。 底薪提成年终奖 要求有上进心，对销售有激情，对挣钱有欲望的！

本公司为中国重汽辽宁地区一级经销商，现招聘岗位负责内容如下： 1、负责二级网络的维护与开发，保证销量 2、能够通过线上短视频营销，获取终端线索并完成转化 有前辈一对一带，每月收入可观，公司氛围好。要求人品端正，懂人情世故，善于学习，积极主动。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

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1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

招聘 销售主管和销售员，视频拍摄剪辑专员，直播副播，有经验或小白均可～

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

自由岗位，薪资待遇1w，工作内容下乡找农户推广屋顶光伏免费安装

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、团队整体薪资水平较高，工作内容有一定弹性与挑战性，适合敢于突破、追求高收入、有强烈进取心的候选人加入。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务状况分析，综合评估其还款能力与还款意愿。 2、准确识别客户经营过程中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的前提下，提供专业的融资解决方案，持续维护客户长期合作关系。 基本待遇： 1、入职即享无责底薪5000元/月 + 高额提成 + 五险一金 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖励、月度业绩竞赛奖金等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调休）、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、晋升机制：每年四次晋升评审机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向于选择有目标、有冲劲的年轻人才。若你为25或26届本科毕业生（硬性条件），欢迎前来面谈交流，给彼此一个深入了解的机会。