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2、办公室文员,要求熟悉铝合金门的生产流程,要有一定的铝合金门接单基础,薪资3-5k
联系人:王先生:电话
湖南邵阳家电维修主管工作地址:大祥区8000-12000元/月(底薪+绩效奖金+团队激励)
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维修家电维修电视月结
家电维修主管
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核心负责维修师傅团队的管理,保障平台维修服务质量、效率,支撑平台业务有序拓展。具体职责如下:1. 师傅招募管理:制定维修师傅招募计划,筛选符合平台要求的家电维修师傅(涵盖空调、冰箱、洗衣机、电视、热水器等各类家电),完成面试、入职审核及建档工作,保障师傅团队人员充足。2. 师傅培训赋能:搭建完善的维修师傅培训体系,包括岗前培训(平台规则、服务标准、安全规范、沟通技巧)、技能培训(各类家电常见故障排查、维修技术升级、新型家电维修方法)、在岗进阶培训,定期组织考核,提升师傅团队的专业技能和服务意识,降低服务投诉率。3. 日常运营管理:负责维修师傅的日常排班、派单协调,监督师傅上门服务流程(上门礼仪、维修效率、收费规范、售后跟进),检查服务质量,及时处理师傅服务过程中出现的突发问题(如技术难题、客户纠纷);建立师傅考勤、绩效考核机制,定期核算绩效,落实奖惩制度,激发团队积极性。4. 团队建设维护:关注师傅团队动态,做好沟通引导,解决师傅工作中的合理诉求,提升团队凝聚力和稳定性;排查师傅服务过程中的安全隐患,规范操作流程,杜绝安全事故发生。5. 协同配合工作:配合平台客服部门,对接客户反馈的维修相关问题,协调师傅跟进整改;配合运营部门,落实平台的服务活动、优惠政策,提升客户满意度和平台口碑有3年以上家电维修行业经验,1年以上维修团队管理经验(有啄木鸟类家庭维修平台管理经验者优先),熟悉各类家电(空调、冰箱、洗衣机、电视等)的维修原理、常见故障排查方法,具备扎实的技术功底,能指导师傅解决复杂维修难题;具备较强的招募、培训能力,能快速搭建高效的维修师傅团队,善于提炼培训重点,提升团队整体技能水平;具备优秀的管理、协调和沟通能力,能合理安排师傅排班、派单,妥善处理客户纠纷和团队内部矛盾,责任心强、执行力强;认同平台服务理念,有服务意识和团队合作精神,能承受一定的工作压力,服从平台的工作安排,可配合应急维修调度;会使用智能手机、简单办公软件(Excel、Word),能完成基础报表统计,会使用智能手机、简单办公软件(Excel、Word),能完成基础报表统计
28-45岁,持有电工证、家电维修相关资格证书者优先,高中及以上学历
邵阳双清区有180多平方大面砂纸要磨。3.2高,墙顶各一半,220块钱,明天早上八点打磨!
打磨1-4天1-2人日结
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管道岩棉保温,裹铁皮
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铁皮风管5-14天1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
工作内容:工业管道、设备、罐体岩棉保温,裹铁皮;
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会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
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邵东众匠门窗招聘:
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