招聘：技术员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 工资待遇 ：月薪面议及其他福利待遇 联系方式：毛

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招聘：仪分技术人员 薪资：60000-70000元/年 职位详情： 大专及以上学历，分析相关专业，熟悉气相色谱议或液相色谱议的使用，会起草检验方法验证方案及检验SOP，有3年以上工作经验者优先，年龄：40岁以下。年收入6-7万。

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术相关安全防范措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

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中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。 现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干 要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。 薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。 工作地址：意向地就近分配 合同性质：直签合同，首签三年。 联系电话:

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招聘：电工 薪资：2000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：12:30-17:00 1、安装及维修电力系统（包括处理拉线、接驳、安装闸制或开关制等）、空调系统（包括检查压缩机、清洗隔尘网及通风管道等）、电器设备（包括更换光管和灯泡、接驳电源及开关制等）、电讯器材（包括处理电源、接驳、安装、稳压等）， 在办公室内，进行小型修葺工程及维修项目。 2、 按计划，定时检查及维修办公室内所有设备及器材。每日观察办公室内有关设备的操作状况，防止漏电、短路、过载造成烧坏或引起更大事故。 每日在办公室内测试空调温度，防止过热或过冷之情况发生。将各种情况、事故、维修项目等制成报告，向上司及时反映。 3、向员工推广一般电器开关、电灯开关、插头、插座安全使用方法，协助上司进行有关培训工作。 4、完成上司交待的任何其它工作。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，持有高压电工证； 2、有5年以上工厂专业电工工作经验； 3、具电器、水管、空调、木工、泥水等维修专业知识 4、年龄25-45，稳定性良好。

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招聘：数控车床工（4400-7000元/月） 薪资：4400-7000元/月 岗位职责： 1. 熟练操作数控车床，依据工艺文件和图纸要求，精准完成各类零件的加工任务。 2. 负责数控车床的日常维护与保养，确保设备正常运行，及时处理常见故障。 3. 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，不断优化加工工艺，提高生产效率。 4. 严格把控产品质量，做好首件自检及过程巡检，确保产品符合质量标准。 5. 协助相关人员进行工装夹具的调试与改进，提升生产的便利性和稳定性。 6. 做好工作现场的 5S 管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备数控车床操作技能，能够独立完成零件加工，熟悉 Fanuc 系统者优先。 2. 掌握机械制图、公差配合等基础知识，能够看懂机械图纸。 3. 具有良好的责任心和质量意识，严谨细致，确保产品质量。 4. 具备一定的问题分析和解决能力，能够及时处理加工过程中的异常情况。 5. 能够适应倒班工作制度，服从工作安排，具备团队协作精神。 6. 持有有效的数控车床操作相关证书者优先考虑。

招聘：磨带工 薪资：6000-10000

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