岗位职责： 1、负责农业类项目的创意策划工作，涵盖市场调研、需求洞察及策划方案的撰写与落地； 2、统筹并推进各类农业推广活动的实施，增强品牌曝光度与市场影响力； 3、对接内外部合作方，保障策划与执行环节的顺畅衔接与高效协作； 4、汇总活动数据与反馈信息，评估活动成效，持续迭代优化策划策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业者优先考虑； 2、具备创新意识，能独立完成农业领域活动的策划与执行； 3、拥有出色的沟通协调能力，善于整合多方资源协同推进项目； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备中医诊所或养生类连锁门店的营销管理经验； 3.热爱中医文化，具备持续学习的热情； 4.熟悉线上运营，精通抖音、微信信息流及美团账号的运营与投放； 5.擅长线下营销，具备社区、商超活动推广经验，善于通过异业合作实现客户拓展与引流。

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推动市场活动执行； 3、积极高效完成各项assigned任务。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年毕业人员。 本岗位属于快消行业，为营销储备干部培养方向，未来职业发展路径聚焦于快消领域，请明确个人规划后再投递简历。 社保缴纳地：河北 工作时间：标准白班制，每周休息一天

1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理 2、要求：本科及以上学历 3、年龄：24-29岁 4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，管培生培养方向 5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

岗位职责：负责汽车销售平台维系，跟进与回复；市场数据统计整理；收集市场信息及行业动态；协助经理策划市场营销方案 任职要求：认真负责、有团队意识 岗位福利：节假日、生日福利，年终奖励

岗位职责： 1、结合企业特点与发展目标，制定战略规划及目标分解方案，持续跟踪市场趋势、竞品动向与用户需求变化，为特展项目提供清晰的市场定位与有效的差异化竞争策略支持； 2、统筹线上与线下营销活动的整体策划与执行管理，主导新媒体渠道（微信、微博、抖音、小红书等）运营策略的制定与落地，策划并产出具备高传播价值的内容形式，如图文、短视频、直播等，提升特展在各平台的曝光量、互动活跃度与转化效果；设计并实施线上线下联动的整合营销活动，例如主题直播销售、线上打卡+线下体验、限时促销等活动，从创意构思、方案撰写、资源协调到执行落地及复盘总结，全程把控推进； 3、负责商务对接与合作资源拓展，主动开发并维护与各类合作伙伴的良好关系，涵盖线上流量平台、线下商业空间、品牌方及媒体机构等；主导合作项目的洽谈，拟定合作方案，推动资源整合，实现多方协同共赢；通过联合推广、跨界合作等方式扩大特展的影响力与受众覆盖；建立系统化的营销数据监测机制，收集并分析线上线下的流量、用户行为及销售数据，基于数据反馈优化调整营销策略。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、数字媒体等相关专业优先； 2、工作经验：5年以上市场营销相关经验，其中至少3年聚焦新零售领域，具备成功主导线上线下融合营销项目的实操案例，有特展、文化艺术、娱乐消费等行业背景者优先； 3、工作技能：精通新媒体运营，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好，具备出色的内容策划与创作能力，能独立完成高质量文案与脚本撰写；熟练运用SEM、信息流广告、社交平台投放等线上营销工具，具备数据分析能力，可基于数据驱动优化推广效果；拥有较强的活动策划与执行统筹能力，能够高效协调内外部资源保障项目落地；具备良好的商务谈判与沟通协调能力，善于构建长期合作关系；熟练使用办公软件进行数据统计与分析，能将项目节奏与流量运营有机结合达成目标； 4、具备创新意识，乐于探索新兴营销模式，对市场变化敏感，能为特展注入新颖的营销思路；抗压能力强，富有团队协作精神，能在高强度环境中保持高效输出；工作积极主动，性格开朗，表达流畅。 福利待遇： 1、月薪：6000-10000元/月； 2、项目提成：享有主导项目完成后的绩效奖励及阶段性考核奖金，具体面议； 3、其他：五险、带薪休假及节日福利；特展免费入场资格、合作品牌内购优惠、营销类课程培训补贴等。

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

职位描述 职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 可一对一欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1.视频内容发布(公司提供) 2.账号运营(全套模版) 2.熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3.热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

本店招吧台一名。工资面议。20到40岁云溪花园

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八字门招炒锅师傅一位，工资六千，电话贺

活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。

大专及以上学历 优选专业：市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理、新闻传播、中文、文化产业管理、视觉传达设计等相关专业优先。 岗位职责（岗位职能要求） 1. 活动全案策划与创意输出 - 深度对接客户需求或内部业务目标，明确活动主题、核心目的、预算范围、KPI考核指标（如到场率、转化率、传播量、品牌曝光度等）。 - 开展市场调研、受众分析、竞品活动案例拆解，结合行业热点、节日节点、品牌调性，构思活动创意、核心亮点、整体流程与互动环节。 - 独立撰写完整活动策划方案、PPT提案、活动脚本、宣传文案、主持词、新闻稿等各类文案材料，完成方案提案与汇报，对接需求方完成方案修改与定稿。 2. 活动资源统筹与成本管控 - 负责活动全流程供应商筛选、对接、比价与管理，包括场地、舞台搭建、灯光音响、演艺人员、摄影摄像、物料制作、礼仪、餐饮等全品类资源，把控供应商质量与合作价格。 - 精准编制活动预算表，严格管控活动各项成本支出，做好成本核算与费用把控，确保活动在预算范围内高效执行。 - 协调内外部资源，对接公司跨部门同事、客户、合作方、嘉宾、媒体等各方人员，明确分工与对接流程，保障前期筹备工作有序推进。 3. 活动现场执行与应急把控 - 主导活动现场全流程执行与总控，制定详细执行排期表、人员分工表、倒计时流程表，负责现场搭建验收、设备调试、人员彩排、嘉宾接待、签到引导等工作。 - 实时把控活动现场节奏、流程进度、现场秩序与安全，灵活处理现场突发状况（如设备故障、人员迟到、流程变更、舆情风险等），保障活动顺利落地。 4. 活动复盘与优化迭代 - 活动结束后收集整理活动数据，包括到场人数、互动数据、传播数据、转化效果、客户满意度等，完成活动效果复盘报告。 - 总结活动执行中的优势与不足，梳理经验教训，优化后续活动策划与执行流程，提升活动质量与效果。 5. 其他工作 - 收集行业活动案例、创意素材、热点趋势，持续提升自身创意能力与专业水平；完成上级交办的其他活动相关工作。 四、任职资格要求 （一）硬技能要求 1. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成策划方案、宣传文案、各类稿件的撰写，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，精通PPT提案制作。 2. 掌握活动预算核算、成本管控技巧，具备基础项目管理能力，能合理规划活动筹备与执行周期。 3. 熟悉活动全流程执行环节，了解各类活动（如发布会、年会、展会、沙龙、品鉴会、线上活动等）的策划与执行要点。8 4. 会使用PS、Canva等设计软件，或剪映等基础视频剪辑软件者优先。 （二）软技能要求 1. 具备优秀的创意思维、审美能力与热点敏感度，能打造有亮点、有传播度的活动创意。 2. 拥有超强的沟通表达、谈判与提案能力，能高效对接各方需求，协调解决各类问题。 3. 具备极强的统筹协调能力、多任务处理能力与抗压能力，能适应活动筹备期及现场加班、高强度工作节奏。 4. 注重细节、责任心强，具备良好的团队协作精神与应急应变能力，做事严谨高效。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调力与多任务并行处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频工具者优先 5. 学历不限，热爱活动行业，有成功案例或行业资源者更佳

找工作不用去远方，家乡就有好地方中国太保岳阳本地·内部推荐仅限2个名额，招满即止招聘要求：年龄24–55周岁高中及以上学历男女不限，品行端正时间自由·专人带教·正规稳定重要提醒走过路过不要错过过了这个村就没这个店下月开始全行业全省统一分级考试本月最后一批绿色通道免笔试，直接面试工作地点：岳阳城区有意向直接私聊或电话咨询复，非诚勿扰‍♀联系人：李经理电话：

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【筑尔顿永旺梦乐城店】清明节期间【4月4、5、6日3天】需兼职7人，日薪120元。 兼职时间：10：30—21：30 包午、晚工作简餐。 ✨要求：3天完工 联系人向女士

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招聘:养老社区体验推荐官， 年龄 24～50 岁 学历大专及以上学历 每天工作8:30-12:00， 薪资福利待遇面议 周末双休，有意向可联系我

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薪资福利:可提供临时宿舍30一天 识别二维码关注唯美，了解更多招聘信息 工作地址:川周公路2872号、孙桥388

我们的要求 1、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“应知应会自学+业务知识属地学+职业素养集中学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强公司基层管理团队的整体素质及其所辖团队的工作效能。

岳阳巴陵全鱼席餐饮有限公司，兼职，80-200元/天+节日福利，要求：中专以上，，湖南省岳阳市岳阳楼区巴陵西路保利西街