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②:月薪保底8000-9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:320一天,月薪8000-9000,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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福利待遇:
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岗位简介
负责各类办公家具的现场拆除、搬运、重装、调试、维修及收尾保洁工作,承接办公室搬迁、工位调整、家具翻新、新旧家具拆装等项目,严格按照施工规范与客户标准作业,保障施工安全、安装质量与现场整洁,高效完成各类拆装工单任务。
岗位职责
1. 家具拆除作业
负责办公桌、工位屏风、会议桌、文件柜、储物柜、办公椅、前台、隔断等全品类办公家具的拆卸工作。严格遵循自上而下、先轻后重、先配件后柜体的拆卸原则,规范拆解层板、抽屉、柜门、合页、锁具、气压杆等配件,杜绝暴力拆装,避免家具、墙面、地面、线路造成磕碰、刮擦、破损。拆卸后对所有家具部件、螺丝、五金配件进行分类清点、打包、标记、收纳,做好防护处理,防止丢失、损坏。
2. 家具安装调试
根据施工图纸、安装说明书及客户需求,精准完成各类办公家具的组装、安装、对位固定工作。安装过程中严格把控安装精度,保证柜体平整、缝隙均匀、结构牢固、摆放整齐。完成安装后全面调试设备功能,确保抽屉、柜门开合顺畅,办公椅升降、旋转、滑动功能正常,屏风拼接严密、工位规整,整体符合办公使用标准与美观要求。
3. 现场搬运与防护
负责拆装家具、物料的现场搬运、上下楼及室内转运工作,合理规划搬运路线,做好楼道、墙面、电梯、地面的成品保护。协助完成家具装车、卸车、点位摆放,配合团队完成办公室整体搬迁、工位重组、场地改造等配套工作。
4. 售后维修与整改
负责处理家具拆装后的售后问题,针对家具松动、异响、配件缺失、开合卡顿、高低不平等问题进行现场整改与维修。及时更换损坏五金、配件,修复小范围家具破损,保障家具正常使用,耐心解答客户家具使用、保养相关疑问。
5. 现场管理与收尾工作
施工前检查现场环境、工具设备、家具物料完整性,核对施工方案;施工中严格遵守安全作业规范,杜绝安全事故;施工完成后清理现场垃圾、包装废料、杂物,规整现场环境,做到工完场清。每日清点、保养、整理施工工具,定期维护电动、手动拆装设备,确保工具完好可用。
6. 工单对接与反馈
服从公司调度安排,按时上门完成工单任务,提前对接客户确认施工时间、场地及需求。施工中遇到家具损坏、配件缺失、场地不符等问题及时上报沟通,完工后配合验收,做好工作记录与工单签字交接。
任职要求
1. 学历不限,1年及以上办公家具拆装实操经验,熟练掌握屏风工位、文件柜、会议桌、办公隔断等各类办公家具拆装流程与技巧,能独立完成全套拆装作业。
2. 熟练使用手电钻、扳手、螺丝刀、卷尺等各类拆装工具,懂基础家具结构与五金配件原理,可快速排查并解决家具安装、使用故障。
3. 身体健康,吃苦耐劳,能适应外勤、出差及高强度体力作业,可配合项目工期加班,服从团队调度与工作安排。
4. 具备良好的安全意识、质量意识和服务意识,作业细致严谨,注重施工细节,爱护客户财物,无暴力施工行为。
5. 沟通顺畅,责任心强,遵守公司规章制度,遵守现场施工规范,无不良从业记录,有团队协作精神。
6. 持有C1驾照、能独立开车送货施工、有大型工装项目经验者优先录用。
工作内容补充
1. 承接企业办公室搬迁、新旧办公场地家具拆装、工位调整重组、家具移位整改等业务;
2. 负责家具配件清点、收纳、复用,统计损耗物料,上报所需配件采购需求;
3. 配合项目负责人完成现场施工验收、拍照留档、售后跟进等工作。
栏目概述
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