长期招聘，非长期者请勿扰 岗位要求： 1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9点至下午6点 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

维护新老客户关系，提醒客户办理续费、领取款项及理赔等相关服务 岗位职责：25至45岁，性别不限 任职要求：上午9点到下午5点上班，中午休息三小时

招募：售后服务、综金顾问、人事助理 中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务品质，现面向社会诚聘优秀人才加入。 招聘要求： 1、年龄25-50岁 2、工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 3、主要职责：维护老客户关系，协助办理保单续费、理赔手续、信息更新，以及节日和生日礼品的发放等服务工作 4、薪酬结构：底薪+提成+培训津贴+服务津贴+五险 收入参考：普通干，月入3600以上；努力干，月入7000以上；用心干，月入10000以上 5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼 公司统一提供客户资源，无需自行开发客户

工作内容：负责售后客户的服务与维护，涵盖客户满意度回访、保单续期提醒、客户基础信息的核实与更新、公司最新活动及政策的通知，以及邀请客户参与公司举办的回馈活动并领取相应礼品。 上班时间：上午8:30–11:30 下午2:30–4:30 实行六天工作制，每周工作五小时，周日休息

长期招聘，非长期者请勿扰，谢谢配合 岗位要求： 1.能熟练制作表格 2.掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9:00至下午5:30 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

1～3个月实习期 工作内容：协助主管完成客户接待、人员招聘、文件归档及保单理赔手续办理 要求：25-45岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录；具备相关工作经验者条件可适度放宽 薪酬待遇：3600元+绩效奖金，综合收入超四千元 工作时间：8:30-11:30、14:30-16:30 休息安排：周六下午、周日及法定节假日休息

维护新老客户，提醒客户办理续费、领取款项、理赔等相关服务 岗位职责：年龄25至45岁，性别不限 任职要求：上午九点上班，下午五点下班 中午休息三小时

店铺客服：通过在线聊天工具方式，及时、准确地解答客户的咨询和问题，提供专业的购物建议和解决方案。 订单处理与跟进：负责订单的接收、确认、发货、物流跟进以及售后问题的处理，确保客户订单的顺利进行。 客户关系维护：积极与客户沟通，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 售后服务与投诉处理：妥善处理客户的投诉和不满，及时解决问题或提供解决方案，确保客户权益得到保障。 岗位要求：有相关经验一年及以上，薪资:3300+

2026开启马年新征程 火爆招募售后金服2名 [拥抱]年龄：28-55岁 [拥抱]基本要求：熟悉手机操作，爱学习有上进心。有赚钱的欲望，高中及以上学历 [拥抱]福利:享多重津贴支持，转正后有医疗保障，计提养老金。 [太阳]工作时间：六天5小时，上午8：30-11：30， 工作带娃两不误！个体户两者兼顾 [勾引]欢迎自荐或推荐【】

工作内容: 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新档案资料，及时通知老客户办理续保，参与公司组织的各类活动 3、妥善管理各类文件与资料，确保资料完整与安全 4、配合处理理赔流程，协助收集、审核相关材料，通知客户参与公司活动，维护客户权益 5、根据前期培训内容开展辅助性工作，积极落实上级安排的任务，具备良好的职业态度与责任心。无需经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽 任职要求: 1、接受零基础人员，全程有人指导带教 2、招聘年龄范围为25-50岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪行为 4、性格积极外向，善于沟通，富有责任感 上班时间: 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班不加班 每周六下午及周日休息，月休六天，法定节假日正常休假 底薪:3600元 无销售考核

招年夜饭厨师两名， 最好是夫妻搭档，家庭聚餐，二八，二九，初一，初二，共计四天，工作地址毛田镇，老板大方，工资好说，有想法的联系我

湖南诚招： 公司纸板设备，品牌：新光/开拓/晨龙～幅宽3.15米。 ～熟悉新光开拓优先。 ～长白班。 ～初十到岗。 ～纯板厂。 招聘人数:5 招聘岗位: 单机机长1人 糊机机机长1人 抱车工1人 刀头1人 物流管理1人（20台车） 工资待遇： 机长工资：保底9000加考核后综合工资12000左右。 抱车工资9000-11000元。 福利待遇，吃住简述：月休两天，管吃管住 发工资方式：打卡或者现金 。 岳阳市安然纸业有限公司。

平江最新本地招聘信息！ 一、平江县亿丰门业招聘卖门窗业务员多名，跑乡下，县城的业务员都需要，卖过建材相关的熟手优先，底薪+提成。 上班时间，8:00一5:30 工资，底薪加提成10000-12000/月 联系电话

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及车辆管理、车辆处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同其他部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有租车行 车辆服务行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责: 1.通过电话对接意向客户，深入了解客户需求，提供针对性的资金解决方案。 2.持续维护客户关系，及时响应并解答客户疑问。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户高效交流。 2.有较强的责任意识和积极主动的工作态度。 待遇： 保底3800加高额提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，带薪试岗，没有电销行业的压迫感，工作氛围轻松舒适，松弛感十足

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通对接。 2、添加客户微信，持续维护客户关系。 福利： 1、薪资增长快，提成丰厚，办公环境为5A级标准，提供免费食宿！ 2、团队年轻化，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 12:00-22:30，期间安排晚餐休息时间17:30-18:30，每月四天休息+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 要求： 年龄18-32岁！不限经验与学历！ 公司提供免费带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

【诚聘】客服数名 年龄:20-45岁 薪资待遇:底工资+全勤+绩效奖 联系方式： 要求：会熟练的电脑打字，情绪稳定，有经验者优先。 可包住。

岗位职责： 1.负责独立站平台内信及邮件的及时回复与处理； 2.熟悉掌握产品详情，准确解答客户咨询，提供售前指导与售后支持； 3.按要求记录换货、退款等售后信息，持续跟进个人负责的售后案件； 4.有效应对客户投诉与争议问题，推动中差评和纠纷的预防、跟踪与解决，提升平台整体评价； 5.汇总并整理客户在反馈中提及的产品或服务相关问题，及时上报至团队及相关职能单位。 任职要求： 1.通过英语四六级，具备较强的英文书面表达与沟通能力，熟练运用邮件交流，掌握客户服务基本技巧； 2.理解能力强，耐心细致，责任心强，具备良好的协作精神，可适应轮班工作安排； 3.工作积极主动，态度认真，学习能力强，能胜任高强度工作任务； 4.有一年以上客服从业经历者优先，熟悉独立站运营规则者更佳。 防伪免责声明: 近期，我司发现有不法企业冒用我司名称、营业执照及品牌标识发布虚假招聘信息，并利用“客诺科技”App诱导求职者提交个人信息或进行充值操作。为此，我司严正声明：所有招聘信息均仅通过本平台发布，招聘岗位均为公司直招，从未授权任何第三方机构代为招聘，也绝不向应聘者收取任何形式的费用。针对此类违法行为，我司已向公安机关报案，并将依法追责。提醒广大求职者提高警惕，谨防受骗。如发现类似情况，欢迎通过官方渠道电话或微信举报，经查证属实将给予举报人相应奖励。特此声明。

薪资范围：5000-11000元/月 职位底薪：无责 3000元/月--4000元/月 一、招聘要求 1、******* 2、能适应电话沟通类工作内容 3、具备电销从业经历者优先考虑 二、薪酬福利 1、无责任底薪3000元，提成即时发放，综合月收入普遍达7000以上 2、4A级写字楼办公，环境舒适，地理位置优越，出行便捷 3、工作时间朝九晚六，每周日单休 周一至周五（9:00—12:00 13:30—18:00） 周六（10:00—12:00 13:30—18:00） 发薪日为次月5号：节前不拖欠薪资！！ 严禁加班！！！严禁加班！！！

招募： 售后服务、综金顾问、人事助理。 中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务体系，现面向社会诚聘优秀人才加入团队。 招聘要求： 1、年龄25-50岁 2、工作时间： 8：30-11：30 14：30-16：30 3、主要负责老客户相关服务：保单续费办理、理赔协助、信息更新，以及客户节庆及生日礼品的发放等事宜。 4、薪酬结构：培训津贴+服务津贴+底薪+提成+五险等 普通完成任务，月收入3600++ 积极开展工作，月收入7000++ 全心投入服务，月收入10000++ 5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼。公司统一提供客户资源，无需自行外出开发业务。

： 1.人事助理2名 线上客服2名 优秀讲师2名 2.年龄25-45岁 3.大专以上文化（工作经验丰富者可放开至高中文 化），工作仔细认真，无犯罪记录！ 3.工作时间上午:8:30--11:50 下午:14:30---17:30 周末休息及国家法定节日 4.基础工资3200元+各项绩效福利: ①、管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅 游+其他奖金 ③、绩优人员享有特别养老补贴; ④、任职1周年以上享有长期养老津贴;享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训 工作地址：岳阳楼区巴陵中路中国人寿五楼人事部

岗位职责： 1.负责独立站平台内邮件及站内信的及时回复与处理； 2.熟悉掌握产品详情，准确回应客户咨询，提供售前指导与售后支持； 3.按流程登记换货、退款等售后服务信息，持续跟进个人负责的售后案件； 4.高效应对客户投诉与争议问题，积极协调解决，提升客户满意度及好评表现； 5.汇总并整理客户在反馈中提及的产品或服务相关问题，及时向团队及相关部门传递。 任职要求： 1.英语三级或以上水平，具备较强的英文书面表达与沟通能力，熟练运用邮件交流，掌握客户服务基本技巧； 2.理解能力强，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神，可适应轮班工作安排； 3.工作积极主动，态度认真，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏； 4.有1年以上客服岗位经验者优先，熟悉独立站运营规则者更佳。 防伪免责声明： 近期，我司发现存在不法企业冒用我司名称、营业执照及品牌标识发布虚假招聘信息，并通过“客诺科技”App诱导求职者提交个人信息或进行充值操作。 为此，我司严正声明：所有招聘信息仅通过本平台发布，招聘岗位均为公司直招，从未授权任何第三方机构或个人代为招聘，也绝不会向应聘者收取任何费用。针对此类侵权行为，我司已向公安机关报案，并将依法追责，坚决维护企业与公众权益。同时，欢迎广大求职者通过官方电话或微信渠道举报相关违法行为，经查证属实，我司将给予举报人相应奖励。特此声明。

1. 主要通过线上平台或微信与客户进行沟通交流。 2. 需具备基本的打字速度，能够适应一定的工作压力。 3. 具备良好的沟通意识，积极进取，有责任心。 4. 能够接受早班或晚班的工作安排。

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 职位诱惑： 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3.本岗位不涉及销售。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加 3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识 4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力 5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录 6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。 福利待遇： 1.保底3400，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-30000； 2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定年节假日，带薪年假； 4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。 职业方向： 1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大） 入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（每个月第二个周六工作日）