
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
操作员
4-5千/月
普工餐补加班补贴五险1-2人月结经验不限
工作内容:
1、主要负责仓库收货、上架、盘点、拣货、复核、打包、发货等工作;
2、根据出货和到货的票据,操作系统,进行货物的上架和下架;
3、配合仓库其他部门做好系统调整,完成仓库整体工作;
4、执行仓库日常事务(如6S要求),完成上级领导交付的其他任务;
任职要求:
1、年龄18岁-40岁之间,男女不限;
2、高中或中专及以上学历,普通话流利;
3、诚实守信、正直、无犯罪记录;
4、有仓储操作经验者优先。
薪资待遇:
1、上班时间:9:00-18:00
2、合理优厚的薪金:综合工资4800-5200/月
3、公司福利系统:入职及缴纳五险,月休4-6天,带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等法定节假日,享有饭补、生日礼品、节日福利等
4、管理岗、专业岗双晋升渠道。
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叉车工振捣工/打大棒行车工泥瓦工
风电预制塔片预制厂招聘卧模施工人员,岗位包括叉车司机、振捣工、航吊工、瓦工(需会使用手持式电抹子)及零工。工作地点在哈尔滨。薪资待遇需电话联系详谈。
叉车工长期3-5人月结全职
诚聘:长期叉车工
年龄:55岁以下
有N1的证
薪资:4500-6000
管吃住
有一年以上的工作经验。
有责任心,执行力强优先
绥化北林区绥化鑫阳新型建材有限公司招聘叉车司机,具体事宜面谈。工作地点:绥化市北林区宝山镇
叉车工
绥化鑫阳新型建材有限公司招聘叉车司机,具体事宜面谈。工作地点:绥化市北林区宝山镇永发村太平庄屯。
哈尔滨香坊区招叉车工,道外区东风这边,老手司机
5-7千/月
叉车工3-6个月1-2人日结兼职长替皆可
哈尔滨市香坊区招叉车工,道外区东风这边,老手司机
临时工1-2人
微机员薪资福利:缴纳三险招工人数:食品,调味品业务员5名,微机员2名,库房配货员2名,宝清县驻地业务2名,商超主管1名电话/工作地址:尖山区窑地路春城公司
B2月结
招聘司机两名,要求为人正直,能吃苦耐劳,沟通能力强,年龄在30至50周岁之间。薪资面议,待遇优厚。工作地点位于集贤县三江农资大市场。
双鸭山集贤县洗车工要求会开车,踏实薪资福利:工资面议工作地址:东外环奇瑞汽车
洗车工月结
洗车工要求会开车,踏实薪资福利:工资面议工作地址:双鸭山市集贤县东外环奇瑞汽车
上什包吃1-2人月结健康证
炸品师有餐饮经验者优先,能够吃苦耐劳素质高,可长期稳定工作,工作细心,服从安排,有健康证薪资福利:具体面议,包吃,供两顿饭招工人数:1名电话/工作地址:松江国际大厦6层鸡柳大人
油漆工二保焊叉车工
技术持证岗位,工作时间为早8点至晚8点,每天有效考勤11小时,薪资为24元/小时,日结264元/天。无需经验,零基础可上岗,年龄要求18-45岁。岗位涉及二保焊、钣金、油漆及持证叉车。
二保焊叉车工
技术持证岗位,工作时间为早8点至晚8点,每天有效考勤11小时,薪资为24元/小时,日结264元/天。餐补最高26元/天,其中8小时班次补贴13元,11小时满勤班次补贴26元,月餐补范围在500至650元之间。无需经验,零基础可上岗。招聘岗位包括二保焊、钣金、持证叉车,年龄要求为18至40岁。
叉车工
招聘新手叉车工,工作地址位于金桥通汇RDC。
薪资为28~31元/时。
要求会开叉车,持有叉车证。
面试时间为星期一上午10:00。
叉车工
杭州钱塘吉利KD项目招聘叉车工,要求年龄45岁以下。面试时间为下午13:00。叉车工岗位薪资为白班25元/小时,夜班26元/小时,加班机会多,工时稳定,月综合薪资可达7500至8500元。体检为110元,商业保险每月130元。工作地点位于钱塘吉利基地。
叉车工
招聘叉车工,按11小时计薪,薪资为24元/时,日薪264元,月综合收入6000-8000元。要求高叉操作熟练,年龄20-45周岁,持有叉车证。最少工作90天,打卡满20天可返500元。
指挥/司索工其他维修工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
明天在红兴隆招聘替班人员,要求持有操作证,最好是红兴隆或友谊的司机。岗位职责包括:装车时控制好满斗率,确保不撒料、不超载;与信号工、指挥人员配合,信号不明时不得操作;发现液压异响或无力时,需停机并报修。
叉车工工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招聘款员(话务员)和装卸工人。
装卸工人要求:50岁以下,具有叉车操作技能,有相关工作经验者优先。薪资为3000-3500元左右,上班时间为早6点至下午4:30,公司提供意外伤害保险。
搬运工装卸工力工工厂搬运工
明天需要工人,负责袋子货和水果萝卜的搬运,不装车,车道情况需现场查看。需要十几个人。有意者请联系,非诚勿扰。
机械维修
岗位职责:
1. 负责全国范围内物流仓储设备的安装、调试、维修及日常保养工作
2. 执行设备升级改造项目,制定技术方案并落地实施
3. 配合合作队伍开展现场作业,提供专业技术支持与指导
4. 建立设备维护档案,定期输出运行分析报告,提升设备可靠性
5. 快速响应故障报修,保障仓库作业连续性与安全性
任职要求:
1. 具备物流自动化设备或工业机电类设备维修相关经验
2. 熟悉堆垛机、输送线、分拣系统、AGV等主流仓储设备原理与结构
3. 具备独立诊断和解决复杂机械、电气故障的能力
4. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
5.具备良好的沟通协调与团队协作能力
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栏目概述
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