水电工程师高中以上学历，持有特种作业操作证（电工证），，身体健康，年龄25—40周岁，有不少于1年以上水电类工作经验；能吃苦耐劳，工作认真细心，有较强责任心；具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。负责医院所有房屋、水、电、气等设施进行巡查，根据医院需求滚动排班薪资福利:社保五险+商业保险，工资包括基本工资、岗位考核和加值班费（根据工作需要安排）构成，缴纳完社保，到手月收入3500-4500元不等。招工人数:若干名简历投递邮箱：（标题注明应聘昆明市某医院+水电工程师+姓名），以上岗位均是和外包服务公司签订劳动合同。简历一定要包含手机号，方便联系。简历筛选合格，将电话通知初选结果，请保持电话畅通，初选不通过不另行通知，招满即止。联系电话

10年以上水电安装施工管理岗位，会识图，会利用CAD软件制图，有较强的管理和沟通能力，国企工作经历优先

要求：装修施工管理，大专文化，50岁以内，从事装饰施工管理10年以上，有高档酒店装饰施工管理经验，工作地点，昆明，丽江。工资8千—1万

急招：技术服务工程师一枚，主要负责智能化、消防及信息化项目的售前和标前技术支撑工作，输出投标技术方案等，要求本科及以上学历，能适应出差。待遇：五险一金，朝九晚五，双休，季度奖，综合薪资10-12k。工作地址：金尚一号30层，欢迎投递简历：马女士。

矿招聘，地质工程师或中专以上学历，矿经验丰富，一名通风工程师或专业学历，一名排水专业，一名排水工有证的，一名支柱工，一名注安工程师一名，工资稳定发放，一带薪月休4天，买五险，管吃，管住，税后工资，一年报路费，来回，一但入职，常期聘用，年龄59岁以下，望友友们介绍推荐，工作地点，云南玉溪，墨江县，双胞胎旅游城市，金矿，地下开采，规模3.2万吨，望在公司退休或任职者领导，加入公司，气候条件好，福利待遇优厚，电话

招工长及管理人员，有意直接来电咨询

招聘工长，工资4000-5000，会开车，木屋轻钢结构，会看图纸，懂水电，有经验优先。

招聘：林业、水利、水保技术薪资：2-3K元/月1、林业技术员，要求熟悉ArcGIS的基本操作和运用；林学专业或地理信息系统 ，有工作经验者薪资待遇可面议；2、水利、水保专业技术员要求熟悉CAD的基本操作和运用;水利、水保专业 ，有工作经验者薪资待遇可面议。

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昆明官渡区*招聘精装修工长及精装修机电工长各一名，项目在昆明官渡区季宏路，是个医院，有意向的联系吴薪资范围:电话联系

昆明泡面厂（二个月起做）薪资：18一小时，180一天，（做满10天以后可以一日一结）月薪资4800-5900厂区提供午晚两顿工作餐，免费包吃住上班时间:8:00～20:00中间两个小时休息吃饭时间（月休四天）岗位内容：泡面包装，打包，搬运招聘要求：1:16-45岁以下周岁2:不限经验学历，会写自己名字就行，身体健康岗位真实有效 厂区直招 鸽子勿扰带上行李和身份证 面试当天安排住宿联系方式：（）可以直接有意向直接打电话或，复。如有打扰️踢 +++

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汽车电子屏幕加工厂【综合薪资】5000--6500/月 小时工180/天（可以日结，日结最高220/天，周结）福利:岗位津贴，加班费，全勤奖等免费招工 不收取任何一分，当天面试当天安排住宿【工作内容】包装，质检，操作机台，分拣，贴标签，焊装(岗位手面活，不累人)同事领导都是年轻团队，工作氛围好!【招聘要求】年龄16-45周岁，不限学历，不限经验【食宿情况】厂区有食堂，十余个菜种，丰富多样，免费住宿，水电费平摊，宿舍4-6人间 内设独立卫生间热水器。可以干到年前短期，今年没赚到钱的可以冲一把，还有两个多月。联系方式：（号码同号）

昆明西山区万达广场招聘前台一名，有意者联系，

行政单位职工食堂急招厨师3名、面点师2名一、工资待遇：1.实习期工资6500-7000元，工资增加岗位考核津贴1000-1500元；2.购买社会保险；3.10小时工作制；4.国家法定节假日休息。二、具体要求：1.年龄要求：男：55岁以下；女：45岁以下2.资质要求：获得国家认可的三级（高级工）烹饪师或者面点师职业资格证书3.健康要求：拥有有效期健康证4.政治要求：不得有违法犯罪记录三、招聘流程1.有意者请于11月29日前将工作履历、身份证照片、职业等级证书带头像面照片、健康证照片2.我们将于12月2日组织合格者在单位进行面谈、试菜；3.通过面试者统一安排体检、政审；4.体检合格者12月9日入职。

招聘：水利水电工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

招聘：水电工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：人老师

有经验者联系。薪资面议

招贤纳士工作不用去远地方家门口就是好地方置业顾问30名自媒体运营4名形象保安8名水吧客服16名物业客服8名司机6名文员6名保洁12名水电工程师5名福利待遇:工资月发月休四天带薪培训综合收入5000–10000＋多劳多得业务底薪+发展激励岗位要求:性别不限，18-40周岁工作时间:8:30到12:0013:30到17:30工作地点:万强国际城.9樾府项目详询同微 工作地址：保定定州

熟悉施工流程，熟悉施工标准，会看图纸，会做提量

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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风电运维学徒招聘（一）岗位职责：1、建立风机维护及项目档案；2、风电机组调试、故障处理；3、根据经验积累更新维护记录表；4、项目机组问题反馈；5、培训工作执行，培训与被培训；6、项目技改/检修执行；7、项目库房管理；8、项目现场安全管理执行9、项目信息汇报及反馈。(二)年龄18——35岁男女不限，高中或以上学历，目前招学徒，不需要工作经验（三）薪酬福利：1、试用期（1---6个月）：5000—6000转正：6000——70002、入职满1—2年工作经验7000——8000.入职满2—3年工作经验8000——10000.（四）工作地点：一次分配，二次调（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习,后可根据原居住地就近分配

招兵买马，找持有中级工程师A证的人员，上项目需要10人

云南丽江医疗设备工程师，家电设备维修经验或医疗器械维修经验，本科学历以上(维修经验足可适当放款学历要求)，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

岗位职责！1.风电后期运行和维护！任职要求！1.不需要经验，免费培训，包上岗就业2.中专以上学历，持学历毕业证原件2.年龄；18岁—35岁，身高1.62以上

云南楚雄矿山招聘，采矿工程师一名，持采矿专业工程师证，会电脑制图，年休假二次，工资待遇1.8万（税后）年底有分红奖金，有意着电话刘先生

昆明向方科技招聘高级水利机械安装工，本公司主要安装闸门启闭机，熟练者思想觉悟高优先录取，签订劳务合同，1大专以上文凭，属于大型水利设备安装2有独立去地州出差能力会开车，年龄30—453日工资300—400。三险一金，可以月薪工作合格一年后可以转年薪。年薪可以达十万。食宿报销，4会看安装图机械图，5要求带班经验丰富，6有高度公司效益思想觉悟，7性格工作仔细，胆大心细。安全思想觉悟高，性格要求稳重机灵诚实实在善良抗压能力强。善于沟通8必须严格服从领导管理，9电焊熟练，有焊工证会开车，珍惜工具，10不恐高能爬高上下会接电，先看清10条要求在家微信本人很忙可以加我微信沟通敷简历上任l领导评优优先录取

岗位职责！1.风电后期的运行和维护任职要求！1.不需要经验，免费培训，包上岗就业2.中专以上学历，持学历毕业证原件3.年龄；18岁—35岁、身高1.62以上4.薪资；7000元—15000元/月休六天5.待遇；购买六险一金，包住+餐补+话补+年终奖+节日福利+休假路费！6.工作时间；每日工作8小时7.工作地址；按照个人的户口所在地分配

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团