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一、基本条件:1.政治素质过硬,品行端正、诚实守信,无不良嗜好;2.事业心与责任感强烈,具备优良团队协作意识,遵纪守法、廉洁自律,吃苦耐劳、忠诚企业;3.无违纪违法、党纪处分、行政处罚等影响任职的情形,无不良执业记录;4.身心健康,具备良好的心理素质与身体素质,服从公司工作安排;5.营销类岗位及资产设备主办岗位应聘者,需具备驻外工作条件。二、任职条件:1.学历与专业:本科及以上学历,铁路运输、市场营销、物流管理、经营管理、金融、财会、设备管理、信息化等相关专业;2.资历要求:持有初级及以上专业技术职称,具备3年及以上相关工作经验;3.能力要求:具备良好的文字写作、沟通协调与组织统筹能力,熟练运用计算机办公软件;4.优先条件:党员或有相关岗位从业经历者,在选聘中予以优先考虑。1.建立健全资产、设备设施、车辆运行管理制度并督促落实,强化检维修专业化管理;2.负责项目管理、零星维修、设备更新、信息化建设、GPS运行及资产处置工作;3.建立健全公司成本控制体系,对油耗、材料备件、现场直耗计划实施管控;收集、整理、分析设备各类技术参数和运行数据,开展设备检修指导;4.对车辆维修、耗材、油料成本进行精细化管控,对管控结果及车辆总成本负总责;5.定期开展设备、资产、存货清查工作;负责固废处置及相关方合规管理;6.制订年度、月度检维修计划及控制计划,并督促落实执行,完成上级交办的其他工作。
招工人数:1名
1.咨询服务:拟参加选聘人员报名前,可咨询选聘岗位工作性质、核心职责等相关信息,便于精准申报;2.邮箱:;3.监督保障:本次选聘过程全程公开透明,接受社会监督;4.监督电话:(曹总)
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工作地址:甘肃省兰州市城关区金昌南路361号数码大厦13楼凯达公司办公室
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任职要求: 年龄范围要大,比如20-45岁,各年龄段有自己的优势
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1.负责公司信息系统的日常维护与管理
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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2:参加3-5天安全培训,培训后正常上班
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