吃苦耐劳，跑断桥窗业务，负责农村自建房和小区封阳台，一起合作分提成/，时间自由，

招聘：销售 薪资：5000元以上/月 任职要求：1.中专及以上学历；2.有建材行业销售经验优先。

招聘：业务员 薪资：3500元以上/月 1.高中或以上学历。2.有5年以上销售经验，或有2年以上建材行业、全屋定制、红木及新中式等家具产品的销售经验者的优先。3.性格开朗、乐于沟通、有责任心。4.要求有驾照，开车熟练，需自有小车公司提供油补；业务主要为湛江及周边县市，需熟悉当地的城、镇、村的分布情况。5.会说粤语及雷州话或地方语言的优先考虑。

销售腻子粉、抗裂砂浆、背胶、瓷砖胶等建材产品。

岗位职责： 1、开展公司餐饮SaaS产品的渠道拓展、销售推进及回款执行工作； 2、负责全国范围内渠道合作商的开拓、关系维护以及需求收集与汇总； 3、组织合作商的产品培训，传达公司政策，并协助其完成客户签约； 4、调研并整理各合作区域的行业动态，及时向上反馈市场信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上渠道销售相关经验； 2、热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力和商务谈判能力； 3、有餐饮类SaaS产品讲解、培训及演示的实际经验； 4、具有餐饮POS、零售ERP、CRM、聚合支付等领域销售背景者优先考虑。 薪酬待遇： 1、薪酬结构：底薪（6-8K）+绩效（2-6K）+销售额提成； 2、福利保障：社会保险、带薪年假、法定节假日、下午茶、季度团建、年度旅游、节日礼品、喜事贺金、开年利是等； 3、晋升路径：内部晋升机制，渠道销售～销售主管～销售经理～销售总监； 90后团队，工作氛围轻松和谐！ 提成方式：高额提成，上不封顶；

高底薪加高提成，适合有强烈赚钱动力的人加入 1：晋升通道畅通，配备销售主管一对一指导新人，快速上手不难 2：定期组织团建、聚餐、户外活动、下午茶，享有年终奖、工龄奖、优秀员工奖励 3：公司提供大量客户资源，线索可分配，助力高效转化 4：领导亲切幽默，工作环境舒适，团队氛围积极融洽 工作内容： 负责对接来自线上平台（阿里巴巴/抖音/视频号/百度等）的客户咨询，通过电话、微信及面谈等方式，深入了解客户需求并促成成交（公司提供精准询盘资源，无需外出跑业务） 岗位要求： 1：具备销售工作经验，有建材行业销售背景者优先考虑 2：思维灵活，沟通能力强，热爱销售岗位，具备团队协作精神，工作态度端正，责任心强，勇于接受挑战 年龄要求：******* 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00，无加班安排（每周日固定休息）

渠道销售管理，不锈钢全屋定制头部梯队，发展空间大

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-10 个人所得税退税服务推广合伙人招募 想通过人脉实现副业增收？我们提供无需投入的轻创业机会！ 项目优势 •高回报：单笔服务佣金分成50%-70%（具体面议），收入上不封顶，月入过万较轻松。 •无门槛：无需前期投入，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。 •市场广：全国近2亿纳税人，高收入人群对退税服务需求持续增长，未来3-5年发展潜力大。 •自主性强：可兼职或全职参与，时间灵活，无需固定办公，依托人际网络开发客户。 你的职责 •客户开发：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体，宣传个人所得税退税服务。 •需求对接：通过社交圈、社群等渠道联系潜在客户，协助完成退税方案沟通与确认。 •客户维护：后续服务由专业团队执行，你负责前端客户衔接与关系跟进。 我们需要你具备 •有资源：在当地具备一定中高端人脉基础，尤其欢迎企业负责人、金融或互联网行业从业者。 •愿成长：熟悉财税相关知识或具备销售背景者优先，资源丰富者可适当放宽条件。 •重发展：认同长期合作理念，不追求短期快利。 收益机制与支持保障 •按单计酬，业绩数据后台实时查看，结算公开透明。 •推荐新合伙人可获额外激励，合作模式符合法规要求。 •优秀者有机会晋升为区域负责人，享有团队业绩分红权益。 •正规财税服务项目，杜绝传销、资金盘等非法模式，无任何入职费用，全程合法合规！

资源深耕：持续优化现有客户合作，拓展多元化渠道资源，高效发掘高潜力客户； 政策落地：全面掌握公司销售政策要点，确保客户及时同步最新信息； 任职要求 硬核能力：拥有项目谈判实战经历，精通政府/企业大客户关系运作； 优先录用：从事法律/知识产权/政府项目申报/财税行业者（具备资源背景者优先）。 为什么选择我们？ 【顶级薪酬体系】 底薪+绩效+提成+超额奖金（薪资面议无封顶，实力决定收入上限） 【成长引擎】 头部企业项目实战历练 个性化晋升通道：销售精英→团队主管→总监→合伙人 职场幸福感 超长假期：春节长假+妇女节/六一等特色福利日 五险全覆盖，开放办公环境+月度团建基金+年度旅游安排 加入我们，你将获得 贯通企业服务全流程的优质人脉网络 从销售骨干到管理核心的系统发展路径 与行业领军者深度交流的前沿视野

岗位职责： 1.负责公司业务发展，参与制定和实施公司的业务拓展策略。 2.与团队成员紧密合作，共同探索新的商业机会，推动公司成长。 3.负责法财税事业市场开拓。 4.建立和维护良好的合作关系，与客户和团队成员保持有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的创业思维，对市场趋势有敏锐的洞察力。 2.能够承受工作压力，具备良好的情绪管理能力。 3.拥有丰富的资源和良好的团队合作精神。 一站式互联网法律服务平台，也是全国第一家、唯一一家法财税一体化咨询服务平台。是一家以法律+互联网+科技的公司。公司基于行业强大的产品研发团队，应用大数据，人工智能和云计算技术，向大众提供优质、高效、快捷的法律及财税服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法律服务平台。 我们公司的实力： 1.全国拥有600+的综合法务运营中心，为大众提供便利的法律咨询服务，已服务30万+用户及数万家企业，得到大众的一致好评。 2.公司拥有专业的法务团队，专注于商务谈判和非诉业务的交付。 3.公司拥有专业的法律顾问团队，为企业提供线上咨询，合同起草/审核/修订，债权管理等服务，可以为企业提供事前防范，事中控制，事后补救的全方位保驾护航服务。 4.公司拥有专业的税务师事务所及团队；一站式互联网法财税咨询服务平台。汇聚了税务律师、注册会计师、注册税务师、高级咨询师、高级财税顾问等业内顶尖人才，以及专业化、高效率的运营团队。交付团队由国家财务领军人才领衔，团队成员均具备10年以上高级财务顾问经验，依托深厚的行业资源与丰富的成功案例经验，为客户提供全流程、定制化的业务咨询服务。 5.公司同时对接全国律所超过1000家，1万+律师团队服务，确保专案专办，交付高质高效，平台化运作。

广东湛江招聘生产线员工，薪资范围30005000元/月，需求能吃苦耐劳、服从安排、接受加班并适应弹性上下班时间的水产行业工作者，同时适应计件薪酬和计时薪酬模式。

广东湛江招聘勤务工，薪资45005500元/月，要求能吃苦耐劳，服从安排，适应弹性工作时间和计件、计时薪酬模式，有水产行业或装卸工作经验者优先。

岗位名称：管理培训生（MT）;零售管理团队成员;门店副总（通过MT项目培养） 岗位要求：1.热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神。2.较强的沟通能力和执行能力。3.可接受工作地调动，愿意投入时间和精力进行轮岗学习和实践。 薪资待遇：月薪45006000元，具体薪资根据表现和能力评估而定。

长期配送伙伴急招！日结320-480元，订单充足稳定，全市就近分配，公司配车，会骑车导航，55岁以下均可加入！

湛江赤坎招一个水台4200块钱月休四天包吃住

业务员 大专学历；3年销售经验（建材/胶粘行业优先）；可经常性出差，应届生可培养，沟通能力强、抗压 薪资福利:5000-10000元/月，包吃包住、五险、话费补助、绩效奖、全勤奖、节日福利、免费培训、生日礼物 工作地址:东莞市万江区流涌尾广兴工业路1号

招聘：城市合伙人（面议） 薪资：5000-30000元/月 岗位职责： 1. 负责建材涂料和家装行业业务开拓，凭借自身能力及社会关系，挖掘潜在客户资源。 2. 计划并组建高效的销售及服务团队，带领团队达成业务目标。 任职要求： 1. 对建材涂料和家装行业充满浓厚兴趣与激情，具备强烈的开拓精神。 2. 拥有一定的开拓能力，能有效拓展业务渠道，建立广泛的客户网络。 3. 具备良好的社会关系，为业务开展提供有力支持。 4. 拥有或计划组建自己的销售及服务团队，展现出色的团队管理潜力。 权益与回报： 1. 成为公司指定授权事业合伙人，共享事业发展机遇。 2. 享受高利润分成，从产品销售、工程项目中获取丰厚收益。 3. 与公司携手共同成长，全方位提升个人经营管理能力。 4. 提供交通补助、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训等福利。

招聘全屋定制板材销售人员若干名，底薪4500元，提成制度适用于销售素板和精板，提供出差补助每日160元，包括油补（电车每公里0.4元，油车每公里0.7元），，要求有至少一年的销售经验，工作地点位于陕西省渭南市工厂。

【宜城美平方装饰＃马可波罗瓷砖】 招聘：店面销售10名， 要求：形象气质佳，有非常良好的语言表达能力，沟通能力和执行力；有团队精神，责任心强，积极学习相关知识。有过建材销售及房产销售优先录取。 薪资待遇：入职首月保底工资3000元，，具体面议。

岗位职责: 1.负责瓷砖产品的销售与推广 2.维护客户关系，确保业务目标的实现 3.参与团队合作，共同完成销售任务 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成工作，具有较强的责任心 3.积极参与团队活动，能够快速适应团队环境

我们是户用屋顶光伏公司直营方，目前在廉江开设了办事处，需要招聘大量的业务员。 业务要求：，熟悉当地街道，人群，有交通工具最好。主要对接自建房业主和村镇自建房子。 我们给到业务员都是高额提成，努力就会有结果，一户一结，结算快，不拖欠，直接可以跟办事处负责人对接 新能源光伏朝阳行业，发展前景一片美好 有意者请联系

网络销售，产品销售

在坡头区开展户用光伏业务，提供业务相关资料，有销售经验者更好，无销售经验公司无偿培训，一经录用，待遇从优。有意者，面谈。

天亦得咨询致力于为工业企业、商业用户提供能源节约解决方案，项目收益普遍在5-20万元之间，提成比例高，可达10%-30%及以上。 岗位要求： 1.具备1年以上企业类服务销售经验（如工程咨询、电力咨询、工程建设等相关领域）；持有驾驶证者优先。 重点要求：需具备客户资源与销售实操经验，熟悉电力大用户市场，拥有厂矿企业、工业园区或大型商业用户等客户渠道或人脉网络——此条极为关键（重复强调一次） 重点要求：需具备客户资源与销售实操经验，熟悉电力大用户市场，拥有厂矿企业、工业园区或大型商业用户等客户渠道或人脉网络——此条极为关键（重复强调二次） 重点要求：需具备客户资源与销售实操经验，熟悉电力大用户市场，拥有厂矿企业、工业园区或大型商业用户等客户渠道或人脉网络——此条极为关键（重复强调三次） 2.工作内容及方式：依托个人资源开展客户拓展，独立完成客户接洽、拜访及服务合同签约流程。 3.工作地点：湛江 （粤东西北区域多地同步招聘该岗位。） 4.工作时间：自主安排，灵活调配。 5.薪资待遇面议：采用项目提成机制，年收入预计20万-50万元，上不封顶。

销售文员 【岗位职责】 1.有良好的文字功底，会拍视频，沟通能力强，性格开朗 2.了解工作要求，完成销售工作。 3.适应网络销售环境 4.有耐性，不浮躁，亲和力强，有责任感，能与客户电话或面对面交流并达成意向。 5.具备良好的沟通能力及团队合作精神，服从安排。 【职位要求】 1.一年以上相关工作经验 2.不限学历，不限年龄 3.有销售经验和团队管理经验者优先 【薪资】 月薪提成制，上不封顶，及总销售额奖励 包住，饭补。 上班时间：8点-12.00 14点到18点

一、岗位职责 1.饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2.工作经验：具备1年以上销售岗位经历，应聘开发组长需有2年以上饲料领域销售经验，2年内退伍军人可适当放宽条件 3.工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4.个人素质： •***** •身高1.6米以上，身体健康，体检结果符合岗位要求 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2.提供五险、工厂用餐补助、住宿补贴、燃油补贴

职位名称 消防器材及消防服务销售文员 我们需要这样的你 -学历不限，有销售或客服经验者优先； -沟通力MAX，耐心细致，具备良好的服务意识； -对消防行业有热情，学习能力强，能快速掌握产品知识； -具备团队协作精神，责任心强，积极应对工作挑战。 --- 你的工作日常 -接听客户咨询电话，解答消防器材及服务的相关问题； -维护客户关系，跟进销售线索，促成订单达成； -协助处理合同、订单流程及售后跟进； -定期整理客户档案，反馈市场需求，助力产品优化。 --- 完善的福利：社保、带薪年假、节日福利； 社会价值：你的工作直接参与守护生命财产安全，意义非凡！ 我们是一家专注消防服务的专业公司！

岗位职责： 1.负责渠道维护开发； 2.与当地装饰/工程/金属行业等建立良好的渠道合作； 3.挖掘当地装修定制/不锈钢定制潜在客户需求形成机会点； 4.参于方案设计，跟进并促成交易，定价&谈判，合同签订，项目跟进，项目验收，售后问题传递 5.邀约客户，跟踪客户，维护售后客户关系； 6.负责专业能力沉淀、关键打法总结和赋能； 岗位要求： 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力及推动解决问题的能力，较强的逻辑思维能力、内部协调拉通能力； 3.具备渠道拓展和管理经验，熟悉金属行业、装饰建材业务优先； 4.具备良好的客户关系建设、渠道关系建设能力。 5.具亲和力，良好的沟通技巧、表达能力强，善于与人交往，有市场分析及判断能力；

岗位职责： 1.负责公司门店的日常运营及销售工作； 2.积极参与公司组织的各类促销活动，达成既定销售目标； 3.推广并践行企业品牌理念，提升客户满意度与忠诚度； 4.持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2.具备家电、建材或家装领域销售经验者优先考虑； 3.性格开朗，沟通能力强，具备较强的执行意识。 薪资福利： 1.薪资范围：60,00-100,00元； 2.社保类型：五险一金，入职当月起即行缴纳； 3.提成方式：按销售额计提提成； 4.奖金补贴：节假日享三倍薪资，季度评选优秀员工发放奖金； 5.其他福利：完善的员工成长体系，年度团队建设活动及健康体检。

业绩突出者可享年终奖或合作分红‌ 晋升路径‌：优秀者可晋升区域经理或成为乡镇合伙人‌