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1、负责家用地暖系统的安装工作。 【任职要求】 1、学历不限，有无经验均可，公司可以带薪培训； 2、有地暖安装、水电安装相关工作经验者可迅速上岗； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资待遇： 1、免费的师父一对一带教，完善的公司培训体系，3个月内能达正常施工水平； 2、第一个月学技术期间125元/天，转正后计件模式：均薪9000+； 3、社保、商业保险、节假日福利，成熟的晋升体系。

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公司优势： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间为9:00-18:00，午间休息1.5小时。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 3.其他补贴：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，定期组织季度团建与生日福利，每逢传统节日发放精美礼品或节日奖金。 4.系统化培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程，全程带薪学习。 岗位职责： 1.无需自主开拓客户，由公司统一分配精准客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询服务，全面解答其关于海外移居的各项疑问； 2.深入沟通并分析客户需求，结合实际情况定制个性化的海外发展移民方案，推动客户达成签约合作； 3.参与商业类、技术类等不同类型移民客户的申请策略制定与方案确认； 4.积极参与公司组织的高端市场活动，借助活动平台挖掘潜在客户促成签约，同步推进品牌宣传与市场影响力提升； 5.协助已签约客户整理完整的移民申请材料，并指导其顺利完成后续申报流程； 6.达成部门设定的月度/季度签约目标，完成上级领导安排的日常工作任务。 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间，具备大专及以上学历，有海外学习经历者优先考虑； 2.熟悉移民服务行业，具有一年以上相关工作经验者优先录用； 3.具备出色的沟通能力、销售技巧、语言表达能力、逻辑思维能力以及抗压能力； 4.服务意识强，言行得体、踏实进取，富有责任心； 5.具备良好的团队协作精神和配合意识； 6.形象端正，亲和力佳，品行良好，无任何不良从业记录。 关于集团： 集团成立于2008年，专注移民服务领域16年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主研发服务体系，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕行业多年，建成业内信息最全、专业性最强的移民内参平台，已成为广受认可的线上培训参考资料。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：客户资源由公司统一提供，日均约10组，覆盖全国范围； 销售方式：采用电话沟通+线下面谈+网络销售相结合的多元模式开展业务

移民内参品牌 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队建设活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金等； 5.系统化带薪培训：公司提供完整的线上与线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）、销售技巧等内容。 岗位职责： 1.无需陌生开拓，由公司提供客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询服务，完成邀约、签约推动及后续回款跟进工作； 2.持续进行客户关系维护与定期电话回访，实施客户二次开发；落实公司各项营销策略，在稳固现有客户基础上，积极挖掘潜在客户资源； 3.维护客户关系，增强客户满意度，提升企业品牌形象； 4.达成部门月度/季度签约考核指标，完成上级交办的日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售经验者优先；具有类似咨询服务类行业（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理工作者优先考虑； 2.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，学习能力强，抗压能力佳； 3.理解力强，有一定社会阅历和视野，执行力强，目标导向明确。 销售模式：电销+面销+网销

岗位职责: 1、严格遵循未成年外呼专员岗位的流程规范，在提供优质服务的同时，保障用户与平台的合法权益； 2、通过多渠道接收外呼需求，依据审核规则核查处理进度，准确记录回访内容，确保有效投诉得以迅速且妥善解决； 3、深入掌握未成年退费所需材料，认真倾听用户诉求，提升问题敏感度，妥善应对潜在舆情风险； 4、结合法律法规变动、公司业务更新及实际未成年退费案例积累，持续优化外呼处理流程。例如：精简冗余环节，提升处理效率，精准识别未成年人行为，确保退费请求及时响应，降低资产损失风险； 职位要求: 1、具备未成年用户外呼处理经验者优先，了解行业常见退费场景及对应处理方案； 2、具有较强的风险防控意识，注重工作细节，确保执行结果精准，维护企业与消费者双方权益； 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧，同时具备一定的抗压能力与学习能力； 4、责任心强，执行力突出；

【工作内容】： 1、负责对比竞品平台（如拼多多）同类商品在快手上的价格竞争力； 2、需使用个人手机频繁查看竞品商品信息，进行数据收集与分析。 【职位职责】： 1、从事电商相关审核工作，依据各项业务规范，高效完成审核任务； 2、执行日常审核流程，能够主动思考现有工作机制，并提出优化建议； 3、具备业务敏感度，能从操作流程及结果中识别异常情况，及时预警并协助止损； 4、配合上级完成其他临时性工作安排。 【职位要求】 1、学习能力突出，对文字材料有较强的解读与理解水平； 2、工作认真细致，态度踏实，作风严谨，责任心强，具备良好的学习意识； 3、适应业务变化节奏，拥有风险防范意识及基础的Excel操作技能； 4、对数据敏感，具备一定的数据分析、应用和归纳总结能力，善于借助数据定位问题。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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