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招聘矿山五科人员。薪资为8000元以上每月。岗位定位为支撑矿山生产技术、通风、机电运输、地质测量、安全管理五大职能板块运转，负责专项技术与管理工作。任职要求如下：学历与专业方面，生产技术或通风岗需采矿工程专业，机电运输岗需机电工程专业，地质测量岗需地质工程专业，安全管理岗需安全工程专业，要求大专及以上学历。工作经验方面，需5年以上矿山一线从业经历，职能部门主要负责人需满足主体专业毕业及对应从业年限要求，有井下矿山工作经验者优先。资格证书方面，需持有对应专业资格证书或安全生产管理人员证书，必须持证上岗。核心能力方面，需掌握对应岗位专业技术与操作规程，能独立完成隐患排查、技术方案执行及数据统计分析工作。

招聘矿山五职矿长，薪资为8000元以上每月。岗位职责为全面统筹矿山生产、安全、技术等核心管理工作，涵盖矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长五大关键岗位。任职要求如下：学历与专业要求为采矿工程、地质工程、安全工程、测量、机电工程等主体专业大专及以上学历。工作经验要求为10年以上矿山一线从业经历，其中矿长、总工程师需具备丰富矿山管理经验，安全、生产、机电副矿长需有对应领域专项管理经验，有金属非金属矿山工作经历者优先。资格证书要求为必须持有对应岗位资格证书，例如矿长安全资格证、注册安全工程师证书等，需持证上岗。核心能力要求为熟悉矿山相关法律法规与行业标准，具备强决策力、组织协调能力及现场突发问题处置能力，能适应井下工作环境。

[红包]五险一金岗位：掘进工/瓦检工薪资：6000-9000元/月任职要求：1、，18-48周岁（含）有经验可以适当放宽，初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：工作地址：达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号简历投递：井号:///3ISgSEi1TznIoTw

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