岗位职责： 1.负责汽车日常维修、保养及故障诊断，确保车辆运行安全稳定 2.独立完成发动机、制动系统、悬挂系统等关键部件的检测与维修工作 3.根据客户反馈快速定位问题，提供专业解决方案并及时修复 4.负责轮胎更换、动平衡、四轮定位等相关服务，保障行车安全 5.保持工位整洁，规范使用工具设备，遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程，技术扎实 2.持有相关职业资格证书者优先，能熟练使用检测仪器和维修工具 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.对汽车维修行业有热情，愿意长期发展，学习能力强 5.学历不限，有实践经验者可优先考虑

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1、按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项；　　　　 2、严格按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业；　 3、负责本工序质量自检；　 4、维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或厂领导报告，不得擅自处理；　 5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 6、节约用料，随用随领，更换配件以旧换新；　　　　 7、管理好作业现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁；　 　　 8、完成好上级交办的各项临时性工作。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： - 制定招聘方案，保障公司各阶段人才供给 - 优化招聘环节管理，提升整体招聘运作效率 - 多渠道发布职位信息，精准吸引匹配候选人 - 承担简历筛选、初试沟通及面试安排等执行工作 - 推进录用后续流程，确保人员按时到岗入职 - 搭建并持续维护人才储备库，支持企业长期用人需求 岗位要求： - 本科及以上学历，人力资源类专业优先考虑 - 具备2年以上招聘领域工作经验，有高端职位招聘实操经历 - 精通招聘全流程，熟悉各类招聘途径与方法 - 具备良好的人际沟通能力与团队协作意识 - 工作积极主动，责任心强，执行力突出 - 熟练操作办公软件，具备基础数据整理与分析能力

工作职责: 1. 协助大区销售团队制定核心市场营销策略，强化重点市场品牌影响力，推动销售业务增长，提升公司在区域市场的品牌占有率； 2. 负责区域推广活动的落地执行与过程管控： (1) 监督区域内市场推广活动的执行质量，确保符合公司标准，并对活动成效及可复制性进行评估； (2) 建立渠道推广活动复盘数据台账并开展分析，为区域优化活动内容提供依据，降低费用占比，提高活动产出与品牌曝光效果； (3) 拓展区域推广渠道类型与活动形式，整合内外部资源，提升品牌传播广度与深度； 3. 区域终端品牌形象生动化建设与管理： (1) 规范管理大区终端基础物料、促销物料及礼品的投放，确保合理性与有效性，持续优化终端陈列标准化水平； (2) 支持大区在重点市场按渠道打造达标形象门店与示范街道，发挥标杆效应，整体提升品牌视觉呈现与曝光强度； (3) 协助监督大区资产冰柜的使用规范性与实效性，保障资源有效利用，助力产品销量增长； 4. 跟踪收集饮用水及其他饮品品类行业资讯，掌握市场趋势，结合竞品动态提出切实可行的推广应对策略； 5. 持续追踪各项推广方案的落地成果，通过数据报表进行效果分析，并据此实施针对性优化与方案迭代； 6. 具备线上推广实操经验，熟悉小红书、抖音等新媒体平台运营逻辑。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上快消品市场推广工作经验，有饮料行业背景者优先考虑； 2. 具备良好的跨部门协作能力、组织协调能力、市场拓展意识及高效执行力； 3. 能在高压环境下保持积极心态，按时保质完成各项工作任务； 4. 年龄不超过35岁。

岗位内容: 主要负责车厢内保洁，不用跟车，扫地，拖地，擦窗户等 工作时间: 晚上8:30-早上7.00根据工作量下班时间会有调整(8:30点名9点正式上岗) 工资待遇: 计件工资制：保底工资3800+多劳多得=综合工资6000-8000元，每月20号发薪 吃住情况: 住宿6-8人间，住宿免费，水电均摊，不住宿补贴200元。吃饭自费有食堂5-10元一餐自选。

一、岗位职责 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，有效管控运营风险与资产安全； 2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与资金日报表； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅沟通，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账实一致； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备零售快消行业工作经验，且从事全盘财务工作满3年以上； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部制度；具备良好的协调沟通能力和抗压能力； 4、全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业毕业。

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