岗位职责： 1. 配合主设计师开展项目初期的调研及资料整合工作； 2. 参与设计思路的研讨，并完成初步方案草图绘制； 3. 负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4. 协助推动项目进程，确保各阶段任务按时落实。 任职要求： 1. 热爱室内设计，掌握基本的专业理论知识； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识，能清晰表达设计想法； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 工作认真负责，能高效执行交办的各项任务。

直接谈单 无需开发 无需坐班打卡 时间自由 销售经验丰富，底薪加高提成

岗位职责： 1.负责团队的搭建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推进签约流程，完成施工交底、现场跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“弹性离岗”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

有室内外装饰装修设计的工作经验，CAD使用熟练，能独立完成设计工作，沟通能力良好，能独立对接甲方，完成设计方案。

别墅（大户）装饰设计，方案确认阶段

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入超过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6. 享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关规范，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户沟通洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计理念； 5. 熟知设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游—每年安排不定期国内游，优秀员工可享国外游； 5. 带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪休假—包含带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等各类法定休假

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

所有工装设计，沟通能力强，可兼职。

工作内容: 1.重点专注签单转化：公司每日分配3-5组高质量客户资源，独立完成电话初筛、实地量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果负责。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先； 2、具备2年以上家装设计实操经验，熟悉现场作业流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应较强工作节奏，具备责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 +提成（最高30%）+社保 带薪岗前培训 + 资深设计师1对1带教 弹性工作时间，团队氛围年轻活跃

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送及签收工作 2.负责配送前后的货品清点与信息核对，确保准确无误 3.维护配送车辆（含电动车）日常清洁与基础检查，保障出行安全 4. 配合仓管完成装货、理货等辅助性工作 5. 及时反馈配送异常情况，服从现场调度与管理安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无不良征信及违法犯罪记录，能长期稳定工作 4.服从管理，责任心强，具备吃苦耐劳精神 5.有配送、快递或跑腿经验者优先，接受应届生及零经验者

武汉良品铺子仓急招！ 岗位：分拣，打包，贴标，扫码，装箱（零食小件) 薪资：260-280/天，可周结，入职满七天可预支 包三餐包住，长白班为主，可坐岗 想稳定赚钱的来~

武汉市武昌区招工地打磨工！有在这个附近的打磨师傅没！有5/6十个平方的顶需要打磨！最好是附近的150块钱！明天早上6点半到场

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《新厂区包吃住[300/天]新宿舍+可预支+人走账清+可带手机贴标签300/天+可预支+包吃住+长白班》

日常配合主播开播，主播开播跟主播连麦后闭麦，上架小黄车链接，下播后发直播数据给运营

家装工装设计师，底薪加提成，电话：

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

量房，画图，会cad，酷家乐

量房，设计出图，和业主，项目经理沟通。现场施工管理

兼职全职都可以

【岗位职责】 1、协助店长开展门店日常运营管理，协同处理各项运营事务； 2、配合店长达成销售指标，提升人员、商品与卖场之间的协同效率； 3、根据公司规范执行门店陈列调整，定期与公司陈列部门对接并反馈执行情况； 4、监督陈列落地效果，确保日常陈列维护达到公司标准要求； 5、按周期优化门店陈列布局，持续更新店铺视觉呈现内容。 【招聘要求】 1、具有一年以上服装门店店助或带班工作经验，熟悉门店运营操作流程； 2、具备良好的团队管理能力及现场协调能力； 3、动手能力强，熟练掌握商品陈列技巧，沟通顺畅，能熟练使用办公软件； 4、能够带领团队完成销售任务，有参与节假日大促等大型活动经验者优先； 5、具备一定审美素养与服饰搭配能力，有快时尚类女装品牌陈列经验者优先； 6、*****，形象良好，气质佳，执行力强，目标导向明确。

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并成长为优秀设计师。 3.主要职责包括施工图深化设计，期望候选人具备综合能力，能独立完成量房，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立分析和思考项目方案的能力。 4.公司承接项目以电竞馆及电竞酒店为主。

主要工作内容： 1、创意构思与方案执行：全面参与新品牌从0到1的概念策划，精准把握品牌调性与目标人群特征，独立主导所有品牌项目的软装设计全流程，涵盖概念图、施工图及现场摆场，实现设计从图纸到落地的完整闭环。 2、年轻化趋势解码者：需具备敏锐的青年文化感知力！持续追踪社交平台热点动态，深入分析当下消费者的审美取向、社交行为与打卡动机，并将洞察有效转化为可落地的空间视觉表达。 3、“爆款场景”打造专家：每个项目须规划1-2个具有强传播属性的核心视觉亮点（打卡点），激发顾客自发拍照并分享至社交网络，形成话题效应。 4、全球资源挖掘能手：具备出色的选品眼光与 sourcing 能力，善于通过多元渠道发掘海内外独特、有趣且具成本优势的软装元素，包括中古家具、艺术联名、手工定制及小众材料等非常规来源。 5、预算统筹与现场把控：科学管理软装采购成本，制定采购进度表，跟进现场布置进展，确保设计方案在实施过程中保持高度还原与品质统一。 岗位要求： 1、经验：具备3年以上商业空间领域（餐饮、零售、展陈类优先）软装设计实战经验，拥有完整落地项目案例集。曾主导过具有广泛传播度的“出圈”级网红空间项目者优先考虑！ 2、核心能力-创新思维：思维活跃，敢于突破常规！对亚文化、二次元、复古美学、多巴胺风格、废土美学等流行趋势有浓厚兴趣与深刻理解，擅长融合多元元素进行原创性设计表达。 3、核心能力-用户共情：熟悉主流社交平台的内容生态，了解小红书、抖音等内容爆火背后的底层逻辑。清楚何种场景构图更具出片感，哪些细节容易引发情绪共鸣，什么样的设计能让Z世代产生认同感与归属感。 4、技能：精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3DMAX等专业设计工具，能够高效完成方案呈现与设计沟通。 5、特质：具备高度责任感、良好的抗压性以及跨团队协作能力。热爱餐饮业态，享受品牌从无到有的构建过程，并对创造令人记忆深刻的消费空间充满热情与成就感。

岗位职责: 1.负责软装方案的设计工作，与客户进行顺畅交流，确保设计意图清晰传达。 2.参与客户实际需求的梳理，提供专业的软装设计建议与解决方案。 3.维持与客户的良性互动，保障设计方案得以精准落地执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成设计任务，并具备创造性思维能力 3.热爱家居装饰设计，具备持续学习意愿并不断提升专业水平

熟练运用CAD、SU、PPT等设计软件，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。

全案设计

（一）岗位职责： 1、承担110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术工作，涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制； 2、开展二次回路原理图设计，编制设备技术规范文件，协助完成设备选型、招标支持及技术交流； 3、参与项目现场调试与竣工验收，快速响应并处理二次专业技术问题； 4、配合开展现场踏勘、技术交底，参与施工图会审及设计成果评审； 5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档的编制管理工作。 （二）岗位要求： 1、具备电力系统及其自动化或相关专业专科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计常用软件，了解电力行业二次设计相关标准与规程； 3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次部分设计经验者优先录用； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先，具中南院、湖北院、武汉院等工作背景者更受青睐。 （三）福利待遇： 1、社会保障：完善的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+商业补充保险，为您提供全面保障。 2、员工福利：提供多样化福利组合，包含：项目奖金 + 年终绩效奖励 + 节日津贴 + 年度健康体检 + 带薪休假。

一.岗位职责: 1.协助运营和维护抖音平台内容 2.协同团队完成日常工作任务 3.协助房东规划室内空间布局并参与日常运营管理 4.在小红书及抖音账号发布相关视频、图片，跟进客户咨询，精准匹配房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成:业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金（例如4000元房租佣金为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成各项工作安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄20-40岁；接受无经验者，由店长亲自指导，有相关经验者优先录用 工作时间:朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣者欢迎投递简历!

岗位职责： 1. 深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进；在项目执行周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4. 针对客户选择的装饰主材产品，提供专业建议并协助完成相关采购支持； 5. 掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 坚持“客户至上”服务理念，持续为客户创造高品质服务体验。

行业经验: 具备快消、烘焙面包店设计相关背景 任职要求: 1. 能够洞察客户实际需求，独立掌控整体设计思路并提出创意方案。 2. 配合设计师推进项目落地，深化施工图纸，优化设计细节； 3. 为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1. 具备创新意识，拥有个性化的设计视角 2. 拥有室内商业空间设计实操经验 3. 精通常用设计软件：SU、CAD等 加分项：了解常用装饰材料及其应用特性