湖南长沙招聘门店主管，薪资范围在4500至6500元之间。

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意法《主衣局》品牌 老意法四楼/9意法 一楼 店里风格素色、休闲、文艺范 多家口档‬高薪招聘 老意法【店长1名】 1、要有老法意‬经验，有独挡一面富丰‬的独立管理店铺德能力 （工资20000+） (有做红小‬书、经验优先) 【模特2名】 1、身高163cm以上，形象佳、皮肤白，审优美‬秀，擅搭长‬配、自拍等; 2、会拍照、修图、剪辑，懂红小‬书、营运‬优先； 3:小白新手也可以，形象气质佳 能吃苦耐劳 【销售2名】市场做过 熟练 能穿版会做生意 9意法招聘销售2名，熟练的优先 实力档口，团队氛围好，老板懂分钱！！！只要有能力，工资无上限！合作共赢！ 联系电话：同步

门店店长 要求有1年以上空调销售经验，团队管理能力。主要负责厂家资源对接/团队组建及管理/年度月度任务制定及达成。 薪资福利:月综合8000 - 30000元，基本工资+管理津贴+提成+奖励+整店利润分成+五险 招工人数:1名 工作地址:星沙方略建材市场一楼海信旗舰店/日立专卖店/三菱专卖店

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

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【嘉年华生活超市-湘龙和悦城店】(以下具体岗位薪资可面议.购买社保+提供工作餐+月休4天+法定节假日+带薪培训+生日福利+门店目标达成有年终奖等) 1⃣蔬果理货员 (薪资2800-3000元/月) 2⃣水产技工 (薪资3500-4000元/月) 3⃣鲜肉理货员 (薪资2800-3000元/月) 4⃣食百领班 (薪资3000-3500元/月) 5⃣食百经理 (薪资4000-5000元/月) 6⃣防损/自助收银 (薪资2800-3000元/月) ★以上岗位要求： 年满18-55周岁，身体健康，责任心强，热爱零售，具备良好沟通和团队合作精神。 门店地址: 长沙县和悦城S2栋一楼嘉年华生活超市(5号地铁线水渡河站2号口对面) 招聘热线: () 吴女士 【更新信息.企业直招】

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有没有人去开慌卫生的，六十多个平方，要一个人，要察玻璃，360块钱，联系电话

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招聘：店长 薪资：4000 - 10000元/月 招聘岗位：店长 岗位职责：人员、店物管理协助 薪资待遇：4000-10000/月 点击下方【拨打电话】与我联系

招聘岗位： 连锁门店店长1人 职位要求: 店长要求有门店管理经验，会开车的优先考虑，有保健品、理疗馆、美容院等相关经验优先，有服务过康养理疗的中老年客户群的优先。 薪资待遇：综合薪资5000+，，过节福利。 专项补贴： 如下乡镇工作享受：车补 + 油补 + 饭补！ 切实降低通勤成本。 工作时间：早8:00-11:30，下午13:00-17：00，月休4天 工作地址：目前乡镇有门店，市区门店筹备

后厨 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。超韩料理招聘：店长/前厅/后厨/配菜/洗碗工 工资：3500-5000 薪资福利:3500-5000元 招工人数:若干 （投简历可能看不到，拨打电话咨询哦）（） 工作地址:徐水

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全国区域督导 1. 年龄20 - 40岁（优秀者可适当放宽）；2. 从业督导行业5年以上（有当地促销员资源优先、从业过销售行业）。1. 负责区域内活动管控执行；2. 促销人员招聘、调剂；3. 终端门店可执行性确认；4. 协助形象物料搭建；5. 活动效果掌控；6. 数据收集反馈；7. 整理核销；8. 处理突发事件。 薪资福利:小虎督导：底薪 + 绩效 + 提成 + 交通补助；三方督导：底薪 + 交通补助 + 提成。 1. 考勤：按照公司要求进行日常行为管理，使用北森、水印相机、企业等软件。2. 汇报：直属上级为当区行销经理，门店活动等事务需跟城市经理沟通，双线汇报。