招聘：宴会酒店店长 薪资：11000-20000元/月 岗位职责： 1.具备出色的组织能力和领导力； 2.能够有效激励团队，推动变化； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4.能够灵活处理客户需求和问题； 5.对酒店行业有热情，能够提供高质量的服务。

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店总 1.教育与经验·大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。·5年以上酒店行业经验，其中至少3年以上同等级别（或担任驻店经理/副总）的全面管理经验。·必须具备成功的宴会型酒店或大型社会餐饮宴会管理经验。熟悉婚庆及会议市场运作者尤佳。2.核心能力与技能·出色的销售与谈判能力：能亲自参与大客户谈判和关键项目公关。·“全能型”实操能力：能深入一线，解决运营中的具体问题，而不仅限于宏观管理。·优秀的领导与团队凝聚力：能在资源有限的中小型酒店中，激励团队，达成目标。·强大的沟通协调能力：能对内协调部门矛盾，对外维护客户及各方关系。·抗压能力与应变能力：能从容应对旺季高强度工作和各类突发事件。 工作地址:上高县城商业核心--上高中心

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1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

快闪店店长 快闪店内秩序维护、引导、看护。衍生品区域的售卖、导购、盘点、铺货等。 薪资福利:180元/日;2026-03-20发薪 工作时间09:30-22:00（2026/2/3至2026/3/5） 工作地址:南京秦淮区健康路1号鹏欣水游城

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营业员 六合大厂紫晶环球生活广场附近，功能食品店（奶粉 麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

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招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

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1、具备3年以上服装批发行业门店管理经验，熟悉服装批发业务全流程。 2、精通服装品类知识，能根据市场变化调整货品结构与销售策略。 3、具备较强的团队领导与管理能力，可独立搭建门店运营体系。

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

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南京市玄武区招木模、建筑木工四层连体别墅做完后面27层高层3栋，联系电话

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

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