亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈促成成交，无需自行开发客户 重点提示：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思路清晰，有较强的语言组织与沟通能力； 2、性格积极乐观，富有责任心，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品销售工作，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 想找到理想工作的朋友欢迎联系我，只要用心投入，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

岗位职责：公司从事通讯行业，主要经营三大运营商的话卡及宽带业务，该岗位主要是通过公司提供的客户资源，使用公司配备的工作手机和微信添加意向客户，向客户介绍话卡与宽带套餐内容 薪资待遇：提成+高额奖金，新人保底5000元，月均收入6000-8000元 工作时间：8:30-18:00，每月休息4天 行业经验：具备销售经验者优先 工作地址：吉星花园顺天通信

槟气招聘延吉市内业务。有相关经验均可。男女不限。工作轻松时间自由。工资面谈最高可达12000元看自己工作能力[加油]有意者联系

底薪绝对真实 全松原对比！!！感兴趣的小伙伴看过来 综合无责5000+（3500纯无责任底薪，500交通补贴，500全勤奖励，500话费补贴）早8:30-17:30 按订单提成 试用期及入职阶段均签订正式劳务合同 法定节假日带薪休假 周日统一单休 岗位职责： 1. 主动与客户开展沟通，精准把握客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2. 运用高效沟通方法，引导客户进行面对面交流，提升客户成交转化率； 3. 维护客户关系，定期开展客户回访，收集市场动态与客户意见； 4. 协同团队成员规划销售方案，共同推进并完成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力，能准确传递产品核心信息； 2. 性格开朗乐观，富有责任感和团队协作意识； 3. 学习能力强，可迅速熟悉并掌握相关产品知识； 4. 热爱销售岗位，能在一定压力下持续保持积极工作态度，具备较强的客户服务理念。

1.公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成签单转化，无需自行开发客户 2.工作时间灵活安排，操作模式自由度高 3.有销售相关经验者优先考虑，无经验但对销售岗位充满热情、渴望挑战高收入的也欢迎加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 无责底薪5000＋提成＋绩效 综合收入5k＋到1w＋

全国各地出差销售精英， 表达能力出色，富有亲和力，具备耐心，品行端正，有2年以上销售工作经验。 底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖+五险+带薪休假+住宿安排+往返交通报销 综合收入：8000-15000元

一薪资待遇: 底薪3500+500绩效奖金+阶梯提成+开单奖+奖金=综合到手薪资一万，工作三月后轻松20000+。上班时间中午12:30-下午8:30，每周六休息。 二 岗位要求: 1~18-30岁，掌握手机基础操作 2~有同行业经验者优先，擅长交流互动，无经验也可，全程带教培训 3~学历不限，具备一定沟通表达能力，心态积极，乐于接受挑战 三 公司提供 1、提供运营方法、技术支持与客户资源，配备从零入门到熟练操作的系统培训，共享成熟跨境供应链及物流体系 2、给予充分施展专业能力的平台，助力挖掘个人潜能，全面提升综合素养与发展空间 四 岗位福利: 1、工作过程无需打卡，享受自由灵活的工作节奏 2、配备专业培训与指导机制，实行师徒带教模式，加速运营技能成长 3、完善培训体系支持快速上手，参与合伙制发展模式，拥有广阔晋升前景

瓷砖销售，有相关经验优先，沟通能力强，有亲和力，有团队协作精神。

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升、永不外招“管理层”的房产公司 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产领域专业知识； 2、查阅系统内房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看、沟通谈判并推动交易达成； 3、主动拓展新房源及潜在客户资源，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬福利：7000-8000元保底薪资+全上海根据住址就近分配（大专7000，本科8000） 租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 轻松上岗：7000-8000元 正常作业：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 全力以赴且持之以恒：2.5W以上 奖励体系：设立新人激励、月度奖金、季度奖励、年度表彰、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、乡村休闲、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升依据唯业绩论，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未从事过销售，担心无法胜任，收入没保障？ ＞实际数据显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 ＞在你尚未独立成单阶段，只要能预约客户，店长将全程协助谈单，所有业绩提成全部归属个人。太平洋房屋所有店长严禁抢业绩，职责仅为全力支持员工开单。因此新人阶段成功成交买卖单机会极大。 ＞新人可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元，提成就有约3500元。 ＞只要愿意付出努力，必定收获成果。做销售贵在信念坚定，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ ＞所有承诺底薪均写入正式劳动合同，真实可查，绝无虚假。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注冲刺更高提成。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ ＞全市拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上班，最大程度实现就近就业，几乎零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

梅河公园附近招聘后厨勤杂工，月薪4000元，详细信息可咨询。

吉林通化寻找通化县保洁服务提供者，请自行联系。

通化中东彪马招聘临时促销员，每日薪酬100元，另加百分之一提成，联系方式暂不提及。

梅河口市好吃牛餐厅正在招聘长期职位：穿串工、兑锅工和服务员，提供极佳工资待遇、食宿全包，每月享有两日公休，不休息还有补助，招聘范围覆盖吉林通化地区。

通化市柳河县招护坡.石头笼子.有想法的打电话.

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、等方式提升成交率 3. 及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售线索跟踪与售后转介工作 4. 积极参与厂家培训及门店销售活动，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 绝对是真实招聘，各名百万级大主播都在我们公司，数据不用愁

汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约 2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案 4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养 3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶 4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神 5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责： 1、协助二手车负责人开展车辆评估与收购工作； 2、协助二手车负责人开展二手车拍卖与零售； 3、负责二手车相关数据汇总及系统资料维护。 任职要求： 1、大专学历，汽车相关专业； 2、积极主动、认真负责； 3、具有较强学习和执行能力。 薪资待遇：4-8K/月 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺4S店

工作内容： 1、负责传祺品牌全系列营销工作； 2、负责向到店意向客户提供购车咨询； 3、协助客户进行试驾、购车流程服务。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，性格外向； 2、大专及以上学历，具有较强沟通能力； 3、具有服务行业经验优先。 薪资待遇：10k-25k/月 （有责底薪5k/月，800~1500元/单台销量提成，月销6台收入即可轻松过万） 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

岗位职责: 1.负责开展口腔科相关业务的电话营销工作 2.与客户保持顺畅交流，推介口腔诊疗服务项目 3.持续跟进客户动态，保障服务体验与满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及说服技巧 2.能够迅速熟悉服务内容，提供准确专业的解答 3.拥有良好的团队协作意识，共同达成销售任务目标

「老板实在不啰嗦／会普通话即可入职！」 1.上班时间：早上9点至下午5点半，午休60分钟。每周日固定休息 2.工作内容：依据公司提供的用户数据，推荐最新业务并完成办理，可选择在营业厅驻点或安排外勤上门服务 3.任职要求：具备赚钱动力，工作踏实有担当 4.薪资待遇：试用期一个月无责任底薪＋全勤奖＋提成50-400元/单（按办单进度及业务收费标准计算）

无经验要求可带薪学习底薪加绩效加津贴加业绩加提成早八晚五周日休

工作地点:通化全市 工作内容:美容院派送邀请函，并拍照 工作薪资面谈

薪资待遇：底薪加销售提成，提成比例不低于2.1% 福利待遇：五险+年假+晋升机会+公休+补贴 要求：年龄18至45周岁，形象良好，具备销售意愿，工作积极热情，欢迎乐观进取者加入通化百丽团队；

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察，后期可选车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等 招聘人数：20名 要求：性别不限，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并具备驾驶能力。有无经验均可，拥有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作，通过良好的沟通能力开发新客户，并持续维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先录用； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解所属行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出办公，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪+提成薪酬模式，激励明确，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假制度，兼顾工作与生活平衡

招销售人员

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，所有业务均在常住地开展。公司提供系统培训，内容涵盖客户开发渠道与方法、产品优势及核心卖点讲解，全面指导从客户开拓、促成合作、关系维护到客户留存等全流程销售技能。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波各地，工作与生活可有效平衡。所开发客户资源归个人所有，销售渠道网络由你建立并持续受益。只要愿意投入，月收入过万并非难事，收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖日益完善，优质区域机会正逐步减少，有意者请尽快咨询了解。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及客户拜访工作 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效参考建议 任职要求： 1.具备1年以上销售领域相关工作经验 2.吃苦耐劳、品行端正、具备良好心理韧性及抗压素质 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情能力突出 薪资待遇： 1.团队氛围融洽 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.转正后月收入达1w以上

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作； 有同行业或竞品企业工作经验者优先考虑。 任职要求 年龄18至30周岁（具备客户资源者条件可适当放宽）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素。关键在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得原则，不提供“轻松高薪”的岗位。 薪资待遇 基础底薪4000-5000元，按城市等级及岗位层级定薪； 综合收入依据公司薪酬体系及绩效考核动态调整； 该岗位入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超过30000元； 收入与努力程度直接挂钩，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴，成长路径清晰，表现优异者可享快速加薪、晋升管理岗或带领团队的机会。 福利保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 工作时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸、勇于挑战自我的你加入。