江苏南京招固定人员江大道附近需要增加固定清人人员1人，24一间！不对客不查房！男女均可。
加固
南京招固定人员
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无锡江阴市桥梁招修补桥梁裂缝工人两名，必须做过的，知道拍照，必须要有登高证
290-300元/天
桥梁1-2人
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植筋1-4天1-2人日结
南京市浦口区招聘钢筋专业植筋人员1名，6粒钢筋8毛钱一根，14的钢筋1.8元，只带电钻和电线，和电钻支架！不用带胶，纯人工！干完结钱！两天的活
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300-400元/天
桥梁1-2人
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商品售卖
7000-12000元/月
销售专员1-3年学历不限地推销售网络销售电话销售
1、早上6:30准时到岗
2、主要负责宴会类食材的销售工作，对接并维护现有客户，拓展新客户资源，合作对象以承办宴席的酒店为主
3、需具备熟练的驾驶技能，持有C2及以上驾驶证
4、妥善安排家庭事务，兼顾老人与子女的照护
5、能够接受出差安排
车险客户服务专员
6000-12000元/月
客户经理五险一金经验不限中专/中技
岗位职责：
客户经理（车险、非车险）：
1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户实际需求，量身定制适配的车险与非车险解决方案。
2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接即将到期客户，提供续保提醒服务，并完成后续咨询、出单及售后服务等工作。
3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，推动个人及团队销售目标达成。
岗位要求：
1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者条件可适当放宽）
2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量
3、工作认真踏实，热爱本职工作，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力
4、身体健康
5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑
6、能熟练操作基础电脑办公软件
岗位薪酬及福利待遇：
1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计算）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，资深员工月薪可达50k以上）
2、缴纳五险一金
3、享受高温补贴
4、提供带薪岗前培训
5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持
6、固定班次，无夜班，无轮班制度
7、定期组织团队建设活动
8、享有带薪年休假
9、享受法定节假日福利待遇
网络销售/债务规划师
1.5-2.5万元/月
网络销售包住包吃餐补经验不限学历不限
公司扶持：
1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力创业起步；
2. 一对一辅导机制：定制成长路径，系统化支持从入门到精通的转变；
3. 深度服务体系：向下拓展服务边界，全面赋能业务发展；
4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并提供专业指导；
5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理客户问题；
6. 持续研发市场新项目，确保业务持续稳定推进。
【任职要求】
1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养
2. 价值契合：深刻认同并践行企业“信用重建”服务理念
3. 核心能力：
- 具备灵活应变的沟通能力与精准的需求洞察能力
- 以目标达成为导向的问题解决能力
4. 职业品质：坚守合规原则，拥有持续学习与自我提升的意识
【薪酬架构】
- 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂
- 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置阶梯奖励
- 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制
【办公模式】
云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程工作权限
弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间
销售主管（公司提供客户资源）
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中企业客户渠道销售
公司提供客源！！！提供客源！！！提供客源！！！
工作职责：
1、新客户开发：对接公司平台分配的客户资源，组织部门人员进行回访跟进，通过线上沟通了解客户需求，协助安排见面量房
2、老客户维护：定期与原有客户保持联系，构建稳定的沟通渠道，提升客户满意度
3、负责团队成员的业务培训，持续提升整体邀约到访及量房转化效果
任职要求：
1、具有2年以上销售团队管理经历
2、具备出色的沟通与表达能力
3、能够配合设计师外出与客户接洽（可接受外勤任务）
注塑工艺经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺工艺改良工艺设计
岗位职责：
1）制定工艺设计相关标准规范；
2）统筹生产运营场地布局，管理动力设施与生产设备；
3）开展新产品制造可行性评估；
4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估；
5）主导新产品制造过程的开发工作；
6）执行工艺方案分析、设计与验证流程；
7）管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额；
8）负责公司生产设备与设施的运行维护管理；
9）承担产品包装方案的设计任务；
10）解决生产过程中出现的各类工艺技术问题；
11）提供面向客户的技术支持服务；
12）关注行业技术发展方向，引进吸收先进技术成果，推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。
任职资格：
1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景；
2）熟练掌握二维、三维制图软件操作；
3）具备使用英语作为工作语言的能力；
4）具有较强的组织协调与沟通表达能力；
5）拥有5年以上团队管理实践经验。
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桥梁1-2人
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