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招聘：抓娃娃店店长 薪资：2800-4500 岗位职责： 1. 负责商品补货工作，确保货架商品陈列丰满、整齐有序。 2. 热情接待顾客，提供专业的产品介绍与优质服务，解答顾客疑问。 3. 做好店内日常卫生清洁，营造整洁舒适的购物环境。 4. 担任抓娃娃店员，熟练操作相关设备，为顾客提供良好的游戏体验。 5. 接受免费培训，不断提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 身体健康，能适应相应工作强度。 2. 工作勤快，具备良好的责任心与执行力。 工作时间：两班倒 薪资待遇：底薪+提成+全勤

招聘：果蔬运营 薪资：面议 岗位职责 1.负责门店蔬菜水果日常订货、到货验收、品质把控，核对数量、品相、新鲜度。 2.果蔬分拣、整理、打包、上架陈列，维护排面整洁、丰满，及时更新价签。 3.日常损耗管控，及时挑拣残次、烂果，做好折价处理，降低损耗率。 4.执行门店促销活动，主推应季果蔬、爆款单品，提升门店销售额及毛利。 5.负责果蔬区域卫生清洁、设备养护、冷藏保鲜管理，严格遵守食品安全规范。 6.每日库存盘点、数据登记，配合完成各项运营指标。 任职要求 1.18-45 岁，身体健康，持有健康证，吃苦耐劳，能适应早班、倒班。 2.有超市、生鲜店、菜市场果蔬相关工作经验者优先。 3.熟悉果蔬品类特性、保鲜技巧、陈列规则，懂损耗控制优先。 4.工作认真负责，执行力强，服务意识好，服从门店管理安排。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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