岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

分拣蔬菜，整理摊位

根据订单进行发货，整理库房，收货，

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 夜班为主，早上9-晚上9 6个人一组，计件工资 综合7000-10000

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日薪220元/天左右，工作轻松，包吃包住，（工期2月13日可能会提前）人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间:早8：00-20：00（长白班） 薪资待遇:20元/小时（220元/天左右）️。 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物分类、清点、打包和交接，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成到货验收、上架及退换货处理等相关工作 5.正确使用和维护仓储设备工具，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应轮班及体力劳动，服从工作安排 3.有仓库作业经验者优先，熟悉物流仓储流程者更佳 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.愿意学习新技能，能够长期稳定工作

日薪220元/天左右，工作轻松，包吃包住，（工期2月13日前结束）人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间:早8：00-20：00（长白班） 薪资待遇:20元/小时（220元/天左右）️。 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

【急招】德邦年前招聘短期工（人走账清） 【薪资待遇】 ①薪资范围：分拣员：250员/天 ②薪资构成：分拣员按天结算，月休3-4天 ③发薪时间：1-15号工资25号发放，16-31号工资次月10号发放，不压工资，人走账清 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、整理、分类及上架工作，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、打包等操作，保证出库效率与准确性 3.配合发货流程，核对货物信息，协助完成装车及物流交接手续 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异情况，确保账实相符 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应仓储类岗位的工作强度 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 4.能熟练使用手持终端设备或PDA者优先录用 5.服从管理安排，能够按时完成上级交办的各项任务

这边找个六零履带带班。能干个把星期。

顶山来个轮挖，

南京六合区有10天点班左右400一天，需要两个人，联系电话谭

岗位职责： 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 运用礼貌语言，为客人提供服务， 服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦 2、品行端正，形象好气质佳能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

新港仓库管理员招聘，长白班，18-38岁，不穿无尘服，工资6500左右，包吃住，3餐全免，需要有仓库方面经验，Excel要会点，主要负责收发货，报表台账记录，有人联系

招聘招聘 招聘库房备货工人，送货司机，咨询电话

丰南看到的 ❄快递公司 职位：客服/三险/月休2天 薪资2700元-3000元 职位：快递员、分拣员、扫描员 职位：卸车工 薪资：4000元/月 职位：上门取件业务员 薪资：5000起 电话：

邮政 招 夜班 短期，过年**家，人走账清，男女不限 45岁以下，22元/小时 （另外招过年不**家的，白班夜班可以选择，随时上班，过年价格会上涨） 负责扫描 集包 装卸 上班时间：下午22点—8点， 无餐吃饭不扣时间，要求不要穿拖鞋和短裤，鸽子勿扰 地址嘉朱公路 ☎

鼎湖希音正式工月入6000-12000/月 留年额外奖励（4000－8000） 年龄：18-39岁 岗位：播种 装箱 平台操作 拉车 综合工资:6000-12000 元/月，必备身份证原件，认识26个英文字母入职前需体检(体检免费)不查征信，一金 自到12：00-13：30集合 联系电话

仓库包装工2名，55周岁以下，上班8点-5点，周日和节假日休息，可以提供住宿， 薪资待遇5000-5500，联系电话

我们是深耕南京本地的大家电配送服务团队，因业务量持续增长，现急需扩充团队，面向全城招募配送司机与装卸工两类岗位人员。诚邀吃苦耐劳、责任心强的你加入，携手为南京市民提供高效、安全的家电配送服务，共同实现稳定收入！​ 岗位名称：大家电装卸工​ 工作区域：南京主要仓储点及配送目的地（配合司机完成货物装卸，部分场景需跟随车辆协助短途搬运）​ 综合薪资：5000-8000元/月（计件核算，干得多赚得多）​ 年龄要求：45周岁以下（体力充沛，能承受大家电装卸的体力需求）​ 二、岗位职责​​ 配合司机完成大家电在仓储点、运输车辆及客户家中的装卸工作，严格按照“轻拿轻放”原则操作，避免货物磕碰损坏；​ 装卸前核对货物清单，确认型号、数量与订单一致，发现问题及时与负责人沟通；​ 协助整理仓储区域货物，按品类、型号有序摆放，方便后续配送调取；​ 正确使用装卸工具（如手推车、搬运带等），做好工具日常维护与存放；​ 服从现场调度安排，配合司机完成短途货物搬运，确保配送流程高效衔接。​ 三、任职要求​ 体力充沛，能搬运30-150斤左右的大家电，有物流装卸、货物搬运相关经验者优先；​ 工作细心，能准确核对货物信息，避免因操作不当导致货物损坏；​ 有团队协作意识，能配合司机及其他同事完成工作，服从现场安排；​ 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜重体力劳动的疾病，能适应仓储、户外交替作业环境。 四、应聘方式​ 联系人：陈总​ 联系电话：（可直接致电咨询，提高沟通效率）​ 面试安排：致电沟通后，将根据情况邀约面试，面试地点为南京市区指定仓储点（具体地址将在邀约时告知，可乘坐公共交通或自驾前往）​ 注意事项：面试时建议携带个人身份证，司机岗位需额外携带驾驶证原件，方便信息核验。​ 我们不重学历重能力，不看背景看态度！只要你愿意踏实干，就能在这里获得稳定收入与成长空间，期待你的来电咨询与加入！

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

南京太佳劳务一手单 岗位1⃣：分货，捡货，发货 （根据单子找到对应货架、货品，核对货品数量、规格，发货） 工作环境干净，简单，活不累 年龄：18-45岁 班次1⃣:8:30-21:30左右 班次2⃣12：00-00：左右 （有加班的需要配合厂里加班，有加班费） 岗位2⃣:装卸（装车，卸车药品） 限18~55岁 班次夜班:19:00~7:00 ✅工资第一月保底4500 第二月开始计件月综合工资5500~7500，看自己个人能力多劳多得，住宿4人间，包吃 包住 吃住在厂区里，厂里环境好异味，干净，空调车间，不穿尘服 厂门口有地铁站，交通便利， 面试时间下午13：00 地址:东大九龙湖地铁站 发薪日期：每月15号，满7天可预支 面试时间：下午1点面试 电话

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招聘：YRC 招募城市：南京 工作地点：南京新世界 薪资待遇：底薪+全勤+提成➕工龄（个提为主） 工作要求：18-40岁以内，，要求稳定 联系电话同步

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

岗位名称：回单管理;物流相关岗位。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.高中及以上学历。3.会基本的电脑表格操作，有物流经验者优先。 薪资待遇：面议。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

胜太西路上汽物流招聘 1.岗位需求： ❶叉车工 （必须有质监局的绿本证） ❷拖车工 ，普工 2.年龄要求:18-40 岁，男女不限 3.薪资待遇： 叉车工 23 元/时直发 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：目前工厂还未全面投产，基本每天工作 8 小时（根据排产计划安排加班）预计在2月份开始工作时长会按12小时两班倒排班。 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 元/餐，先吃后补，住宿是公寓住宿，环境超级好，。水电费平摊！ 6.面试时间：下午 1 （当天11前提交名单预约面试） 7.面试地址：秦淮路 69 号 ⚠⚠⚠，每个月 15 号发上个月整月工资， ，发工资，离职需提前 1 个月申请，！！的不行，因为厂里要提供无犯罪记录证明的！。