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招一千平餐厅店长，四十岁以下，形象气质好，有三年以上店长经验，亲和力强，能力强。刘

招聘：台球俱乐部前厅主管（8000-10000元/月 ） 薪资：8000-10000元 前厅主管岗位 综合薪资：8000-10000元/月 上班时间：早班14点到24点；晚班17点到2点 任职要求： 1、有酒店、娱乐场所或台球俱乐部的前厅管理经验。 2、具备良好的沟通、协调和团队管理能力。 3、熟悉办公软件和前台管理系统。 4、具备较强的服务意识和应变能力。 工作职责： 1. 日常运营管理： - 确保前厅区域整洁有序，包括接待区、休息区等。 - 监督前台接待、会员登记、预约安排等工作。 - 处理顾客咨询、投诉及特殊需求，确保服务质量。 2. 团队管理： - 负责前厅员工的招聘、培训、排班和绩效考核。 - 指导员工提升服务意识和技能，确保高效运作。 3. 客户服务 - 维护良好的客户关系，提升顾客满意度。 - 处理会员卡办理、充值等事务，推动会员制度实施。 - 监督前厅的收银工作，确保账目准确。 - 定期核对收入报表，协助财务部门完成结算。 4.设备与物资管理： - 确保前厅设备（如电脑、电话等）正常运作。 - 管理物资，如饮品、零食等，及时补充库存。

珠宝店长 开发多种销售手段；把握市场动态和市场方向的能力；熟悉时尚消费行业特性，销售、市场动态感知、品牌运营，珠宝行业3年以上销售经验，开发多种销售手段；对市场有较强的敏感度，对国内珠宝市场、渠道、品牌有深刻的了解；具备较强沟通、团队管理及抗压能力，有较强的沟通协调能力、观察力，具有敏锐的市场感知 学历不限，珠宝、营销等相关专业优先

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岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

招聘：店长（宁乡海信专卖店）6K-12K 薪资：6000-12000元 一、背景：海信是国企，在宁乡经开区投资有工厂，集团公司相当重视宁乡专卖店的建设和发展。 二、宁乡专卖店是海信直管的新店，全新的团队成员，配置10人左右的团队，店总会获得充分授权，可大展鸿图。 三、福利待遇优厚，社保、学习、团建、各项激励均有安排。 四、本岗位只有一个： 要求：年龄25-40岁之间，形象气质佳，心态阳光、身体健康；有实体店团队管理经验优先。

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招聘：店长/主管 薪资：面议 熟练操作办公软件与门店管理系统，入职有社保

【六福珠宝-星沙君尚店】 招聘以下岗位： 1⃣珠宝顾问 多名 (月综合4000-8000元.上不封顶+) ★岗位要求: 年龄20-40周岁，形象佳，性格开朗，爱岗敬业；沟通能力强，有无需经验均可。 2⃣主管 2名 (具体薪资面议+) ★岗位要求: 年龄25-42周岁，有1-3年相关管理经验。 工作地址: 星沙君尚购物广场一楼六福珠宝 联系电话: () 【发.门店直招】

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高薪招聘： 实干店长 薪资：10000-12000 要求：会控制成本和毛利、有管理人员经验、后台数据管理、食百区管理不低于5年、蔬果区管理不低于3年 包吃包住、月休两天、水电自理 工作地点：东莞 电话： 赖生

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岗位名称：前台接待；销售；店长。 岗位要求：1.无经验要求，提供带薪培训；2.有销售经验者优先录取；3.岗位职责包括接待客户、销售商品及店铺管理。 薪资待遇：保底工资4000元+提成，绩效工资上不封顶，每月综合工资6000元左右，公休2天。

招聘：副店长 薪资：4000-5000元/月 副店长年龄50以下,不限学历

招聘：店长 薪资：5-7K 工作职责： 1、负责直营门店的监管指导工作； 2、组织负责区域的门店，日常的业务开展，并监督落实执行定制； 3、提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案制订，并推进落实执行； 4、协同城市经理，组织城市业务支持经理开展分中心管理相关工作，并监督落实执行； 5、其他业务支持相关工作。 岗位要求： 1、精通销售管理方法，熟悉产品相关知识，了解市场相关概念及行业信息 2、2、3年以上理疗连锁门店组织管理经验，店务运营管理经验的优先考虑；有培训经验者优先。 3、良好的书面及口头表达能力，较强的人际沟通及协调能力。 4、熟练使用office办公软件（如PPT、word、Excel等）。 5、适应定期出差

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 长沙县果园镇需要六个熟手做点工，刘总有意向的联系详谈

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