我公司主要承接新能源汽车充电站工程，因业务需求，需招3名安装工人。 薪资待遇：6500元/月，月休息2天，包吃住，缴纳社保。能接受出差（江浙沪）。 岗位要求：年龄在45周岁以下，有电工证。能吃苦耐劳者优先！面试成功需要做入职体检。

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南京市浦口区招水电小工，工资面议，长期活，年龄50以下，体力活。

招聘白班值班电工，工作时间上午8：15-下午5：00，双休、节假日放假、有免费工作餐，可兼职，工资4000左右。工作地址：栖霞经济技术开发区。联系电话

江苏省南京市雨花区园区物业公司招聘值班电工兼综合维修，要求55岁以下，需持有高、低压电工证，有相关工作经验，上六休一。待遇：提供住宿，缴纳社保，税前工资5000元。 联系：周经理

急聘维修电工2名 负责日常巡检、维修及保养 任职要求：持有低压电工证；55周岁以内（技术好可适当放宽），3-5年相关工作经验；工资5千，值班另外加1千 工作时间地点：地铁2号线上海路站省中医院8点-17点/17-8点上六休一 联系人：恵主管电话：

南京市建邺区招水电

招配电工兼维修工，持高、低压双证（有维修经验能独立处理），年龄55岁以下。每月约十天24小时班，及十三天左右白班8小时班，月工资6500左右，具体需要根据每月排班算，交社保。工作地址，虎踞路江苏教育技术大厦，工作环境好，工作量不大，但需要经验丰富，能处理各种问题

南京市六合区招水电、家电维修、管道疏通/测漏

岗位职责： 1.根据服务单上门安装、调试，同时确保安装流程符合安全与质量标准。 2.安装家电家居产品，灯具，晾衣架，浴霸，花洒，家具，床，桌子，椅子，柜子等 3.年龄要求45周岁以下

有会做这种钢结构隔断的师傅联系我。

（加1个人）22点在南京江宁万达撤场需要1个小工，工资200日结，超7.5小时给15元餐补，主要帮忙撤场打打下手，8小时工作，有时间可以联系（）

南京江宁家具厂需要板式家具安装师父一名，学徒工一名，。工资面谈

招聘打磨师傅两名打扰见谅[抱拳]

招聘大锅菜厨师，三菜一汤，下午两菜一汤，五点下班，工资五仟八，月休四天

胶南酒店装修后期水电维修安装，需要增加水电工若干名 360一天（10-15天结账一次） 胡经理

北京市通州区招水电

招聘冷库安装工，学徒工，电工，电焊工，普工，工资待遇优厚，。 联系人：

新奎化妆品外壳厂 免单 招厂区 总务 25-45 主要工作内容。 1、负责工厂内的电器和行政设施维修 2、工厂的安全管理与巡视 3、领导安排的其他行政工作 任职要求： 1、必须要有电工证 2、最好会开车 工资：单休8小时，周日加班结算加班费。薪资6000-7000。 周一到周五随时面试，报名联系:

调试工 工作地址:正定县涛飞门厂 6千-8千

南京市建邺区招水电

岗位职责： 1.负责家具现场测量、安装与调试，确保尺寸精准、结构稳固、外观整洁 2. 根据图纸或客户需求独立完成定制柜体（如衣柜、橱柜、书柜等）的制作与组装 3. 承接小型装修项目（如局部翻新、隔断搭建、墙面处理等），具备基础水电配合能力 4.与客户沟通安装/施工细节，及时反馈问题并提供合理解决方案 5.妥善保管工具材料，保持作业现场安全、整洁，遵守施工规范及客户现场管理要求 任职要求： 1.具备家具安装或木工制作实操经验，能独立完成打柜子、板式家具组装等任务（学员也可培训上岗，签常期录用合同） 2.熟悉常用板材特性、五金配件及安装工艺，会使用电钻、切割机、水平仪等基础工具 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，能接受灵活工作安排 5. 学历不限，有装修承包经验或相关资质证书者优先

南京市建邺区招水电，双休4500，。

18-50岁大量缺人，都可以安排，400元一天，工作轻松，一天三顿饭全免，不压工资，可以。想来私信我，或者拨打下方电话

江苏南京浦口区需要智能化弱电大工3名，姚工联系电话，工资面议

1、主要辅助设备的安装； 2、必须要有登高证，人身意外保险，保额100万，； 3、下周五4.24,10点参加LG公司的入厂培训； 4、预计工作时间一周

南京市江宁区招电力工程电工2人，做光伏，1人，有意向请来电，或者面谈

南京市六合区招工地学徒工南京六合区和建邺区招智能化弱电学徒和小工（最好本地人或者长期居住在工作地） 我们主要负责建邺区的小区以及六合区的道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁工作轻松 要求头脑灵活有驾驶证服从安排管理 月

江苏南京物业公司直聘: 南京市雨花区大周路198号招聘一名工程部的电工，有高压证的上5休2。联系电话

岗位职责 1、设备维护与管理：负责设备的日常巡检与维护工作，定期监控设备运行情况，及时排查并处理潜在故障隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程，具备相关设备管理实际经验。 2、设备安装与调试：参与新设备选型评估，主导设备安装与调试全过程，编制详细的实施计划，组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试，确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。 3、技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目，持续推进设备效率提升与工艺优化，提高产品品质，降低制造成本。 4、能源管理：监控和分析设备能耗数据，开展能源使用统计、核算与评估，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导：面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训，讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队操作水平与安全防范意识。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验，掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。 3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术，熟悉设备安装、调试、维护全流程，能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、具有良好的沟通协作能力与团队精神，抗压能力强，具备出色的故障分析能力与创新意识。