岗位职责: 1.负责新能源品牌门店的日常运营管理，达成厂家规定的各项运营考核目标。 2.协同团队成员，保障门店服务流程的高效与优质。 3.主动参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升。 4.按时完成月度及年度销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队进行顺畅有效的交流。 2.适应快节奏工作环境，具备较强的执行效率。 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进目标达成

岗位职责: 1.负责新能源品牌门店的日常运营与管理，达成厂家规定的各项运营指标。 2.协同团队成员，保障店内服务流程顺畅与服务质量达标。 3.主动参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 4.按时完成月度及年度销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队进行高效互动。 2.适应高强度工作节奏，具备较强的执行力与应变能力。 3.拥有团队协作意识，愿意与团队共同协作，推动目标实现

1.具备3年以上汽车行业销售工作经验，持有机动车驾驶证者优先考虑； 2.大专及以上学历优先（可享受300-500元学历补贴）； 3.性格外向、积极乐观，具备较强的主动性与进取精神； 4.入职即办理五险； 5.每月享有4天休息时间； 6.享受年终奖金及各类节假日福利待遇； 7.月薪保底6000-10000元，收入稳定有保障。

1.具备3年以上汽车行业销售经验，持有机动车驾驶证者优先考虑； 2.大专及以上学历优先（享受300-500元学历补贴）； 3.性格外向、积极乐观，具备主动进取的工作态度； 4.入职即办理五险； 5.每月享有4天休息时间； 6.享受年终奖金及各类节假日福利待遇； 7.承诺保底月薪6000-10000元，具体根据业绩浮动。

岗位职责: 1.开展业务拓展工作并维护客户关系，保障各项业务指标达成 2.配合团队成员协同推进任务执行，确保工作高效完成 3.不断提升自身专业能力，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2.具备独立作业能力，同时认同并践行团队协作理念 3.工作积极主动，乐于接受多元化的工作节奏与环境

岗位职责： 1.分析市场动态，优化销售策略，提升产品销量； 2.制定销售目标，确保达成销售目标； 3.开拓新客户，维护现有客户关系； 4.收集并分析行业信息，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和执行力： 3.能够独立解决问题，具备良好的市场分析能力； 4.对光伏行业有一定了解，能够快速适应市场变化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 通榆县内招聘互联网台球助教，线上接单模式，无需驻店等候客户。时间灵活、地点灵活，只要您所在区域附近有台球厅，即可开展接单服务。平台配备线上客服全程支持，提供一对一服务监督与保障，环境健康安全。 前往台球厅门店提供服务，每次服务时长不少于2小时，每单收入60-120元。公司提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，支持兼职或全职参与。 要求：年龄在******，形象气质佳，注重个人仪表与外在形象。 ***********

底薪真实可查全松原对比！!！各位朋友注意啦综合收入5000以上（3500纯无责任底薪，500交通补贴，500全勤奖励，500话费补贴）早8:30-17:30按订单提成试用期及试岗期间均签订正式劳务合同法定节假日带薪休假周日统一单休 岗位职责： 1.主动与客户沟通，精准把握客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2.运用恰当的沟通方式，推动客户进行线下交流，增强成交可能性； 3.维护客户关系，定期开展回访工作，收集市场动态与客户意见； 4.协同团队成员制定销售方案，合力完成既定销售任务。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与逻辑思维，能准确传递产品核心信息； 2.性格乐观向上，具备较强的责任感和团队协作意识； 3.能够快速学习并熟练掌握产品相关内容； 4.热爱销售岗位，抗压能力强，始终保持积极的服务态度。

岗位职责: 1.负责中医类社群的日常运营与维护工作 2.策划并参与社群相关活动，增强成员互动与活跃度 3.关注社群信息流动，及时应对和处理各类社群事务 任职要求: 1.具备良好的社群运营管理能力 2.善于与社群用户进行有效沟通与互动 3.熟悉中医药文化知识，能正确引导成员了解中医理念 4.有药品或保健品销售经历。市内多家门店可就近分配。 5.有销售、服务、保险、养生保健等行业经验者优先考虑。 6.销售岗试用期薪资3000元，转正后底薪2500-3500元+提成+奖金。 7.工作时间上午八点至下午五点。

岗位职责: 1.开展销售业务，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提高客户服务体验 3.研判市场变化，规划销售方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和影响能力 2.可独立推进销售工作，具备高效执行能力 3.态度积极，能在集体中展现合作意识

招聘： 锅烙副手 前厅钟点服务员 早九点到下三点 人要踏实靠谱 工资面议 地址澜洋豪庭对过中餐店☎

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打杂人员 男女不限，55以下 薪资福利:工资4000，管吃，月休四天 (1.30) 工作地址:立汤路龙德广场附近

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工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

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1：年龄要求28至38周岁，大专及以上学历，能适应每月10天（全年约80天）的出差安排，具备市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关专业背景或工作经验者优先； 2：90后优先；熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓意识和销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先录用及待遇优待政策。

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诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车梦想，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时吃饭的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月租金计业绩，个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、零经验亦可，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、维护线上平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获取客源，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与交易谈判流程，推动合同顺利签订 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.协同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 4.主动拓展并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.无经验者可培养，年龄18-55周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的竞争与挑战； 4.工作细致踏实，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 5.每周日、一休息及法定节假日休息

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源，仅需专注服务与运营现有客户，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高端老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决各类问题，持续维护VIP/SVIP客户关系。 2、跟进售后服务及续约相关事宜，定期为客户寄送关怀小礼品，提升客户体验。 3、依托公司分配的客户资源，对客户满意度、活跃度及转化效果进行跟踪与优化。 4、在客户维护过程中，开展二次需求挖掘，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式推进。 5、建立多元沟通机制，支持员工反馈工作中或生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、线上答疑等形式给予帮助与支持。 【上班时间】 1、8:30-17:30，杜绝加班，按时下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，享有8天带薪年假，工作满一年额外增加5天。全年共计131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工享180天带薪产假，每周安排团建活动。

一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，合作方式是结合客户需求，量身定制专业解决方案。 二.工作内容： 操作简单，快速入门，使用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制定工作。 新人首月收入约8K 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休息4天），上午9点至下午6点上班， 法定节假日按规定休假（按官方日历执行） 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（每成交一单提成不低于2K）＋多项奖金（200-1K不等）＋五险一金，月综合收入可达7K以上，欢迎实地查看薪资明细！ 有疑问可留言咨询，看到后将第一时间回复！！！

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2、工作流程简单：客户邀约、沟通谈判、促成签约，协助完成后续手续，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高提成（每单提成不低于2000元）+新人首单激励+多项奖金（200-1000元）＋五险一金 2、开单即时发放现金红包（200-1000元），设有优秀员工奖、排名奖励、年终奖金等多项激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴可达6万+，表现优异者晋升机会多，改变现状并不难！ 三。工作时间： 1、每周六固定休息，每月休4天，工作日早九晚六，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，定期组织下午茶、团建及员工旅游等活动 如有意向欢迎随时线上交流~我们期待您的加入

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑客户 2、流程简单清晰：客户邀约、沟通洽谈、促成签约，协助完成后续手续，新人配备专人带教，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高提成（每单提成不低于2000元）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）+五险一金 2、开单即享现金红包（200-1000元），设有优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖金等激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴可达6万+，机会面前人人有希望！ 三。工作时间： 1、每周六固定休息，每月休4天，工作日早九晚六，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常有下午茶、团队活动、员工旅游等 如果您有兴趣欢迎随时线上交流～我们期待您的加入

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成销售任务； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理实践经验； 3.跟踪行业动态，汇总竞品信息，为市场决策提供数据依据； 4.维系既有客户关系，拓展新客户渠道，开发潜在市场；（具体细节面议） 要求： 1.大专学历，3年以上销售工作经验，有客户资源者优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开发客户； 3.有较强的自我驱动力和职业操守。 薪资： 薪资范围：面议