岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级员工月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以结果为导向）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业提升机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

主要使用管家婆出库入库等，从厂家报单，客户报货打出库单。 最好会用Excel，统计一些销售数据。 要求：一定要细心、认真。 时间：早8点-晚5点半。月休4天。中午管饭（12点-1点）。

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录，能适应阶段性加班需求

给餐厅的进货做台账 还有一些对接工作

工厂工资核算，日常记账，与到厂人员沟通

招聘客服专员，有意者欢迎随时咨询~

团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制 3. 五险+带薪年假+法定节假日带薪休假+带薪旅游+带薪团建+节日福利+年终分红+生日关怀 诚邀志同道合的伙伴加入我们团队

招聘会计 1、可独立完成各类企业代理记账全流程，熟练掌握税务申报及账务处理相关业务。 2、依据客户需求，为所代理企业提供专业的财税咨询与经营管理建议。 3、能够独立办理企业工商、税务年检事项，并配合完成审计相关工作。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：综合到手4-8k，具体面议，根据面试情况确定。 面试联系电话：***********

负责养牛软件录入工作，熟悉电脑的基本操作。有意者电话联系

河北保定雄安新区安新县中绿里3区20栋（通淀路）吊篮安装招小工1名，工期10到15天左右，240/280一天，！中途可以预支工资！工作地址：保定

雄安新区内招聘明天上岗的专业电镐、电锤操作人员，负责打地面、墙面等工作。要求工具齐全，薪资日结。有意者请联系老板。

现在来两个水车司机雄县养老院开车黄湾干活散路

找台拖拉机开槽的机器，雄县干活有空的打电话

明天用师傅一个，小工一个。雄县附近干活。工资日结上板打螺丝。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户，为车主提供保险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务，无需面对面接待客户。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日全带薪休假，每年额外享有5至15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机等） 5.有文员或行政助理相关经验者优先

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享受国内及海外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．国有企业晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，设立多元化晋升渠道，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层成员均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通技巧和人际互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定，福利体系完善，薪资水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力达标者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可享带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通技巧。

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，按周定期拜访客户并提交反馈总结及优化建议，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按时落实进货计划； 5、落实促销方案，提交促销活动申请并跟进审批流程，收集活动执行后的效果评估信息； 6、收集市场信息，包括我方产品销售、陈列、价格情况，以及竞品的销售、陈列、价格动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（表现突出者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩位于前50%； 4、具备较强的思考能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，愿意从事销售相关工作，目标明确，敢于面对挑战并能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

财务助理一名财务助理 直招 包食宿 财务金融类统招本科，有驾照会开车 163cm+/175cm+， 接受偶尔出差，抗压强、思维活跃 薪资： 试用期3个月 4000元 转正4500-5500元，能力越强涨薪越快 入职五险，单休 福利： 免费食宿，四菜一汤 宿舍配洗衣机、24小时热水 健身房、羽毛球、多媒体娱乐房，篮球场地免费用 定期聚餐团建 成长： 专人导师带教+系统培训，快速上手 有意向直接私信/留言！

负责人事与行政相关事务，薪资待遇详谈

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 采购执行： 协助上级开展生产物料及办公用品的采购工作，包括订单下达、进度跟踪、到货协调等全流程事务。 2. 供应商协作： 与现有供应商保持日常沟通，对接送货安排、账目核对、发票处理等事项，保障合作顺畅高效。 3. 数据整理： 配合收集并整理采购相关数据及供应商信息，参与基础市场询价与比价分析，为采购方案提供依据。 4. 单据处理： 负责采购合同、订单及其他文件的归集、分类与存档管理，确保资料完整、流程规范、记录可查。 5. 部门支持： 完成领导安排的其他采购辅助工作，积极配合部门各项任务推进。

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与公司年度预算的编制与执行监控； 5. 配合各部门完成票据类审计支持工作； 6. 进行工资核算及相关费用的审核 任职要求： 1. 拥有5年以上财务或会计相关岗位工作经验； 2. 精通税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 3. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 4. 能熟练操作各类财务软件系统

岗位职责: 1. 参与短视频的剪辑及后期处理工作，保障成片质量达到既定标准。 2. 关注短视频平台流行趋势，理解并融入当下热门内容形式与技术手法。 3. 与项目组成员保持良好协作，确保视频制作各环节高效推进。 任职要求: 1. 对短视频内容有敏锐感知力，熟悉主流平台内容变化特点。 2. 熟悉常用剪辑工具，具备素材整理与加工的基本能力。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 4. 工作内容基础易上手，接受无经验者，短期实习或频繁变动者请勿打扰

团建活动，生日礼物，年底分红，节日购物卡，带薪年假，工作内容轻松易掌握，无任务负担，无业绩考核 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+带薪法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利

财务一人，1-2年工作经验，工资3500-4000 年龄28-45周岁，大专及大专以上学历