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岗位职责： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜； 4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要； 5、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3. 具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料； 4. 本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者； 5. 熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；

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大专即可报名，原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写。 2.负责公司内外部沟通协调，确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议，为业务拓展提供可行性建议。 4.根据工作需要出差，维持与客户的良好互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有较强的组织协调能力和责任意识，能高效推进工作任务。 4.能适应出差安排，具备良好的客户关系处理能力。 5·有晕车情况者不适宜此岗位。

1. 工作内容：按照模板对文件进行调整，及时在群内回应消息 2. 岗位职责：准时提交相关资料，确保一次性通过无差错 3. 任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资3000+五险 双休

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岗位职责：办公室坐班文员 整理表格 薪资：无责底薪3k 岗位福利：早九晚六 上六休一 位置不多。招满即止。犹豫拍肿大腿。 年龄：18-25岁

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文员，助理，应变灵活有时会出差，会开车优先

我们正在招聘一位专业文秘， 负责公司日常标书编制、文案撰写与优化、各类监测数据的整理分析，以及行政事务的统筹与协调。 工作内容涵盖文字处理、会议组织、来访接待、电话应答、档案管理及标书归档等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

每天在办公室手机电脑上发单子

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

岗位职责：独立开展财税风险评估工作，制定合规且切实可行的解决方案；具备税务筹划专业能力，擅长应对税务争议及稽查事项，在合法合规前提下助力企业降低成本、提升效益；具备良好的沟通协调能力。 大专及以上学历，财务、税务等相关专业，持有中级职称、注册会计师或税务师资格者优先考虑。 需具备3年以上财税管理相关工作经验，有财税咨询或审计项目经验者优先。

主要岗位职责： · 负责日常、周度及月度生产数据的采集、登记、核查与汇总工作（包括产量、工时、物料使用等情况）。 · 编制并报送各类生产统计报表，保障数据准确、及时、完整。 · 搭建并维护生产统计数据库，确保历史记录可查询、可追踪。 · 根据考勤信息、工时产出、计件标准等要素，精确计算一线生产人员的薪酬。 · 承担生产部门日常考勤管理，完成核对及异常情况处理（如请假、加班、缺勤等）。 · 与人力资源、财务部门协同对接，确保工资数据无误并按时发放。 · 协助生产主管进行初步生产计划安排及任务下达。 · 监控生产订单执行进度，及时反馈生产过程中的异常状况与制约环节。 · 负责生产相关资料的整理、归档与保存。 · 完成上级领导交办的其他临时性工作事项。 任职资格与要求： · 学历要求：大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 · 经验要求：具有3年以上生产统计、工资核算或相关岗位工作经验，熟悉制造型企业生产运作流程。

1. 协助办事处经理完成售前与售后相关事务的协调与执行； 2. 配合办事处经理推进款项回笼及日常运营事务的有序开展； 3. 对市场动态与客户状况进行客观分析，为经理及营销总监提供决策支持依据； 4. 协同仓库管理人员完成货物的接收、整理及配送等环节工作； 5. 落实办事处经理交办的其他临时任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理 待遇：公司提供食宿，享有半个月带薪年假。

招聘会计，会管家婆软件优先

岗位职责： 1. 复核记账会计编制的记账凭证，保障账务处理的准确与规范 2. 对接客户并沟通处理其财务需求，包括费用核算、销售成本、利润分析等相关事项 3. 协调客户与税务机关之间的涉税事务，确保申报及应对工作顺利推进 4. 学历要求：一般需具备大专及以上学历，专业方向为会计、税务管理、财务管理等相关领域 5. 资格要求：须持有初级或中级会计职称等相关的专业资格证书 6. 税务筹划能力：熟悉国家税收法律法规，具备税务规划与优化能力，能为企业提供合法合规的税务建议 7. 技术应用能力：熟练操作财务软件及税务系统，掌握会计核算流程、报表编制方法，具备财务数据分析及报告撰写技能 8. 沟通协作能力：具备较强的沟通技巧和团队协作意识，可与财务、法务、审计等多部门高效协同 9. 专业素养：熟知各类税收政策与法规，掌握企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种的申报与清算流程 10. 实践经验：拥有一定年限的税务会计实操经历，了解税务稽查与审计流程，具备处理涉税问题的能力 11. 职业态度：工作认真细致，具备较强的责任心和良好的职业道德 岗位要求： 1、年龄在20至45周岁之间，性别不限，需具备大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2、具有2年以上财务岗位实际工作经验，持有初级或中级会计职称者优先录用；

1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先。 工作内容： 1、核对技师上下钟记录，检查当日所有单据的准确性，发现问题及时更正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供优质服务，提升顾客满意度。 3、准确高效完成顾客费用收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保收银流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进货、销售及库存情况，并于每月3日前提交至店长。

根据部门总监要求完成本职工作

！！高薪招！！会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配，根据客户数量和复杂程度，合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量，进行提成指导和协调； 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性，合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通，维持客户关系； 任职资格: 1、性格外向，沟通能力强，有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感，想要突破成长，挑战自己； 3、2年以上会计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

处理公司杂事，完成领导安排的工作

1、负责日常生产业务流程的监督与标准化，成本数据的核对与维护，以及成本费用资料的归集、整理和日常管理； 2、核算产品各生产阶段的成本，完成销售成本结转，审核成本相关业务流程，编制成本类会计凭证，按月执行成本关账，并出具事业部合并管理报表； 3、整理与分析产品成本数据，基于本量利模型编制成本分析报表，输出成本分析报告，针对经营管理中的问题与风险开展专项分析，提出优化建议； 4、深入掌握业务各环节运作流程，挖掘降本增效机会，持续优化产品成本结构，增强产品市场竞争力； 5、承担制造基地及职能部门的预算管理工作，全面参与预算的编制组织、审核执行与过程管控； 6、其他常规工作：组织定期存货盘点，及时提供内外部所需相关数据支持。