工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖金，节日福利齐全；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享有法定节假日及带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按国家规定执行。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入离职手续，及时更新并维护人事档案系统； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任心与服务意识； 4、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持高效作业； 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速胜任 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，统一办理社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），实行周末单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日安排规范有序 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，有责任心，学习能力佳，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，办公场所配备空调，冬暖夏凉，期待你的加入！

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入平稳可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队奖励金、定期团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，法定节假日全部带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业路径的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐空间。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年休假。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成资料录入及审核，在办公室内处理在线咨询与业务办理。（无需外出拓展客户，无须自主开发资源，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并胜任 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险与公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假 2、可正常享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假期，另享有带薪年假 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础计算机操作能力，能使用普通话沟通 2、性格积极向上，态度乐观，富有进取心，学习能力佳，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所四季恒温，期待你的加入！

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统化的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，能熟练操作基础电脑办公软件。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的语言表达能力及团队协作精神。 3、因属性质，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；公司规模大，办公环境舒适，团队氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极指导，晋升机制公开透明。

任职要求： 1. 具备1至3年相关岗位工作经验； 2. 持有大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3. 工作态度主动积极，处事细致耐心，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟练操作Word、Excel等各类办公软件，具备PPT制作能力者优先。 5. 本次招聘日常生产数据统计文员一名，出纳文员一名。

岗位职责： 1、形象端正，气质良好，年龄要求25至30岁 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先录用 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程，拥有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力较强 4、负责公司印章的保管及用印审批工作 5、熟悉公文标准格式，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他事务性工作 7、工作细致严谨，责任心强 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年相关岗位经验，文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强，熟练掌握电脑及常用办公软件操作 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有责任感，性格积极乐观，易于相处 4、普通话标准流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇： 1、底薪2500元加提成 2、每日工作7小时：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00 3、每周双休，享受法定节假日

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制，每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定成长的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

信阳市息县招道路施工员

陈淋子新诚木业 招长期上压老师一名，（要会覆膜，会开叉车） 联系电话，

8⃣有洗空调的不？下午来给我洗空调

7⃣找修燃气灶师傅1名，修一下燃气灶。

孝感蓝莓工更新： 明天第二批发车 、 室内库房包装VS大棚采摘1：1 【湖北（孝感）～蓝莓采摘】 去年去过的都知道！ 大龄工，季节工，长白班 离罗山100来公里！工期结束，免费拉**！来去免费 库房包装：《福利，16-48 岁可以分配到库房，一个月7000-9000元，长白班，库房温度15度，需要穿厚点的外套》 ✅年龄：16-65 岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先） 全基地蓝莓全部进入丰果期！ 全部长白班，包吃三餐 人走帐清，工期60天左右 不用体检，到了直接上班 免费三餐，馒头，米饭，面条，粥都有，人走帐清，干满工期免费拉**家！ ✅吃住条件：免费三餐，住宿五人间有空调，自己带被子，有热水器淋浴房，有卫生间，吃住一体。不需要坐厂车！ 大棚采摘：员工薪资：2元一斤。（平均薪资在180-240左右） ⚠⚠温馨提示： 1.身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯。 2.！ 3.做到工期免费拉**！ 下午3点集合 联系电话；（）

《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展，现诚聘以下岗位： - **厨房勤杂工**：负责厨房清洁、食材处理，吃苦耐劳，有经验者优先。 - **文员**：处理日常行政事务，熟练办公软件，细致认真。 - **仓管**：管理仓库收发存，确保账实相符，有仓储经验者优先。 - **业务员**：负责产品推广销售，开拓客户，有销售经验者优先。 薪资面议。 电话：（同号） 【加汉口北站长，免费】

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的正常运转及物资采购、分发的有序进行。 2. 承担文档整理与归档管理任务，确保资料的完整性与更新的时效性。 3. 协助筹备公司内部会议及相关活动，涵盖会议室安排、物料准备以及会后事项的协调落实。 4. 配合开展人力资源相关事务的支持性工作。 无责4000 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力，能同时推进多项工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基础的数据处理技能。 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员保持顺畅协作。 4. 工作认真细致，责任心强，能在动态调整的工作节奏中保持专注与稳定心态。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利上手。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休息。

会电脑办公软件 日常记账 懂财务

岗位福利 1，无责底薪3500+免费公寓式住宿 2.上班时间:8:30~18:30，上六休一，享受国家法定节假日; 3.节日福利:端午，中秋，每逢员工生日公司举办生日 Party~ 4.为员工提供完整公开透明的晋升空间和发展平台; 5.免费提供员工住宿，家电齐全，拎包入住 工作内容：前期需要学习了解公司推广公司的产品和项目，协助经理到市场和客户进行沟通，并辅助经理负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司的潜在客户。后期要协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督，推动公司制度和企业文化建设 任职要求： 1、年龄在26岁以内，具备较好的组织、协调、沟通能力； 2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力; 3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的名项挑战与成长压力; 4、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任，

1. 账务处理：负责企业日常经济业务的记账与核算，按时编制各类财务报表。 2. 税务处理：依法完成税款计算及纳税申报，保障企业税务操作合法合规。 3. 财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流动情况，有效控制财务风险。 4. 资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5. 财务档案管理：系统整理并妥善保管财务资料，确保档案完整与安全。 6. 熟悉全流程账务操作，具备成本核算与税务筹划能力，有服务一般纳税人企业的报税经验者优先，薪资待遇面议。 上下班享有交通补贴，公司可提供食宿支持

办公室氛围轻松，可以边工作边听音乐，同事都是年轻伙伴，沟通简单直接。 负责来访人员接待、电话应答、文件资料归档及考勤数据统计，任务清晰易操作。 无需加班，到点准时下班，零基础可入门，配备专人指导带教。 福利：提供住宿支持，团队成员均为95后及00后，周末常组织聚餐逛街等活动。

1. 接待学员及家长，办理报名、、签到等手续 ​ 2. 维护学员档案，做好日常咨询与沟通 ​ 3. 负责前台卫生、环境整洁及日常行政事务 ​ 4. 配合招生、课程管理及馆内其他工作 任职要求：形象好、沟通顺畅、有耐心，熟练使用办公软件。

岗位职责：办公室接待到访客户 任职要求：需要一定的耐心和沟通能力

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通完成车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含中午约2小时休息），周末实行单双轮休，无加班情况，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，节日期间正常放假。 薪资 1、岗位基础薪酬：月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖金+工龄津贴+年终奖金，综合月收入6000至9000元，薪资按月准时发放至工资卡。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作，能使用普通话交流。 2、性格积极向上、乐观进取，具备较强学习能力，欢迎无经验者加入。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，期待你的加入！

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真的事务性工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。