纯文职岗位，没有销售性质，无业绩压力，不是电销也不是中介。工作简单轻松，领导事少，可以长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责公司数据录入、整理与维护。 2. 每日完善维护并反馈当日数据。 3. 完成其他相关数据处理工作。 【岗位要求】 1. 对数据信息敏感度高。 2. 学习能力强，有责任心。 3. 会打字，会简单电脑操作。 【薪资待遇】 3000-3500元。 【工作时间】 1. 8小时工作制，中间休息一小时。 2. 没有加班，公司拒绝加班文化，每天卡点上下班。 3. 月休6天，可任意时间调休。 【福利待遇】 1. 公司环境很好，门口方便停车。 2. 空调、冰箱、微波炉、休息区一应俱全。 3. 提供节日礼品、生日福利，零食奶茶供应充足。 4. 节假日三薪，项目激励金，忙时全勤奖，还有恶劣天气补贴。 我们是一支年轻、有活力、充满创意的团队，现在正在寻找同样有激情的你！不管你是什么专业，只要你有梦想、有才华，我们都欢迎你的加入！一起创造美好的未来吧！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期及带薪年假等全方位福利。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有额外补助，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30—下午18:30，每日工作8小时。 2、每周单双休交替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致认真，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台大，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售性质。 薪资待遇： 月综合薪资3000-4000元。 上班时间： 每天固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日享受三倍工资待遇。

主要工作，电话催缴，车险续期。上班时间上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。，年龄26~40。学历高中及以上。

【岗位职责】 1. 整理档案，扫描、装订文件； 2. 负责数据录入等日常行政事务； 3. 一天工作8小时，月休4-6天。 4. 负责日常办公文件的整理、归档及保管； 5. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 6. 负责公司内部信息的上传下达，确保沟通顺畅； 7. 配合完成各类报表、数据的统计与初步核对； 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备； 2. 工作细心，善于沟通。 3. 具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识； 5. 具有良好的沟通协调能力，能胜任重复性事务工作； 6. 适应团队协作环境，服从工作安排并按时完成任务； 【福利待遇】 月薪4000+

岗位职责： 1. 负责商品信息整理与线上平台准确上架，确保标题、图片、参数等信息规范完整 2. 日常核对库存数据，及时更新商品状态，配合完成基础订单辅助处理 3. 协助文档归档、数据录入及简单报表制作，保障办公事务有序开展 4. 接收并传达部门内部工作安排，做好基础沟通协调与信息反馈 5. 严格遵守公司信息安全与保密要求，妥善保管工作资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器） 2. 工作细致耐心，具备基本文字表达与信息核对能力 3. 能适应日结工作节奏，责任心强，按时保质完成当日任务 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 5. 具备良好沟通意识和团队协作态度

开封市杞县招砌砖/石

开封市杞县竹林招外墙批灰班组，常年有活，直接外包

开封市杞县招外墙保温、外墙漆/真石漆

开封市杞县招有没有闲的刷外墙漆的人

开封市杞县招砌砖/石民房砌砖一层一结账大工二名小工两名

主要分拣退件，打印包牌纸，协助主管工作

招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

1、学习仓储各个环节的基本流程； 2、负责仓库订单出入库制单； 3、负责仓库订单物流走向监控； 4、负责仓库其他内勤事宜(如固定资产盘点等等)； 5、负责仓库库存周转数据统计； 6、领导安排的其他事务性工作； 要求操作电脑办公室软件熟练，能吃苦耐劳，服从管理和安排，无不良嗜好

有前台礼仪接待经验 财务账务管理经验 合同报表台账管理经验 行政管理经验 薪资核算发放 服从管理，有稳定事业心 工作热情，有责任心，对工作认真，多同事友好，以公司核心观为执念

招聘：急招！蔬菜打包工简单好上手＋包午饭薪资：面议杞县沙沃周边现急招蔬菜打包工人，货源长期稳定，活源充足。工作内容：蔬菜分拣、装袋打包，简单手工活，容易上手薪资：0.3元/件，计件工资包午饭结算方式：试用期3天，试用期日结；招聘要求：手脚麻利，做事踏实，家住沙沃附近优先，通勤方便年龄：20–50之间

要求长期工作积极有无经验均可！

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利完善、晋升公开透明、公司资源丰富、支持长期稳定发展； 【岗位职责】 在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑业务；客户资源由公司统一提供，固定坐席办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合收入保底2500-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，上不封顶，收入与付出成正比；（试用期）月收入3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

铁塔公司塔维巡检的日常资料整理和汇总，及时做好文件分类等工作，有意向者请打电话咨询，谢谢。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行，如文件整理、资料归档等相关工作； 2. 协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3. 支持团队内部沟通协作，处理各类通知及邮件流转事宜； 4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3. 具备良好的协调与组织能力，能高效应对多项工作任务； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

招快递公司晚班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，做数据录入揽收，等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：晚上19点-凌晨4点左右(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出10小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月4000，试用期过后5300+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

招快递公司白班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，客户退件等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：早上5.30点-9.30点，下午14点-16.30点(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出8小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月，工资4000，试用期过后4700+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

有无经验都行。 招长期干

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频的拍摄及上线任务

岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归档与分类，保障信息的准确与更新及时。 2. 运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3. 对相关材料进行核查与整理，确保信息完整且无差错。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致态度，能高效处理文档归类事务。 2. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。