建筑公司项目部文员

工作内容：审核抖音平台用户的退款申请，符合条件的点击通过，不符合条件的点击不通过，操作简单，轻松上手 工作难度低于行政类岗位，无需复杂操作，上手快 工作时间为早9点至晚6点，中间安排休息时间 享有下午茶、奶茶福利，提供五险、带薪休假、节假日补贴、节日礼品等多重福利 注意：本岗位需线下到岗办公

创维光伏公司招聘办公室文员5名，仓库文员2名，熟悉光伏公司全流程，会用办公软件，团结同事，沟通能力强，服从安排。生手勿扰。 平时不怎么看平台，应聘请打电话联系，平时电话较忙，打不通就多打几遍。

工作轻松，，

工作内容： 负责处理用户在出行过程中遇到的各类问题，进行单向回复并创建工单完成反馈流程。操作简单，上手快。 福利待遇： 1.底薪3800元起+绩效奖金，综合收入4000-5000元 2.工作时段灵活，可晚点起床，轻松适应生活节奏 3.免费提供公寓式住宿，设施齐全，环境舒适，可查看实景照片了解详情 4.每3个月开放晋升通道，入职满6个月员工享有调薪机会，涨幅5%-8% 公司概况： 1.成立至今已有6年，办公面积达6000平方米，独立三层空间 2.许昌地区唯一官方认证的线上服务平台，办公氛围年轻化，环境优越 3.配备咖啡区、奶茶饮品、娃娃机、游戏娱乐设备及健身房，工作之余丰富生活体验 4.节假日发放专属福利，定期组织团建活动，在这里满足你对职场生活的期待 5.若当前较忙，可留言申请获取公司内部环境资料

负责汇总每日产生的各类数据 与相关部门协调沟通工作交接事宜 协助相关同事推进并完成工作任务

工作内容： 负责处理用户在出行期间遇到的各类问题，进行及时响应与单向答复，并创建工单完成信息反馈。工作流程清晰，操作简单。 福利待遇： 1.底薪3000元起，叠加丰厚绩效奖金，综合收入4000-5000元 2.工作时段灵活，支持晚起上班，轻松适应生活节奏 3.免费提供高品质公寓式住宿，环境舒适，可查看实景照片参考 4.每三个月开放一次晋升通道；入职满六个月员工享有调薪机会，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1.成立已有6年，办公面积达6000平方米，独占三层独立空间 2.许昌地区唯一官方认证的线上服务平台，办公氛围年轻化，环境优越 3.配备咖啡茶饮、休闲奶茶角、娃娃机、游戏设备及健身房，工作之余尽享生活乐趣 4.节假日发放专属福利，定期组织团建活动，在这里满足你对职场的所有期待 5.如当前不便深入了解，可留言获取公司内部环境实拍资料

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行，包括客户案卷管理、委托安排及申请文件递交等工作； 2、负责涉外专利申请进展信息的录入与维护，涵盖案件进度跟踪、专利数据分类统计、各类期限监控与提醒等； 3、承担部门内各类文档及专利资料的收发与归档，包括官方通知、客户沟通函件等文件管理； 4、及时响应审查意见任务，并提出合理化处理建议； 5、第一时间向客户传达审查意见内容，并说明应对方案； 6、准确提交审查意见所需材料，跟进客户反馈，确保审查意见在规定时间内完成处理。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历，专业不限，通过大学英语四级及以上者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识、原则性和学习能力； 3、具有相关工作经历者优先录用（非硬性条件）

主要负责招聘工作内容发发招聘信息回回消息坐班 00后老板无压力无竞争 包吃 轻松休闲 休息室提供沙发，水吧，游戏机，台球桌

岗位职责： 1.协调商家与用户之间的退款争议，实施平台裁决流程，保障处理过程公平公正。 2.依据最终判定结果执行相应操作，确保各项流程符合公司规范要求。 3.维持高效沟通，推动各类问题在规定时间内妥善解决。 任职要求： 1.年龄需满20周岁以上，具备大专及以上学历。 2.工作时段为上午九点至下午六点，全程白班安排，休息时间充足。 3.新员工享有3600元保底薪资，转正后月薪区间为4500至6500元，视个人表现及实际需求进行调整。 4.公司提供公寓式住宿，房间配备独立卫生间、洗衣机和空调等生活设施。 5.定期开展团队建设活动，节假日期间发放补贴并组织多样文娱项目。

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生，定期消毒工具设备，确保操作环境安全规范 3.主动与客户沟通身体状况，提供健康建议，提升客户体验与满意度 4.配合门店运营需求，参与促销活动及客户维护工作，提升客户回头率 5.持续学习足疗养生相关知识，提升专业技能和服务水平 任职要求： 1.热爱服务行业，有无经验均可，公司提供专业带薪培训 2.身体健康，品行端正，工作认真负责，具备良好的沟通能力 3.吃苦耐劳，服从管理，具有团队合作精神和较强的服务意识 4.年龄18-45岁，男女不限，持有健康证者优先考虑 5.对中医理疗、经络穴位有一定了解者优先录用

240个包，驻车明天上午能做的联系，

招聘厨师 许昌市区文峰路北段酒店招聘 炒菜一名工资6500元左右， 月休4天，工资准时。 联系电话

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空港新城二期新开火锅店招聘配菜一名 月休三天 5000 联系电话

日常办公室资料整理，接待客户

本公司承接海尔品牌家电售后，招聘信息文员，，懂电脑基础，有经验者优先。

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

招文员

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理incoming邮件与电话接待，做好来访人员登记与引导工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写等文书支持任务 5.维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.能够稳定长期工作，适应快节奏的办公环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内外部沟通协调 3.按要求编制和报送各类报表、通知及文书，提升办公效率与规范性 4.维护公司信息系统数据，配合完成考勤、报销等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能快速适应工作环境并独立完成任务

岗位职责: 1.接待到访人员，提供周到细致的服务 2.负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象 任职要求: 1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力 2.具有较强的服务意识和协作精神 3.能够高效处理前台日常事务，确保工作准确完成

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常文书处理、信息整理与报送工作 2、协助做好总经理日常事务支持工作； 3、协调各地及各部门之间的相关事务对接 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有两年以上行政助理岗位经验； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础网络应用知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力； 7、年龄要求在28至35岁之间

工作内容: 1.配合设计师进行现场尺寸测量 2.协助设计师完成方案设计及配套支持工作 3.执行设计师安排的各项辅助性任务 职位要求: 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，欢迎应届毕业生报名 2.性格外向，具备良好的语言表达能力与逻辑思维 3.吃苦耐劳，积极进取 工资待遇:底薪+提成

负责政府项目对接与申报。公司企业文化宣传。

岗位职责：银行内勤工作，通过电话进行意向客户筛选，接受长期兼职人员。 朝九晚五，周末双休，方便接送孩子！ 工作环境舒适，无业绩考核压力！

本地汽车厂下午1点面试 1⃣模修工：35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验！ 2⃣料账员：19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件！ 3⃣拖车司机：18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上！ ❤餐补每天10元，商保50元 ❤职业体检，工作满月报销！ ☎：

一、财务经理（1名） 1、本科及以上学历，5年以上的财务经验，至少3年以上担任财务部管理岗位的经验； 2、具备中级以上会计职称。 薪资待遇：8000-15000元 二、人资经理（1名） 1、本科及以上学历，精通人力资源6大板块，3名以上管理岗经验； 薪资待遇:7000-10000元 三、招聘主管（1名） 1、大专及以上学历，掌握熟练的招聘技巧，较强的人员招聘能力； 薪资待遇：4000-7000元 四、成本会计、核算会计（各1名） 1、本科及以上学历，2年以上相关岗位工资经验； 薪资待遇：4000-6000元 五、仓库管理员（若干） 1、大专及以上学历，熟悉出入库流程及常用办公软件； 薪资待遇：4000-6000元 六、打包工（若干） 1、初中及以上学历，18-40岁，仓库日常打包工作，吃苦耐劳； 薪资待遇：4000-6000元 公司名称：许昌市德润工艺品有限公司 工作地址：魏都区许昌喜尔泰发制品有限公司院内（瑞祥路北150内） 相关福利：五险+带薪培训+节日福利+法定节假日+年终奖金+团建旅游 联系电话：

行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的核心岗位，承担日常行政管理、后勤支持及制度优化等重要职能。以下是该岗位的主要职责内容： 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立并持续完善公司行政管理相关制度与操作流程。 2.日常事务运营 -统筹办公区域的日常维护（包括保洁、安保、绿植养护等），保障办公环境安全整洁。 -负责公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、分配与维护管理。 3.会议与活动执行 -组织公司层级会议、重要接待、周年庆典等活动，提供全流程会务支持与后勤服务。

公司内外账