汽车保险服务公司招聘文员，学历不限，8小时工作制，月公休4天，，年龄20-45岁，可以简单操作电脑

后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

工作内容： 使用手机拍摄机械设备（如手推车、铲车、搬运车等），通过剪映进行视频剪辑处理，并发布视频 岗位要求： 1. 不限学历，需熟练操作手机； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用； 4. 工作细致、耐心，富有责任心，具备团队合作意识； 5. 有相关工作经历者优先考虑

(一)负责消费者权益保障工作，接待并协调处理到店客户的咨询与投诉事项，重点关注老年人等特殊群体的服务需求；落实属地监管机构下达的各项消保相关任务。 (二)落实营业网点消费者权益保护工作要求，包括常态化开展宣传教育区域的布置，如设置消保风险提示、偿付能力信息、投诉渠道及处理流程公示等内容，并按监管规定组织实施金融知识宣传活动。 (三)为无法通过线上渠道办理业务的客户提供保单出单、批改等相关服务，在操作过程中严格遵循核保规范，对提交资料进行风险审核；不得从事理算操作。 (四)负责接听客户来电咨询及到店客户接待工作，指导客户和业务人员使用线上工具自助完成查询、出单、批改、理赔等业务；收集系统使用问题并及时反馈，提出优化建议，提升线上服务体验。 (五)负责承保所需单证的领取与使用，做好单证及相关核心出单资料的整理、装订及预归档工作。 (六)处理其他综合事务，包括证照管理、办公场所搬迁、租赁续签及与房东沟通协调，监管类材料的收集、整理与报送，员工入离职手续办理、文化培训组织及档案管理，以及大额和可疑交易的上报工作。 (七)完成上级交办的其他工作任务。

1、行政事务支持：协助上级完成日常行政工作，包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等，确保行政运作有序高效。 2、沟通协调能力：负责内外部联络对接，精准把握各环节需求，保障工作流程衔接顺畅。 3、应急任务执行：快速响应并落实上级安排的临时工作任务，具备较强的执行能力和应对压力的素质。 4、考核协作要求：依规参与各项绩效考核工作，按标准推进任务落地，确保考核目标顺利达成。 5、专业技能条件：熟悉新媒体运营完整流程，拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验；熟练使用各类办公软件，并能灵活运用于日常办公。 6、形象良好，具备得体的职业举止与基本素养。 具体薪资面议

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策要求。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具备销售属性的相关职责与指标。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期投身于母婴、奶粉行业领域发展。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，具有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，忠于岗位，踏实敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、具备销售从业经历者优先考虑，有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有有效驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节日福利

主材管理、主材进度跟踪、主材调整处理、供应商对账、主材退货处理、材料专业知识 职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游

30-45岁之间，熟练使用办公软件，有工作经验者优先。

坐班内勤

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4.录入及维护基础人事、考勤或业务数据，保证信息准确及时 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应协作型办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助总经理来访接待、会议安排。 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，身高1.60，体重100斤左右优先

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【招聘啦】调度员5名底薪3000提成C本司机薪资7000-9000B本司机薪资9000-11000:南和金融中心：（同步）

招聘仓库理货、分拣、拿货、发货人员。薪资福利面议。工作地址为河北省邢台市巨鹿县巨鹿镇风清路。

【招聘岗位】人事专员，运营主管，焊工，B本司机，车辆调度员，物流信息员，运营直播，销售专员【招聘人数】各岗位合计32名【薪资待遇】3000-10000【工作内容】人事主管:负责人事行政工作。运营主管:负责团队运营获客工作。二保焊工:按照工艺完成焊接作业。B证司机:9.6爬梯车货物运输。车辆调度:负责车辆配货司机管理。物流信息员:负责对接货主发布货源。运营直播:负责视频拍摄，剪辑，运营。销售:负责本厂升降设备销售。【岗位要求】听从工厂安排，做好本职工作【工作地址】襄都区前屯村东(新107与龙岗大街交汇处东行1000米)导航任泽区杭润机械制造厂【联系方式】

邢任公路中通快递仓招聘市区送货司机和库房分拣员数名。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在邢台123，谢谢！】

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招聘2名拿货小弟。档口地址位于金马。薪资待遇为5-8K。岗位说明：招聘服装仓库专员，工作地点为沙河服装市场档口。职位职责是主要负责沙河市场报货、拿货、退货，整理仓库退发货，配合整个仓库工作。任职要求包括细心负责，能高效整理和分类货品；沟通能力强，善于协调各方需求；吃苦耐劳，适应快节奏工作环境；有服装仓库或物流经验者优先，无经验可培训。工作时间为早班12.00-21:00，具体可谈。工作地点在沙河服装市场附近仓库，位于燕塘乳业园区内。薪资福利面议，有经验者从优。团队氛围好，提供岗前培训。急聘，欢迎踏实肯干、善于沟通的伙伴加入。

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