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办公室文员
3-4千/月
文员经验不限大专弹性工作制
办公室 档案 考勤 会开车
文员经验不限学历不限
招聘:办公室文员 文员男女不限,会使用抖音、快手,微信等网络平台,善于沟通,有无经验均可。 薪资待遇:底薪+提成,多劳多得,上不封顶。 上班时间:8:30-4:30(宝妈上班时间可另行调节) 月休4天,法定节假日。工作环境轻松。 陈经理:
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽,年龄22一45岁男女均可活不累
文职助理
2-3千/月
文员经验不限大专档案管理熟练驾驶车辆
1. 完成领导交代的一些日常琐碎工作。 2. 熟练使用办公软件。 3. 细心处理领导交代的各项任务。
餐厅文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理
食堂招聘,每月休息4天,提供食宿,熟练基础电脑表格操作者优先
文员1-3年大专校园工作绩效餐厅餐饮食品安全
岗位职责:负责日常出入库管理、流水账目登记、早晨验收及相关食品安全事务 行业经验:具备一年左右会计工作经历,同时兼任过食品安全相关工作 提供食宿,工作时段8:30-20:00
内勤/文员
3-4千/月
物业内勤文员1-3年大专计算机熟练操作财务经验库房管理
内勤: 工作内容: 1.对公司相关数据对账整合及整理 2.根据库存数量制作采购订单 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求: 1.18-45岁左右,大专以上学历,思维敏捷,表达能力强 2.office办公软件使用熟练,会管家婆软件优先考虑 待遇: 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间:8:00-17:00 五险,单休,法休
文员1-3年大专校园工作绩效餐厅餐饮食品安全
岗位职责:负责日常出入库管理、流水账目登记及早晨验收工作,需具备食品安全相关专业背景 行业经验:拥有一年左右会计工作经验,同时兼任过食品安全相关事务 提供食宿,工作时段为8:30-20:00
黑龙江鹤岗有干家政打扫卫生的吗?
保洁家政
有干家政打扫卫生的吗?
鹤岗
10月20日 18:40拨打电话
黑龙江鹤岗明天需要两名会砌路边石的人员,工资为每天200元,以现金结算。
200元/天
砌砖1-4天1-2人日结
明天需要两名会砌路边石的人员,工资为每天200元,以现金结算。
鹤岗
10月20日 18:34拨打电话
黑龙江鹤岗招聘人员拉玉米杆子。有意者可报名。
种植工
招聘人员拉玉米杆子。有意者可报名。
鹤岗
10月20日 18:28拨打电话
黑龙江鹤岗明天需要一名力工,工作时间为一天,薪资200元,提供食宿并。工作期限约为
200元/天
工地力工5-14天1-2人
明天需要一名力工,工作时间为一天,薪资200元,提供食宿并。工作期限约为六七天。
鹤岗
10月20日 18:20拨打电话
黑龙江鹤岗明天需要一名操作电镐的工人,要求自带水分。薪资为200元。
200元/天
拆除/运渣1-4天1-2人
明天需要一名操作电镐的工人,要求自带水分。薪资为200元。
鹤岗
10月20日 18:20拨打电话
文员
昌平天通苑坐岗文员360元(三天必须连续做完)100人 人员要求:男女不限,18周岁-50周岁 工作内容:坐办公室里听课就行,可以用自己的手机/电脑。 工作时间:10月22–24号、24-26号、26-28号、后续也有安排。必须连续做完三天。9:00-18:00,午休2小时 薪资待遇:三天做完一共360 工作地址:北京市昌平区八仙庄村
文员
3-4千/月
文员带薪假期经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常报价文件编制、合同编制等 2. 协助编制简单的技术文件 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限大专混合办公
招文职工作 薪资5500-6000管吃管住 工作轻松 要求大专学历及以上 有责任心 性格开朗 五官端正 熟练办公软件 每个月15号准时发工资
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.协助处理日常行政工作,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.负责公司内外沟通协调事宜,包含来访人员的接待与相关安排; 3.统筹文件资料的归档与管理,确保信息准确、更新及时; 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及组织能力,能妥善处理各项行政事务; 2.工作认真细致,责任心强,能够准确领会并落实上级交办的任务; 3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流; 4.熟悉常用办公软件操作,具备基本的文档处理和数据整理能力。
文职文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程支持,包括简历筛选、面试协调及入职手续办理 2. 承担日常行政事务,如文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 开展客户服务与售后支持,包括老客户保单维护、理赔协助、礼品发放及活动邀约 4. 维护客户档案与业务台账,确保信息准确、更新及时 5. 协助组织内部员工活动及节日福利落实,提升团队凝聚力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,熟练使用Office办公软件 3. 具备基础人事或行政相关经验者优先 4. 有保险、金融或客户服务行业背景者更佳 5.适应早8:30-16:30工作时间,接受双休及法定节假日带薪休假
文员1-3年大专内勤管理
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体实施; 2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作; 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜; 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实; 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具有一年以上的相关岗位工作经验; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作耐心细致,态度认真,富有责任感,具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力; 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作,具备一定的网络应用基础;
文员1-3年学历不限档案录入档案整理
招聘启事:档案整理文员 招聘部门:行政部 招聘人数:1人 工作地点:哈尔滨市 薪资范围:3000-4000元/月 岗位职责: 1. 负责公司各类文书类资料(如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等)的接收、核对与登记,依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理,确保案卷外观整洁、目录条目清楚,满足归档规范;同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程,完整记录借阅人员、时间及归还期限;跟踪使用过程,保障档案资料不遗失、不受损,并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求,协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业,严格履行审批程序,保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账,汇总档案数量、归档进度等信息,编制相关统计报表,为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作,配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力:做事认真细致、踏实稳重,具有良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力较强,能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经历者优先;能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇: 1. 五险,享受带薪年休假,法定节假日照常休息; 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目; 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。
文员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司生产和销售数据的统计,及订单审核。 2. 负责公司日常行政类文档、报表的整理、归档与数据录入工作,保障各类办公资料分类清晰、调取便捷。 3. 配合各部门完成日常事务协同,对接内部流程审批、通知传达、来访接待等基础服务工作,保障办公运转顺畅。 4. 协助完成员工福利发放、活动筹备、后勤对接等相关行政事务,高效处理临时交办的多线程工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,5年以...
文员-夜班
3-5千/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 审核自助售货柜的订单; 2.需要上晚班工作; 3. 长期稳定地完成分配的任务。 【岗位要求】 1. 有电脑操作能力。 上班时间:23:00-8:00
文员1-3年大专
一、要求: 1、年龄35周岁以下,具备高中及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟练操作常用办公软件; 3、可根据公司安排在省内调配(哈尔滨及周边外阜门店),服从调配者优先; 4、严格执行公司各项规章制度,恪守财务岗位职业规范; 5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作态度严谨认真。 二、工作内容: 1、负责门店日常现金收支及盘点,确保账目与凭证一致; 2、准确登记银行存款日记账,并完成每月对账任务; 3、承担门店来访接待事务,管理会员卡相关业务; 4、办理员工入职、离职手续,核对考勤并协助工资发放; 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇:5K-7K,提供带薪培训,早八晚八,月休4天,免费提供三餐。 职位福利:五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃
文员
2-4千/月
文员经验不限学历不限周末休息弹性工作制
出勤 打卡 听培训,每天工作2.5个小时,没有业绩要求,没有经验要求
办公室文员
2千-1万/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.执行日常数据处理,包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员,确保办公流程的高效运作 任职要求: 1.具备执行力,电脑操作熟练,长期稳定,具备沟通能力 2.能够独立完成任务,具有良好的问题解决技巧 3.对工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏的工作环境 早9晚6,月休四天
文员1-3年大专
任职要求: 1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验,如文员、核算、行政内勤或财务类工作; 2.熟练操作各类办公软件,包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件; 3.对数据具有一定的敏感性,能够及时识别并分析经营数据中的异常情况; 4.拥有良好的沟通协调能力,能配合门店及相关部门处理日常事务; 5.工作态度端正,细致严谨,具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。 工作内容: 1.负责日常各类单据的报销处理,确保报销流程合规合法,并维护完整的报销记录台账; 2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单,进行数据归集与分析,及时反馈异常信息; 3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作; 4.编制各类经营分析报表,为管理层决策提供准确的数据支持。
文员经验不限高中图像标注音频标注视频标注文本标注
1. 工作内容: 负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据,依据既定标准与操作流程,完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境: a. 现场坐班办公,非销售岗位,全程电脑操作,任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主,工作氛围轻松,同事关系和谐融洽 c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动 d. 地理位置优越,靠近地铁3号线出口,通勤便捷 3. 任职要求: a. 高中及以上学历,有实际工作经验者可适当放宽条件 b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质,具备数据标注相关经验者优先 c. 能熟练操作常用办公软件,掌握基本的计算机使用技能 4. 培训安排: 公司为新员工提供免费岗前培训,全程专人指导与带教 培训期间将进行两次考核,平均准确率需达到80%以上方可正式录用 未达标者将不予录取 5. 工作时间: 8:30-17:30,中午休息1小时,单休,法定节假日正常休假 6. 薪资待遇: 实行计件绩效制度,收入与工作量挂钩,多劳多得,无上限限制,工资次月发放 7. 晋升通道: 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】 1. 负责区域内客户信息收集与调研,洞察市场动态,制定营销策略; 2.负责客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,解决客户问题; 3. 负责维护和开拓市场,建立全面的营销网络,进行市场开发及客户维护; 4. 负责渠道的争取与归拢,协调解决合作过程中的问题,确保与客户高效沟通。 【岗位要求】 1. 学历背景:统招本科及以上学历,2026-2027 届应届毕业生; 2. 专业方向:专业不限,市场营销、药学、临床医学、生物制药等相关专业优先考虑; 3. 相关经历:具有院校及大型社团学生干部、相关实习经验优先; 4. 综合素质: 4.1 优秀的语言表达与跨方沟通协调能力,具备良好的团队协作意识; 4.2 环境适应力强,善于快速建立人际信任,具备一定人际影响力; 4.3 自驱力强,热爱学习,积极追求个人成长; 4.4 敢于直面挑战,能够承受岗位工作压力; 4.5 目标导向意识强,渴望获得成长,愿意朝着管理方向长期发展。
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