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成都大邑工地招聘泥瓦工3名，小工3名，工作内容，砌砖，抹灰，贴砖，混凝土，（要求:60岁以下，技术过硬，吃苦耐劳，入场办三级教育，工资月发），联系方式

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小工 男女不限 薪资福利:工资保底3000+ 招工人数:2名 (4 - 17) 工作地址:都江堰柳街镇

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跑成都到上海.，找个副驾实习生。有没有去的电话联系石师傅 工资9000

1.**单据处理：**制作、核对、录入、整理、归档各种物流单据（如运单、发货单、收货单、入库单、出库单、报关单、对账单等）。 2.**信息录入与维护：**将物流信息准确录入系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、ERP系统等），维护数据库的准确性。 3.**数据跟踪与更新：**跟踪货物运输状态、库存变动情况，及时在系统中更新信息。 4.**沟通协调：**与内部部门（如仓库、运输、采购、销售、财务）以及外部合作伙伴（如承运商、货代、客户、供应商）进行有效沟通，协调处理异常情况（如延误、破损、差异）。 5.**报表制作：**根据要求制作简单的物流相关报表（如进出库报表、库存报表、运输费用报表等）。 6.**文件管理：**负责物流相关文件的整理、分类、归档和保管，确保文件齐全、可追溯。 7.**基本客户服务：**可能涉及接听客户电话，查询货物状态，解答简单咨询。

北京市房山区招水电小工一人，主要民房水电开槽

无锡市新吴区招工地小工/杂工、泥瓦工

晋中市祁县招工地小工/杂工，招小工两名，工资日结200.

保定市涿州市招工地小工/杂工，弱电智能化学徒工，有兴趣的联系，要求年龄20到30岁，干的好的，可以重点培养

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成都市双流区招工地小工/杂工

【工作内容】 分拣岗：负责中小件快递流水线分拣 装卸岗：负责中小件快递车内装卸货 【任职要求】年龄25-38岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】 白班：07:00-19:00 (较少) 中班：16:00-03:00【主要】 夜班：19:00-07:00(较少) 【薪酬待遇】 分拣：5500～6500正式工五险一金包住宿 有餐补 装卸：6000-7500正式工五险一金包住宿 有餐补 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)

招聘打磨工 要求：年龄55岁以下，男女不限，身体健康，无工作经验要求 待遇：140-150元/天 上班时间：10小时/天，白班夜班根据活路情况安排，夜班有补贴 上班地址：都江堰市上阳街 联系电话： 五号面试，提前预约报名

1、公司不提供工作车辆！需要自带车辆（新能源电托板、电三轮）。 公司不提供车辆，需要自带车辆！看清楚来！ 2、薪资计件，综合薪资10000-16000。 3、年纪18-60周岁。 4、会熟练使用智能手机，针对共享单车进行装卸 清运调度。 工作地点：天府新区！ 看好了再联系！

成都市郫都区招工地小工/杂工，种植工/杂工

包吃包住+五险一金，汽车配件厂高薪直聘 不用愁经验！自动化岗位，零基础有人带，轻松上手 薪资拉满： 首月底薪2700，次月底薪3000，绩效500-1000+加班费。综合月薪6000-8000+，多劳多得，上不封顶 工作发薪： 每月20日发放工资，工作满7天每周可预支500 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30（两班倒） 上六休一 吃住无忧： 首月免费包吃，次月餐费优惠，夜宵全程免费 免费四人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WiFi，设施齐全拎包入住。 岗位信息：22-49男女不限，负责辅助自动化设备生产加工，以质检为主。 缴纳五险一金，企业正规，晋升渠道完善，长期发展有保障

成都市新津区招砼工 【1】收面工 工作内容：负责泡沫混凝土收面 岗位要求：1、有收面经验优先，如：泡沫混凝土收面经验优先、腻子工、地坪收面工。 2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车 【2】放料小工 工作内容：负责泡沫混凝土放料 岗位要求：1、有放料经验优先，如：泡沫混凝土放料、混凝土泵管放料经验优先 2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车 【共同职责】管子铺/拆/卸/装车，有体力要求 【薪资待遇】：提供住宿，培训期300元/天，完成当日工作安排；。

招搬运小工，需要有力气的，一天220

1.教育背景：物流、交通运输、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上班列海陆空运输操作管理经验，熟悉国际运输业务，有大型物流企业工作经历者优先。 3.专业技能：精通运输流程规划、报关报检、货运保险等专业知识，熟练使用物流管理软件和办公软件。 职位描述 1.运输运营管理：统筹班列海陆空运输日常操作，制定并优化运输计划，确保货物按时、安全、准确送达。监督各运输环节，协调各方资源，处理运输异常，保障运输效率和服务质量。 2.成本控制：分析运输成本，制定成本控制策略，优化运输方案，降低运输费用，提高公司经济效益。 3.客户与供应商管理：维护客户关系，及时响应客户需求，处理客户投诉；筛选、评估和管理运输供应商，建立长期稳定合作关系。 4.数据分析与报告：收集、分析运输数据，定期汇报运输绩效，为公司决策提供数据支持，提出改进建议。

北京市东城区招工地小工/杂工