南京鼓楼区保利物业招聘启事电工6名持高压、低压电工证优先,要求品行端正
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保利物业招聘启事电工6名持高压、低压电工证优先,要求品行端正,身体健康,能吃苦,年龄55岁以下,有工作经验,能倒闸操作,零星维修。工作环境好,领导、同事都好相处。薪资:4500-5500元/月,保障:入职及交保险。时间:上班时间早8:00至晚8:00上4休二值班双人双岗福利:餐补、节日福利、年休假、员工关爱等地址:南瑞路6号联系人:戚女士联系电话:
南京雨花台区要求40岁以下,四十以上不用打电话地区任意安排,招水电
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要求40岁以下,四十以上不用打电话南京地区任意安排,招水电、油漆、防水、瓦工、建筑木工月休四天、入职缴纳社保、年假各种福利。月薪资5-8
急招水电工、中控员、保安
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江苏南京银城物业直招江心洲-星洲府:招聘一名有中级证的监控员,工作轻松,在办公楼上班,45岁以内,上六休一,交保险,税后到手薪资5100-5200,包吃住奥体明基医院旁-宋都美域:招聘保安一名,薪资4500-5000,可交社保,45岁以内,身高170以上,无宿舍,白班提供两顿工作餐,上六休一招聘电工维修工一名,工资地点奥体区域,工资52岁以下,可以交五险一金,上班时间8个小时,试用期后,拿到手4千左右。没有住宿融侨花园招聘保安3名,年龄,,,,包吃不包住绿溢广场需要招聘长期夜班,4500,26天班,上六休一,19点-7点,包住宿,夜班补贴每晚5元,年龄55岁以内,身高不低于170奥体-嘉业阳光城云景苑:招聘保安一名,身高170以上,55岁业内,工资4500,上六休一,有宿舍和工作餐,联系电话:张
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郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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短期工7-8天左右,工资做完结!工人1人!工作时间:8:30—20:00!计时10小时!管工作餐工做内容:安装货架,最好有点钳工基础的。服从管理,年龄:18-50岁!1.岗位要求:1人!2.薪资福利:20元一小时.工作地点:溧水开发区,
南京鼓楼区南京市正规上市物业公司招长期水电工,交保险,年龄50以内
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南京市正规上市物业公司招长期水电工,交保险,年龄50以内,到手工资4800一6500元
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智能电网运维人员招聘要求:年龄在18-30岁,中专及以上学历,计算机,电力等相关专业薪资待遇:底薪3000+绩效,综合薪资4000-6000元,平均薪资5000左右,提供吃住,,。上五休二,忙季会适当加班,加班后期可调休,也可选择计件方式,多劳多得。节日福利,通讯补贴等福利均有,具体以企业规定为准工作内容:负责供电局电力数据采集工作地点:南京报名地址:开发区环亚商城东临工商银行后边资源有限公司
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