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负责成本核算，物资管理，人事管理

负责店内成本核算，物资管理，人力资源管理等

人力资源公司诚聘，负责在鱼泡网里线上做招聘，招聘一人提成500

1.工作经验不限2.男女不限3.积极上进

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负责公司招聘，无任务指标，朝十晚七，月休4，年龄18到27岁

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河南漯河郾城区，明天要：两名焊工，短期工，不管吃住，工钱面议，一天7个小时，加班有加班费，下午5点到12点，超出时间按加班，普通焊条焊卷帘门，不要悍窟窿眼，活很轻松，工期3天干完结账，位于郾城区嫩江路与五台山路交叉口，报名联系

漯河源汇招装修木工，做门头。能看懂图纸，摸鱼勿扰，干活踏实，工资面议。

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诚聘会计:1、职位要求：有会计初级证，善于沟通交流。2、熟练应用亿企代账软件的各个模块。3、有财务公司工作经验者优先。4、上班时间10:00—19:005、工资待遇详谈6、公司地址:乌鲁木齐市头屯河区(百鸟湖)区隆博大厦A座7、联系电话:杨总

同仁堂招人啦出纳3000-4500会计4500-6000执业医师面议要求有工作经验，有相关的执业证书。从事相关工作2年以上。面试地址：乌兰浩特五一广场同仁堂药店2楼联系电话：

农安县盛德热力集团有限公司招聘：会计2名，25-45周岁，有会计证，工资面议；2.水暖工2名，年龄要求45周岁以下；3.电焊工2名，年龄要求45周岁以下；4.机修工2名，年龄要求45周岁以下；5.司炉工2名，年龄要求45周岁以下；6.保管员2名，年龄要求25-35周岁；7.看机器工人，20名，年龄要求55周岁以下，工资：6000元，工作地点：三宝；8.人资专员1名，年龄要求45周岁以下，工资面议。联系电话：。

联系人：王钧正新疆新能源（集团）准东环境发展有限公司会计:2人；学历：大学本科,年龄:45岁以下,无工作经验,7000-8000元单位地址：新疆昌吉州准东经济开发区固废综合处置产业园（彩北社区联系电话：联系人：张琳新疆顺丰速运有限公司准东分公司收派员:2人；学历：高中,年龄:45岁以下,无工作经验,8000元单位地址：新疆准东经济技术开发区金三路五号联系电话：

招聘：电商人事行政主管（待遇好+工作轻松）薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司各部门负责人做好管理工作;2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作;3.负责公司商务接待管理工作，组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系;4.负责公共关系的建立、维护:5.保持与其他兄弟公司、内外部相关机构的密切联系与协作。任职资格:1.20-35岁之间，不限性别，形象好、气质佳者优先;2.本科学历，行政管理及相关专业优先;3.N年以上行政相关工作经验，熟悉行政管理工作流程:有N人以上企业行政管理工作经验者优先。工资:基本工资+绩效工资+奖金=N元/月。（面谈）

岗位职责，负责公司的人员招聘工作以及公司内部的其它内勤事务

招聘人事专员本公司是铁路方面的第三方中标合作单位，主要是负责人事招聘的工作时间是上午8.30-12点下午1.30到5.30周日固定休息，节假日休息，七天带薪年假薪资：底薪2300+200全勤+提成提成是每招一个人在职七天100～200元，综合薪资4-8K公司采用人性化管理，氛围是很轻松的，不加班！不加班！不加班！

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漯河市临颍县振宏木业有限公司招聘：1.木工主管1名2.木工3-4个名有一定做实木家具的木工技术，吃苦耐劳的窦薪资范围:面议

人事主管

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

招聘：人事文员薪资：2500-3500元/月岗位职责:1.负责人员招聘，员工入职，离职等手续办理2.建立、健全人事档案:3.管理公文、证章等重要资质;4.统计核查员工考勤5.记录会议、协同开展员工培训，协助组织开展员工活动。6.领导安排的其他工作。

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①高端就业安置②上下游项目业务对接。(央国企~总部)③岗前培训及各地市合作公司团队人员的培训④对接各地市场开拓合作公司项目运营实施。⑤高校校招项目对接。⑥高校毕业生入档办理服务(简历包装，帮助投档)。⑦各项目的整体规划运营实施：(漯河~郑州两地可选)任职要求：（1）、协助总部完成项目分管工作，制定发展规划、积极开拓新市场客户；（2）、及时协调各部门之间项目协作，定期维护重点客户，确保总部各项目业务运行通畅；（3）、做好人员梯队建设；（4）、具有团队意识，协助总部开展其它工作；任职资格： 有5年以上行政人事管理经验，协调能力强，有计划和执行力。薪资待遇：10000＋项目分红。要求本科以上学历，35岁以下，男女不限，特别优秀者条件可适当放宽。