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招聘：找熟练普通车床工。工资6000—10000联系电话

招聘：车床数控，普车工 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责车床数控设备的操作与维护，确保设备正常运行。 2. 依据工艺文件和图纸要求，精准完成零件的加工任务。 任职要求： 1. 具备车床数控或普车操作经验，能够独立完成相关工作。 2. 熟练掌握车床数控编程及操作技能，熟悉普车加工工艺。

车床工 会看图会简单编程 薪资福利:5000 - 9000+，每月工资固定发放，绝不拖欠，有食堂、宿舍，吃住全部免费，福利待遇优厚 招工人数:5名 车床工应聘专线：， 工作地址:邱硕机械（时代路和新安街交叉口西南角，西郑村西）

岗位职责： 1.负责操作车床设备，按照工艺要求进行零件的加工与制作，确保产品精度符合图纸标准 2.对加工过程中的工件进行测量和检验，及时调整设备参数以保证产品质量稳定 3.负责日常设备的维护与保养，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 4.配合生产主管完成生产任务，按时提交加工成品并做好工序交接记录 5.根据生产计划快速切换加工品种，具备一定的识图能力和工艺理解能力 任职要求： 1.持有相关车工操作证书，熟悉普通车床或数控车床操作流程 2.具备基本的机械识图能力，能看懂零件图纸和技术要求 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.能适应倒班或加班安排，服从现场管理调度 5.有制造业车间工作经验者优先，学历不限

招 ♥车床师傅，学徒工， ♦车床操作工， ✅要求:踏实务实， 工作认真负责， 会看图纸， ✅工资师傅在6000-10000 联系方式: 地址:新兴街南头尼龙加工厂

招聘：懂车床编程、会独立操机、有机械零部件制造经验的，30 周岁以上，工资面谈，电话

✅磨床/机械车床数名 ✅年龄45岁以下，男女不限 ✅薪资4500-8400左右，管午饭 ☎:

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✅司机兼业务（2名） 要求：25-40岁，有配送货相关工作经验，能吃苦耐劳 薪资：底薪+提成，缴纳五险一金 理货员/访单员（1 名） 要求：30-40岁，工作细心、责任心强 薪资：底薪+提成 电话：

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会图纸，卡尺等测量工具即可，负责工装零件加工

①车工 23-40岁 个人计件 多劳多得 2班倒综合6000-9000 ②熔炼工 打渣工30-50岁 已婚 8小时 3班倒 岗位有点热 需要不怕热吃的苦的来 集体计件综合工资5000-7000 以上岗位做常规体检 面试合格体检 只有第一个月奖励 福利 员工福利性食堂 每天餐补9块,提供住宿 4人间 平摊水电

位职责 1.程序编写与调试： 负责数控车床（如津上、西铁城、星牌、野村、迈星、普实力、宫铁、泷泽、富士等品牌）的NC程序编写、模拟仿真及现场调试，确保加工出的零件符合图纸精度要求。 2.加工工艺优化： 根据产品图纸（材质包括不锈钢、铜、铝、钛合金、PEEK等）制定合理的加工工艺方案，科学排布工序，优化刀具路径与切削参数，最大限度提升加工效率并延长刀具寿命。 3.工装夹具与刀具设计： 负责导套、夹头、背轴等工装夹具的选型与设计，以及非标刀具的定制需求提出，解决加工过程中的装夹变形与震刀问题。 4.异常处理与技术攻关： 快速解决产线生产中出现的尺寸不稳定、光洁度差、毛刺、撞机等技术与设备异常，输出分析报告并落实改善措施。 5.标准化文档输出： 编制新产品导入（NPI）的工艺卡、作业指导书（SOP）、刀具清单及调机参数表，建立并维护标准加工程序库。 6.新品打样与成本评估： 配合业务部门进行新产品的打样试制，评估加工节拍与生产成本，为产品报价提供有力的技术支持。 任职要求 1.工作经验： 具备3年以上数控车床实际操作与编程经验，有电动工具精密轴类零件加工经验者优先。 2.专业技能：精通至少一种主流数控车床系统（如法那克、三菱、大森、新代等）的编程指令与操作面板。 熟练使用自动编程软件（如Citizen CII, Star SR, Esprit, Hypermill等）者优先，同时必须具备极强的手工编程能力。 熟悉各种金属材料的切削特性，对公差配合、形位公差及表面粗糙度有深刻的理解。 •能独立操机并进行首件调试，具备“编程+操机”双重能力的复合型人才优先。 •有双主轴、双刀塔、车铣复合机、带Y轴、C轴等高复杂度车床编程与调试经验。 能配合公司加班，能够适应12小时两班倒模式，提供住宿（单人间)、工作餐，加班可用于调休，车间有空调。

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招聘：缝纫机工（管饭+时间自由）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责缝纫、保证产品质量任职要求熟悉缝纫机操作

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招聘：零活简单易上手 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责纸箱的折叠、整理及日常辅助性工作，确保包装环节高效有序。 2. 配合完成车间内其他临时性、基础性任务，如物料搬运、区域清洁等。 3. 严格遵守生产流程与安全规范，保证工作质量与效率。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应基本工作节奏。 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识。 3. 无不良记录，愿意从事基础性岗位工作，服从管理安排。 公司提供稳定的工作环境与清晰的职业发展通道，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

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