招聘收银员。年龄要求为18至45岁。要求善于沟通，吃苦耐闹，工作认真负责。有相关经验者优先。薪资范围为2300至2600。公休2天。提供奖金、满勤奖、团建活动、晋升机会及带薪培训。优秀伙伴有机会成为门店合伙人。晋升路径为店员、主管、副店长、店长、督导、运营经理及更高职位。

招聘收银员1名。年龄要求在20至55岁之间。无经验者可培训，要求有责任心。薪资面议。工作地址位于建设路与弘农路交叉口（一高斜对面）。

招聘收银员1名，年龄要求在20至55岁之间，不会可以教，需要有责任心。薪资面议。工作地址位于建设路与弘农路交叉口（一高斜对面）。

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招聘因工作需要，渑池西停车区北区现面向社会招聘：一、岗位:便利店收银员1名要求：1、身体健康，会讲普通话，责任心强，学习能力强，高中以上学历。2、无违法犯罪记录。3、年龄在20-40周岁之间。二、工资福利1、缴纳五险及意外伤害保险。2、免费提供工装、食宿等。3、节假日发放福利。三、联系方式薪资及其他方面问题联系电话：(宁经理)地址：河南省三门峡市渑池县陈村乡渑池西停车区北区（连霍高速K765公里处）

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夜市半天班，收银上班时间：下午14点～0：00有经验者优先月薪3200+全勤奖

，招写字楼保安员1名，有提供宿舍，年龄50岁以下，身高170以上，工作时间12小时（坐岗工作轻松）白班7:00-19:00，月休2天，综合月薪4740，交医社保，年终奖1200，有防署降温费、过节费、防暑饮料，春节礼包等福利。工作地点：湖滨南电子城附近，，河南三门峡

手机营业厅招聘人员。工作内容包括销售手机、办理联通宽带、手机号及套餐业务。工作轻松，长期稳定。要求应聘者勤快、愿意沟通。工作地点为河南省三门峡市灵宝长安路虢园新居联通营业厅。有意者请直接联系。

医院餐厅招早餐工（4：30——9：30）可长期，可短期河南三门峡

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工、工地力工

招聘铲车替班人员，工作地点在管道口附近。岗位职责包括收工时铲斗着地、停好车辆并拉手刹；顶班或带班时需负责当班安全与进度，并协调装车顺序；如遇新场地或新机型，需先熟悉工况并接受交底，不清楚时应先询问再操作。

1. 收银结账2. 整理钱款票据职位要求:一年起步，年终奖励3000元倒班每天12小时(10-10）。有夜班，有夜班，有夜班重要的事说三遍短期三两个月半年请勿打扰。每个月20号发工资。首月3000。次月3500。干满12个月一次性奖励3000。新疆博尔塔拉

理货收银员薪资福利:工资3500一4500元招工人数:10人

吧台收银年龄50岁以下薪资福利:4000～5000招工人数:2名工资待遇福利绝对优厚

急招收银员。要求年龄在26至38岁之间。工作地点为萨拉齐皮革城交流会。要求踏实细心，即可上岗。待遇从优。工作轻松，工资日结。工作地点在内蒙古包头。

超市聘请理收银理货员1名两班倒要求:长期合作优先工资面议具体事宜电话联系内蒙古阿拉善

招聘：服务员6名，长期，要求年龄16-50岁，包食宿月休4天，工资3500-4000，有意向电话联系：范总（同步）

招聘前厅服务员。要求年龄在20至45岁之间，证件齐全。需具备3年以上同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神。能吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配。身体健康，持有厨师证者优先考虑。薪资为每月2200至2500元。工作地址位于义马市珠江路中段星光荟1楼。

湖滨社区食堂招聘启事本食堂现面向社会诚聘以下工作人员，工作环境稳定，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！招聘岗位1. 厨师6名：负责午、晚餐家常菜烹制工作2. 早餐面点师4名：负责各类早餐面点制作3. 早餐烧汤师傅3名：负责早餐汤品熬制4. 前台收银员若干名：负责前台收银、日常接待工作5. 勤杂工若干名：负责食堂清洁、食材辅助处理等后勤工作任职要求1. 身体健康，持有有效健康证；2. 诚实守信，工作认真踏实、吃苦耐劳，服从岗位安排与日常管理；3. 有相关从业经验者优先录用。薪资福利薪资面议，工作环境稳定正规，薪资按月准时发放。工作地址姚桥工房湖滨社区食堂联系方式姜经理：

招聘店助。年龄要求20到45岁，需能吃苦耐劳，具备团队合作意识，责任心强。薪资福利为3000+到5000+。提供节假日福利及任务奖励。工作地址位于永宁大道与京宁路交叉口行政服务中心楼下。

招聘服务员。招工人数为两名。工作地址位于新华西路教体局对面。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配