库管岗位职责： （1）依照规范流程，及时、完整、准确地完成物资出入库登记，做好库存明细账目管理，定期汇总应付款项及作业组领用材料金额。 （2）协同质检人员严格把控入库环节，杜绝无生产日期、无质量合格证、无生产厂家的“三无”产品进入仓库。 （3）在规定时限内将出入库单据递交至餐饮中心会计处，确保信息传递及时无误。 （4）遵循先进先出原则执行出库操作，避免原材料因滞留过久导致过期或变质。 （5）根据项目实际及库房消耗情况，及时提出补货申请，保障物资供应。 （6）定期开展库存盘点工作，逐项核对实物与账面数据，确保账实一致，发现问题立即上报餐饮中心会计并协助查明原因。 要求：能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用，具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责后勤团队的日常运营，保障部门工作高效有序开展。 2.统筹安排维修任务，并对执行过程进行监督与跟进。 3.制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接各部门协作事项。 2.有较强的责任意识和团队带领经验，可推动团队达成目标。 3.具备应急处理能力，能在突发状况下迅速判断并采取应对措施。

收集信息整理汇总归类存档 完成部分数据的采集工作 无加班要求 配合团队成员推进任务 享受法定节假日休息

1.通过电话与客户交流，发掘潜在意向客户 2.定期开展用户回访工作，加强客户联系，提高成交转化效果 3.掌握公司业务内容，为客户提供专业解答与服务支持 4.配合运营团队落实用户维护方案，实施必要的客户关怀举措

整理商户相关资料，负责日常对接与沟通工作； 熟练操作各类办公软件，具备良好沟通技巧及灵活应变能力； 每日工作八小时，享受法定节假日正常休息

【工作内容】 1.负责微信等社交平台的内容维护与运营 2.通过电话方式与潜在客户进行沟通交流 3.协助销售团队完成各类临时交办任务 【任职要求】 有销售相关经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，耐心且细致； 对教育行业有浓厚兴趣者优先。 薪资：底薪3000-4000，绩效5000起，五险 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天，可调休

每天7.5小时，双休及法定节假日休息 大专及以上学历，具备流程相关工作经验 英语可作为工作语言

1.负责仓库物资的日常管理，准确完成物品在ERP系统中的出入库操作，及时登记电子台账，查询库房相关计划，工作细致严谨，具备较强的责任意识，能积极配合团队安排 2.执行ERP系统数据推送，统计每日工作量与耗材使用情况，负责MES系统中任务的分配与跟进

高校后勤总经理岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理工作，有效识别并防范各类风险，及时解决运行中的各类问题。 2.组织落实公司各项经营指标及年度工作规划的执行与推进； 3.负责大学生公寓与学生餐厅的日常运营管理； 4.协调学校、学生群体及合作商户之间的关系，维护良好协作氛围； 5.统筹对接各部门与政府主管部门的公共事务，积极配合行业检查与督导工作。 任职要求： 1.30-45周岁；本科及以上学历，具备中级职称；作风正派，责任心强，执行力突出，擅长团队管理与工作监督，具备现代企业管理体系认知及丰富实践经验，拥有较强的经营管理能力； 2.具备良好的沟通技巧和亲和力，思维活跃，富有创新意识； 3.具备出色的综合协调能力与组织管理能力，事业心强，对工作有高度的责任感。

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的流程提交。核对生产、销售等基础财务数据。完成月末费用预提、备用金管控及每周资金计划的上报。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产事务，涵盖仓库到货验收、物资出库领用、日常库存管理、资产盘点、差异处理、仓储环境与物品摆放规范，并负责相关系统单据的录入与开具。 -销售统计：执行销售出库环节的重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据的生成。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等日常行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及物资验收、付款结算，推动相关系统流程运行，建立工程项目台账，并完成在建工程转为固定资产的相关工作。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖等； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿及工装。

【招聘】 丝网深加工厂长期 点焊工数名 要求有经验（焊过网筐网篮） 打磨网筐备料 工作地点:城西（法院以西） 联系电话:

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岗位名称：仓库保管；车间工人；业务经理；叉车司机。 岗位要求：仓库保管：1.年龄25岁—45岁。2.初中以上文化程度，吃苦耐劳，原则性强。3.试用期后能长期和公司合作，有工作经验者优先录取。车间工人：1.年龄50岁以下。2.吃苦耐劳，认真负责。3.干活利索。业务经理：1.年龄25岁—50岁。2.有2年以上快消品销售经验。3.有驾驶证，能够熟练驾驶车辆，试用期后能长期和公司合作。叉车司机：1.年龄50岁以下。2.工作内容：装卸货物，整理仓库。 薪资待遇：仓库保管：正式上岗后工资3500元以上，根据能力增加。车间工人：前两个月保底3200元，高于3200按实际开。业务经理：基本工资+提成6000元以上，《上不封顶》。叉车司机：工资面议。

招聘:阜城中学餐厅 招厨师，洗碗工各2名， 工作简单，管吃管住，工资面议。 ☎

河北衡水高薪招聘拉水貂横排工人，工作轻松高效，有望获得更高收入。

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

主要负责公司内部人员名单登记

负责厂区公共区域及办公区的卫生保洁工作

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

协调各项目关系，考核项目制定标准，熟悉电脑，会做标书优先，会开车！

岗位职责 1、配合总经理推进各项工程项目的全过程管理：涵盖招投标、合同协商、施工执行、进度把控、竣工验收、款项回收及各项任务的落地跟进。 2、出席项目相关会议，负责会议记录并整理会议纪要。 3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作，汇总调研资料，完成数据整理与分析报告。 4、持续跟踪行业趋势、政策法规及市场变化，整合信息形成简报，为总经理决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。 2、具备5-10年建筑领域从业经历。 3、掌握建筑行业相关法律法规及项目运作流程（包括招投标、施工监管、验收程序等），具备工程预算与合同管理的基础知识。 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力及问题应对能力，能够有效协调政府单位、合作单位及内部各部门之间的协作关系

光伏公司，对接上面公司，熟悉电脑办公软件对接当地政府

工作内容： 1、负责人力资源相关的行政事务，包括员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、担任公司前台接待职责，妥善安排访客接待并处理日常行政工作； 3、配合人力资源团队完成交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、具备独立应对和处理事务的能力； 3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。

底薪3000元，另享提成 每月享受4天休息

1.负责来访人员的接待、登记及引导，并及时联系相关对接人 2.维护前台区域的整洁与良好办公环境 3.协助完成上级领导交办的其他临时任务 4.文件资料整理及公司日常用品的采购工作

库管 有经验者优先 薪资福利:工资电议 招工人数:一名

行政专员 市场专员 综合部经理 总经理助理

1.负责来访人员的接待、登记及引导，并及时联系相关对接人 2.维持前台区域的整洁与良好秩序 3.协助完成上级领导交办的其他事务 4.文件资料整理及采购公司日常所需物资

整理文件，熟练各种表格，简单作图