1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质稳定。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效对接并解决过程中的各类问题。

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。

1、负责审核需求清单的合理性与合规性 2、负责将准确的采购申请信息传达至采购管理部门PCM 3、跟进物料转单及交付进展，提前识别风险并处理异常情况 4、管理库存中已预定物料的进度，及时应对和解决异常问题 5、定期或不定期对仓储物料进行抽样盘点 6、推进长账龄物料的报废、转为通用件等清理处置工作 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业 2、具备2-3年机械行业相关岗位工作经验 3、熟练运用Excel进行数据处理，熟悉非标加工工艺流程，具备预算核算、成本核价及商务谈判能力 4、具备良好的组织协调与沟通能力，文字表达清晰，逻辑思维严谨，责任心强，能承受较大工作压力

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 负责项目制造流程的进度管理与内外部协调 2. 识别制造环节中的潜在风险，并及时制定有效应对方案 3. 编制项目成本预算，评估制作周期与加工费用 4. 响应客户及外部供应商的需求，提供支持与协调服务 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具备2-3年机械行业工作经验 3. 熟练运用Excel进行数据处理，了解非标加工工艺流程，具备成本核算、报价评估及商务沟通能力 4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑清晰，责任心强，能适应较高工作压力

云锦城二期招聘塔吊司机一名。

小时工服务员-亨通大街老羊场涮肉烧烤（时薪20元）

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

工地物料管理统计整理

桥北工地招聘材料员1名，

招聘库管和叉车司机。库管3名，年龄30-55岁；叉车司机2名，年龄30-59岁。要求干活利索、有责任心者优先。不能出门工作者勿扰，能出门工作者优先。工作环境好，冬暖夏凉，管吃住。工作时间8:30至下午6:30，休息2小时，带薪月休4天。库管员每月6000元，叉车司机每月8000元，每月5号工资打卡，薪资月结。

山西省，临汾市，乡宁县，招一名保管员，工资6000元，电话王工

物业公司:招聘库管1名。年龄50岁以下，有工作经验者优先。每月6天公休、五险一金、节假日3倍工资、年终奖、包吃住、工资面谈，要求无犯罪记录，爱岗敬业、工作细心认真、有工作经验优先，有意者请联系电话:工作地点：三亚凤凰机场附近

本地工厂直招·当天安排入职·包吃包住 厂区直招 · 无中介 · 不收费 当天面试 · 当天入职 · 当天安排住宿 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实不画饼） • 小时工：30元/小时 包吃包住，多劳多得 月薪保底8500以上，月工时260-280 • 正式工：7500-8500元/月 早8晚5，可配合加班 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- 工作内容（轻松好做） 主要生产：电子产品 零配件 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 • 岗位多样化：包装、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 • 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） • 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 • 吃饭：三餐公司全包，免费吃 • 五险一金、年假、法定节假日正常放假 • 每月休息4天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 招聘要求 男女不限，16周岁到40周岁 不限学历、不限经验 身体必须健康即可，当天安排入职 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加微信、可投递简历（稍后人事会主动联系） 发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细

岗位职责： 一、轮岗学习与流程掌握 1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗，全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作，识别流程中的瓶颈并提出合理化改进建议。 二、实践执行与问题协助 1. 协助主管开展日常生产运作，包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断，保障生产稳定与产品品质达标。 2. 参与现场改善活动，如5S管理实施、精益化流程优化，采集相关数据进行整理分析，输出具备可操作性的改进措施。 三、跨部门协同与信息同步 1. 与质量、采购等部门沟通协作，及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患，推动问题有效解决。 2. 定期编制轮岗总结报告，汇报阶段性学习进展、实际问题及优化思路，接受管理层反馈与指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2. 具备基本的数据分析意识，能够通过现场观察识别常见问题，并初步分析成因

1. 负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进； 2. 协同销售与物流部门，统筹安排发货计划； 3. 统计并及时维护发货相关数据信息； 4. 对接销售团队所需产品样品的准备与交付； 5. 处理与产品供应相关的各项日常事务。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定从事本职工作。

1、依据销售订单及装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划以及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认事项，保障各阶段物料供应及品质进展的跟踪与执行； 4、结合生产完成进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货需求； 5、联动各职能部门，排除生产过程中的阻碍，保障生产有序开展； 6、组织生产排产相关会议，并跟进会议决议事项的落地执行； 7、根据订单生产需要，跟进材料需求，实施备料追踪、常规催办及紧急加急协调工作； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造企业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系，具备扎实的实操经验。

公司企业文化：“比、学、赶、帮、胜”； 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境； 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学 计划员岗位职责： 1、参与生产计划与需求预测的跟进工作，保障生产流程顺畅执行； 2、参与客户订单需求评审，结合产能与物料状况制定排产方案，协调资源确保产出与交付准时达成； 3、协同相关部门推进制程异常问题的解决，维持生产节奏按既定计划运行； 4、应对客户紧急插单引发的产能与物料变动，及时发出风险预警并协调产能调配及物料提拉，避免停线风险； 5、处理因客户临时变更导致的长账龄呆滞物料，联动客户、研发、工艺、品质等团队沟通处置，推动呆滞消耗； 6、负责各类数据的收集与整理，按时完成周报/月报编制，确保信息准确、完整、及时； 7、完成上级交办的其他相关工作。 物控员岗位职责： 1、参与物料需求评估，执行物料需求计划与采购到货安排，跟踪订单进度，确保物料准时到位，处理来料异常，保障生产顺利开展； 2、负责汇总存货、呆滞物料及未清订单的管理报表，提供考核与决策支持数据； 3、参与具体物料管控与需求分析工作，确保物料供应稳定，供应商交付质量与周期符合标准； 4、参与具体物料管控与需求分析任务，保障物料供给充足，供应商品质与交期满足要求； 5、协助跟进处理来料品质异常，确保原材料质量达标； 6、参与推动物料管理在标准化、系统化、信息化与透明化方面的落地实施，提升效率，实现信息可追溯与知识积累； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，26届应届毕业生优先，物流管理类专业优先； 2. 熟练使用计算机，能灵活操作excel、word、ppt等办公软件； 3. 熟悉物控管理流程及相关管理方法；

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障生产计划有序落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协同相关部门推进问题闭环，确保出货节点按时完成； 3、有效管理成品库存水平，预防呆滞物料产生，并推动已有呆滞料的消化与处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划管理经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司生产目标与整体规划，在APS排产系统中结合实际产能，分解并制定各工厂的周、日生产计划，同步编制物资调拨方案及设备排场安排，保障供货节奏，科学管控库存容量； 2、跟踪各厂生产执行进度，联动相关职能部门，快速响应并解决生产过程中的突发问题，及时向上级反馈异常处理进展，并统筹调配各厂区人力投入生产任务，确保生产顺利推进； 3、负责SAP、BPM、SRM等常用计划系统的数据维护工作，为采购下单、生产工单执行等环节提供准确的数据支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、统计、管理、生产制造或市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备ERP、SAP等系统使用经验； 3、具备较强的数据意识，工作细致认真，态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神； 4、具备2年以上计划物控类岗位工作经验。

招聘职位：供应链需求计划专员所属部门： 供应链运营中心-计划管理部 【岗位职责】 1. listing管理： 主导产品listing的上线评估与风险把控，构建并实施SKU生命周期管理体系。以月均销量、库存周转率、积压率、动销率及库龄为核心衡量标准，制定标准化的SKU淘汰、清库与退市流程。持续跟踪店铺各Listing销售表现、库存状态与出货节奏，识别滞销库存、低效SKU及高积压风险品类，提出优化调整与库存消化方案，防范商品滞销、过期及资金占用等供应链隐患。 2. 库存控制与策略优化： 掌握库存管理关键指标（如周转率、缺货率、呆滞占比、服务水平），负责全链路库存监控与调控，设计并持续优化安全库存设定、补货启动机制以及上下限库存阈值。定期编制库存健康分析报告，及时发现并预警呆滞风险，协同相关部门推进处理措施，在确保供应稳定的基础上维持库存周转处于合理水平。 3. 需求与供给平衡管理： 作为供需协调的核心节点，整合需求预测、生产排程、采购周期和物流时效等多重因素，制定供需匹配策略。在需求波动或供应受阻时，快速开展供需缺口分析，联动销售端调整目标或推动采购紧急补货，保障供需关系动态均衡。 4. 复盘与校准： 定期组织需求预测与库存运行复盘会议，深入剖析预测偏差、库存积压及缺货成因，迭代优化预测模型与库存参数设置，持续提升预测精度与库存结构健康度。 【任职要求】 学历背景： · 统招本科及以上学历，985/211重点高校优先考虑 · 统计学、应用数学、数据科学、供应链管理等相关专业 工作经验： · 1年以上供应链需求计划、库存管控、备货规划或数据分析相关工作经验 · 具备主机厂、大型汽车零部件企业、高端制造或大型快消行业供应链实践经验者优先 · 有参与“双十二”、“黑五网一”等重大促销活动的备货策划、供需模拟推演及滚动需求预估经验者优先 核心能力： · 沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效衔接供应链与销售团队，将复杂数据结论转化为清晰业务建议，并推动销售采纳合理库存策略 · 抗压与应变能力：适应电商高频变化节奏，在突发爆单、销售策略调整或供应商延迟交付等高压场景下，保持冷静应对，迅速完成供需再规划并推动执行落地 · 逻辑思维：具有敏锐的数据洞察力和系统化思考能力，善于从需求与库存联动中定位问题本质

计划主管岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件操作技能。 2、负责企业生产计划与物料计划的制定及汇总整理； 3、负责生产任务的排程与下发执行； 4、协助处理生产过程中出现的各类问题； 5、监督各车间生产计划的实施进度，并推动落实到位； 6、负责每周、每月生产数据的收集、统计与分析，持续优化生产计划方案。 任职要求： 具备良好的团队协作意识，能与各部门有效配合；注重工作细节，保障供应链相关工作的顺畅运行。 岗位福利： 有社保，节假日，寒暑假

·一、承接业务订单对接 二、办理物流车辆开票事宜 三、下达生产排程计划 上八下五点半 月休4天

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本，实现资源高效利用； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，推动计划落地执行，并对实施过程进行全程跟踪与监督； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排； 6、汇总客户订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供可靠的数据支持； 8、监控仓储物料库存水平，审核存量合理性，确保库存处于可控范围； 9、处理物料异常问题，组织跨部门沟通并作出有效决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识，具备扎实的实操能力； 4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能； 5、工作条理清晰，擅长跨部门协作，责任心强，执行力高。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利制度：节日福利+带薪节假日，提供免费食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

【岗位职责】 1. 负责根据销售订单与库存数据，制定月度、周度及日度生产计划，确保产能与需求的精准匹配。 2. 深度应用ERP系统进行计划排程与资源调度，优化生产节奏，降低在制品库存。 3. 协同采购、仓储、生产部门解决计划执行中的异常问题，保障订单按时交付。 4. 定期分析生产计划达成率，输出数据报告并推动流程优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上制造行业生产计划经验，熟悉汽车零部件生产流程...

【岗位职责】 1. 根据销售订单、装柜计划，制定月、周生产计划、外协计划和物料需求计划； 2. 做好订单的评审、生产前的安排、确认、各环节的物料的供应、品质状况跟踪落实； 3. 依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成装柜出货要求； 4. 按照订单生产要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作； 5. 负责月、周、日生产达成率的统计和分析。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业毕业； 2. 3年以上制造行业生产计划相关经验； 3. 熟练使用常用办公软件，具有数据分析能力。

一、岗位职责1、需求管理体系建设：建立需求预测弹性方法论，规划并实施需求计划流程与工具，提高需求预测的精准度与运作效率。 2、需求风险识别与应对：及时洞察市场、渠道及营销活动引发的需求波动风险，推动制定并持续优化需求计划策略。 3、库存策略优化：综合考量缺货损失与库存持有成本等核心指标，设计合理的安全库存与补货机制，实现服务水平与库存成本的平衡。 4、销售分货与闭环管理：主导销售订单的合理分配，跟踪缺货、呆滞库存等异常情况，协同多部门推进问题解决，确保流程闭环运行。 5、数据分析与决策支持：整合销售数据、市场走势、竞品动态等多维度信息，搭建需求预测模型，输出专业分析报告，支撑业务决策。 二、任职要求 1、专业背景：本科及以上学历，数学、统计学、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、行业经验：具有需求计划相关工作经验，掌握需求预测与弹性分析方法，熟悉销售与渠道业务逻辑，了解供应链及物流基本运作。 3、专业能力：能够独立搭建需求预测模型，分析市场需求变动趋势及竞品策略，识别潜在需求风险； 4、熟练运用量价模型，可评估促销、新品发布等营销动作对需求的带动效应； 5、具备扎实的数据分析、建模及问题解决能力。 软技能： 1、具备强烈的闭环思维，能主动拉通上下游协作，推动风险与问题的有效解决； 2、沟通协调能力强，尤其擅长与销售团队达成目标共识并发挥影响力； 3、逻辑严谨，抗压性好，适应高节奏业务发展环境。