一.岗位职责 1.独立承担教学任务，关注学员表现并给予引导，确保授课质量，及时拍摄记录课堂情况； 2.维持课堂纪律，课后整理教室环境，规范收纳教学用具； 3.负责学员课程规划，依据学习进度设计绘画日常课程内容，精准把握学员成长节奏并持续引导； 4.配合招生教师与家长保持良好日常交流； 5.熟练运用各类教学方式，结合学员实际情况制定教案，实施个性化教学； 6.参与绘画课程的教研活动，协助优化和完善课程体系建设； 7.具备良好的教学服务意识，有效解决学员学习中的问题，提升绘画能力，及时回应家长反馈的教学疑问； 8.按时完成阶段性招生目标，不断提升招生沟通技巧； 9.执行力强，认同公司企业文化与发展方向。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业基础扎实，具备实际教学经验，拥有创意美术相关技能，书法或艺术设计专业背景者优先考虑； 2.具备一定绘画能力，表达清晰流畅； 3.热爱艺术教育培训事业，喜爱儿童，富有爱心、责任感，亲和力佳，擅长沟通与团队合作；工作认真踏实，能承受相应工作压力； 4.能够根据学生特点实施差异化教学，具备较强的家校沟通能力； 5.有课件开发经历及相关能力； 三、任职要求： 1.有绘画或书法教学实践经验，参与绘画类课程研发，推动课程体系完善； 2.热爱教育岗位，治学严谨，关注学生综合素质发展，严谨对待各项教学任务； 3.沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4.绘画基础良好，掌握少儿美术教学方法与技巧； 5.持有教师资格证者优先录用。 四.工作时间： 周一至周二休息 周六至周日 8:10-18:30 五.工作地址： 鹿之梦艺术许昌校区 六.福利 节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训 七.晋升路线 美术老师助教----美术老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，制定生动有趣的教学计划，通过绘画、手工等多元形式提升孩子的创造力与艺术感知力，营造高参与度的课堂氛围； 2. 课后及时向家长反馈学员学习进展与课堂表现，提供个性化学习建议，促进课程续报及口碑推荐； 3. 工作环境轻松灵活； 4. 维持良好的教学秩序，确保授课过程安全有序，并完成校区交付的其他教学相关任务； 5. 晋升通道公开清晰，每两个月评估晋升资格，薪资随职级提升增加500-1000元不等。 【任职要求】 1. 美术类相关专业背景优先，综合素质优秀者工作经验可放宽至1年，具备2年左右少儿美术教学经验者更优； 2. 热心投身少儿教育事业，性格耐心细致，善于用儿童易于理解的方式讲授美术知识； 3. 认同本机构教学理念，具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 周二至周五 12:00-20:00，周六至周日 8:00-19:00，周一固定休息。 【薪资待遇】 3000-4500元底薪+课时费+提成+满意卡奖励+课消奖励+转介绍奖金+绩效奖金+各类补贴+额外奖金+社保，当前在职员工平均综合收入约6-7k。

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岗位职责： 1、负责美术课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量； 2、组织并参与学校内外的美术类活动，激发学生艺术兴趣； 3、定期评估学生课堂表现，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展； 4、参与教学研讨，不断提升教学技巧和个人专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术或相关专业背景；2、具备良好的美术创作能力和扎实的色彩、素描、速写等专业技能； 3、热爱教育，具有良好的师德和责任心，能够激发学生学习热情； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够营造积极向上的课堂氛围。

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖手工、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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