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年龄范围‌ 多数茶园要求采茶工年龄在 ‌18-60岁之间‌，视身体健康状况和个人意愿而定。 ‌性别倾向‌ ，、动作细腻，更适合精细采摘。 ‌身体健康‌ 需无高血压、心脏病、冠心病等重大疾病，能适应长时间户外劳作。隐瞒病情者后果自负。 需携带本人身份证，用于办理商业保险及签订用工合同。 工作内容与技能要求 ‌采摘标准‌：主要采摘“一芽一叶”或嫩芽头，根据茶叶等级计酬。 ‌工作时间‌：一般为每日6:00-18:00（含休息和用餐），多劳多得，可自愿加班。 ‌劳动强度‌：需长时间弯腰、蹲坐，适合能吃苦耐劳者。 工资结算‌ 按采摘鲜叶重量计酬，芽头约45-50元/斤，一芽一叶约25-30元/斤，日均收入150-300元，上不封顶 ‌食宿安排‌ 包吃包住，提供被褥、雨鞋、雨衣等基本劳保用品 ‌交通补贴‌ ‌结算方式‌ 工期结束“人走账清”，保障工资及时到账 工期一般为20-30天，集中在每年3月底至4月底的春茶开采季。

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驻马店市汝南县招管道安装/维修

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驻马店市驿城区招电焊工 年龄30～50岁 管饭 工资6000以上 记件综合薪资6～8千

驻马店车辆厂招聘： 二保焊工50名 亚弧焊30名 普工30名。年龄18-53岁。 福利：免费发放用品，衣服鞋都有，吃饭厂里有食堂。宿舍洗衣机，热水器，空调，无线网都有免费使用。

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护林员 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；（三）热爱林业工作，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；（五）具有大专以上文化程度，专业不限，优先考虑涉林草湿专业、计算机专业；（六）年龄要求18 - 35周岁（以居民身份证为准）；（七）无吸毒、违法违纪等不良行为；（八）有下列情形之一者不得应聘：1.受过治安或刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期间的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。2.有法律法规规定不得聘用情形的。确保生态资源保护措施落到实处，推进森林资源管护规范化管理 薪资福利:护林员工资为3000元/月（）。用人单位按照试用期的规定安排到相应岗位工作，试用期1个月，试用期满合格的予以聘用。聘用合同期限为1年，期满经考核合格后再逐年续签；工作期间，用人单位考核不合格的，不服从单位管理或有违法违纪情况，予以解除合同。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月2日—2026年3月13日（上午08:30—11:30，14:30—17:30）；报名审核所需材料：1.个人简历，毕业证书原件及复印件，原件复核后归还本人；2.身份证（含有效临时身份证）原件及复印件，原件复核后归还本人；3.近期免冠一寸照片电子版1份；4.其他需要提供的印证材料。本次公开招聘由弄璋镇综合保障和技术服务中心组织面试，按照“报名→综合测评→→聘用”的步骤进行。通过初步评估后确定参加综合测试人员，相关时间、地点等细节另行通知。最终确定拟聘用人员，在弄璋镇综合保障和技术服务中心公开栏公示7个工作日。 工作地址:弄璋镇综合保障和技术服务中心（林业管护站）

大量需要造林人，地点太平呢，一天120元，不管吃，车接车送，十天一结工资，有想干得人联系我

招聘：林业技术员 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、从事林业规划设计，能编制使用林地可行性报告、采伐设计、营造林设计，森林资源调查和调查报告等等工作； 2、根据项目需要，开展相关调查，并按要求完成调查报告及图件的编制工作 3、配合上级把控项目进度，完成项目任务安排； 4、身体健康，能适应出差及野外现场工作，人品端正，吃苦耐劳，责任心强。 任职要求： 1、林学、生态学、植物学、森林经理学、森林保护学、森林资源保护等相关专业本科及以上学历，二年以上林业相关工作经验； 2、熟悉林业政策法律法规，能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读； 3、有一定的文案编写功底，熟练掌握Arcgis，同时能熟练使用Office办公软件及AutoCAD、Photoshop等制图软件； 4、驻点封开，有驾照、林业助理工程师职称者优先。 优厚福利待遇： 1、工作环境优美； 2、五天7小时工作制，周末双休； 3、节日福利：春节、端午节、中秋节发放过节费（元旦、春节、五一、十一）； 4、社会保障：购买社会保险、住房公积金； 5、假期福利：法定节假日，产假等，发放工龄工资。

岗位职责： 1.负责林区日常巡护、森林资源监测与病虫害巡查，及时上报异常情况 2.参与造林整地、苗木栽植、抚育管理及封山育林等生产作业 3. 协助开展森林防火宣传、火情监控与初期应急处置工作 4.记录并整理林业生产数据，配合完成资源调查与档案更新 5.配合林业主管部门开展野生动植物保护、生态修复等相关任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱林业事业，具备基本生态保护意识 2.身体健康，能适应野外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 有林区工作经验或农林类相关培训经历者优先 4. 遵纪守法，无不良记录，服从工作安排与区域调配 5.具备基础沟通能力，能使用智能手机进行巡护打卡及信息上报

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