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东莞市厚街万达附近，物业公司招水电工、泥水工各一名，负责日常维修，八小时工作制，月休四天，有社保，有住宿，工作简单轻松，55岁以内，薪资4500-5000，临时工、短期工勿扰，看清楚再联系！非上班时间勿扰！

东莞市招水电工，30元/小时，包吃包住，水电费平摊，要求38岁以内，有电工证，从事过房屋水电改造的优先。

招聘：设备维修工程师 薪资：10K-15K 岗位职责 1. 负责公司涂复机、分切机、收卷机等核心生产设备的日常养护、故障诊断、应急抢修与定期检修，降低设备故障率与停机时长。 2. 制定并落地设备预防性维护计划与标准化维保 SOP，建立设备故障档案，分析故障规律并提出改进方案。 3. 参与工装夹具改造项目，配合设计团队完成设备与工装的适配调试，保障改造后生产线稳定运行。 4. 负责设备备件的台账管理、需求提报与损耗控制，对一线操作员开展设备基础维保知识培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上橡塑/薄膜行业涂复、分切、收卷设备维修经验，精通设备机械结构与电气控制系统（PLC、变频器、触摸屏）。 3. 具备独立拆机、调试、校准能力，熟悉设备润滑、密封、传动系统维护规范。 4. 拥有精益生产思维，能通过参数优化、维护改进提升设备运行效率。 5. 动手能力强，责任心足，能适应偶尔的应急抢修加班。 三、 福利待遇 1. 提供行业内有竞争力的薪资，根据绩效发放季度奖金与年终分红。 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检当前企业的福利行。 3. 提供完善的职业发展通道，支持技术培训与技能提升，鼓励员工参与核心项目。 4. 舒适的办公与生产环境，融洽的团队氛围，推行阿米巴经营模式，给予员工充分的发挥空间。

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东莞市招水电、空调安装/维修学徒，试用期两个月工资4000元每月，包食宿，身体健康，会开车优先考虑

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东莞大岭山，招长期焊工师傅两名，会氩弧焊，二保焊，焊方通机架，有焊方通机架的优先，会看图纸，有焊工证，半桶水勿扰，工资面议，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 焊后自检外观与尺寸，配合探伤与返修，如实填写焊接记录<br/>2. 执行动火审批与监护，清理现场易燃物，完工熄火并检查余火<br/>3. 正确佩戴防护面罩、手套、护目镜，高空作业系挂安全带<br/>4. 配合材料领用、焊机与气瓶归位，保持作业区域整洁

森源家具大量招聘 1、 木工样品师傅：10名 2、 油漆枪手、修色修补5名 3、 车间安装工3名 4、 板式组装木工20名 5、 实木组装木工20名 6、 软体扪工6名、车位5名、放样1名、 7、 软体粘棉1名、包装2名、裁布1名 8、 五金焊工10名、五金打磨抛光10名、五金激光1名 9、 CNC编程员2名、皮拼花1名、外发QC 1名 10、保安1名，销售项目经理1名 联系电话：

岗位职责: 1.根据订单及交付周期，制定CNC车间月度、周度、日度生产计划；监控生产进度，把控生产成本，优化物料使用进程，提高生产效率； 2.负责解决CNC加工过程中的技术难题，如工件变形、刀具磨损过快、加工效率低等； 3.建立CNC设备台账，制定设备日常保养、定期检修计划； 4.负责CNC车间团队的组建与管理，明确下属岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并定期开展绩效评估； 5、能够有效提升机加车间的生产效率 任职要求： 1.5年以上CNC加工行业工作经验，其中至少2年以上CNC车间管理经验； 2.具备较强的生产计划制定与执行能力，能合理调配资源，应对生产突发情况； 3.具备成本意识与质量意识，能通过管理手段降低成本、提升产品质量； 4.良好的沟通表达能力与问题解决能力，与研发、采购、质检等部门有效协作； 5.团队管理经验，善于激励员工、协调团队关系，提升团队工作效率； 福利待遇 1、入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），； 2.清晰的晋升通道 3.培训发展：提供定期的内部技能培训、外部行业交流学习机会

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