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招聘：厨师薪资：3500-5000元岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术;4、对成本控制管理、食品营养、厨房的设备知识拥有相当的基础。

招聘：绩效专员薪资：面议1、负责公司员工的KPI考核。2、负责员工工资薪酬，考勤统计。3、负责各部室日常巡检，日报制作，4、负责员工投诉，申诉。

招聘：采购经理薪资：5000-6500元岗位职责：1.负责汇总、编制物资采购计划，制定、完善采购管理制度及采购管理业务流程，选择和评估供应厂商，制定供应商审核方案并定期落实，包括新产品、新材料供应商的寻找；2.建立健全比价议价制度，做好合同评审签订工作；3.根据生产计划、工程施工进度，安排做好物料采购；4.做好公司货物发运工作。任职要求：学历：供应管理、物流管理等相关专业本科及以上学历；经验优秀者学历方面可重新考虑；培训：受过物流管理、商务谈判、采购技巧及产品知识等相关专业培训；经验：从事物流管理或采购等相关工作3年以上；技能：1、对现代物流及其操作技巧有较深刻的了解； 2、精通采购的技巧和采购管理； 3、具有良好的人际交往能力和谈判技巧； 4、对本行业及市场有较深刻的了解； 5、有良好的职业道德和敬业精神； 6、熟悉各种商业合同并能代表公司谈判签订商业合同。

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职位描述岗位职责：1、为顾客介绍特色项目及各项费用；2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目；任职资格：1、年龄18-35岁，有无经验均可、免费培训上岗2、亲和力强、具有良好服务意识；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

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