河南焦作山阳区河南武辉建筑劳务有限公司招聘岗位：会计招聘人数：1人薪资待遇：面议工作内容：1. 负责日常凭证的编辑工作。2. 每个月对所管理的项目及时进行核对，保证科目余额清晰合理。3. 负责报销票据的审核，保证报销手续的合法和准确性。4. 及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装饰、汇编、归档等工作。5. 负责国地税的纳税申报，税务、统计和外勤等工作。6. 配合完成其他的临时工作。工程管理员招聘人数：2人薪资待遇：面议工作内容：1. 独立编制工程项目预算、结算资料，了解人工费、材料市场价格；负责对施工图进行预算，工程量计算进行审核。2. 熟悉本专业标准、规范、图集内容，能够进行施工图纸规范审核、会看CAD施工图纸，并能准确计算工程量。3. 能够独立完成整个工程资料编制、收集、分类、归档等工作，做到完整、及时，与工程进度同步。负责所有工程项目资料的收集、整理及归档。4. 参与工程合同的起草、审核及签订工作，确保合同条款符合公司利益和项目要求。5. 负责工程材料的各项试验、送检工作。任职要求：1.具有5年以上建筑工程预算、资料工作经验。2.具备良好的沟通能力及较强的协调能力。工作时间：上午8:00-12:00下午13:30-5:30福利待遇：缴纳社保联系方式：王主任工作地点：焦作市山阳区文苑街道玉溪路世纪路交叉口碧桂园小区工期:长期包住

工地管理员一名，工资面谈

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房建实习生，房建专业，会开车，

水稳油层摊铺：找个现场管理1名，要求施工经验丰富，有一定的指挥协调能力，山猫师机一名，清扫车名子：（卡特）

河南某集团公司急招1.矿长薪资:1.8-2w/月2.注册安全工程师薪资:1.5w/月3.矿山安全员薪资:0.8-1w/月福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）:张经理

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有无经验均可，有无证书均可。

河南驻马店市工地招实习生，联系电话招聘人数:1薪资范围:2000多块钱包吃包住工期:短期

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栋号长薪资福利:5000-7000元；缴纳五险一金招工人数:3名

岗位名称：营销总监；人力资源经理；财务主管；项目总；工程部经理；土建工程师；水电安装工程师；办公室主任（地产板块）；生产经理；成本经理；栋号长；施工员；安全员。岗位要求（以分号隔开）：1.营销总监：具备丰富的市场营销经验，具备领导和管理团队能力，有成功项目营销经验者优先。2.人力资源经理：熟悉人力资源管理流程，良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉国家劳动法律法规。3.财务主管：精通财务管理和会计核算，具备财务分析和预算能力，有良好的职业道德和敬业精神。薪资待遇（薪资范围请根据实际情况填写）：1.营销总监：年薪XXXX万元。2.人力资源经理：年薪XXXX万元，五险一金。3.财务主管：年薪XXXX万元，绩效奖金。注：其他岗位的薪资待遇和其他要求需根据实际情况进行填写和调整。

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2025年新春招聘：年前面试录用、年初到岗上班公司2024年已经拿地30+，新开项目30+每月15号发工资，工资发放及时，不拖欠一、招聘岗位：1、栋号长：10人，统招大专及以上学历，年龄28-38岁，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程，。2、小施工员：15人，26-30岁，统招大专及以上学历，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程。3、劳资员：5人，25-35岁，高中及以上学历，2年及以上项目劳资相关经验。4、安装施工员：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目水电、消防工程管理经验。5、市政施工员（城市道路、园区道路）：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目市政、园林工程管理经验。6、安全员：3人，28-40岁，高中、中专及以上学历，5-6年现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。7、安全主管：2人，28-45岁，高中、中专及以上学历，6年以上现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。二、要求：1、个人身体健康，个人征信没有问题。2、工作积极肯干，能够吃苦耐劳3、工作地点能够服从调配安排（浙江、福建、江苏等）三、联系人：郭先生（微信同号，直接加微信发简历，电话比较多，不用打电话，简历评估合适会安排面试）欢迎自荐和推荐，如有打扰，敬请见谅！

招长期栋号长二级建造师及中级职称薪资福利:工资7000-9000

下午谁闲要一个人,

平顶山市叶县招钢筋绑扎、钢筋工

岗位职责：1、主要从事电力工程项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制；2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施；3、参与分包单位的招标，依照分包合同对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实；4、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核；5、组织竣工验收工作，参与工程结算；6、负责建立现场各项管理规章制度；7、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。  任职要求： 1、有小区配电工程，35KV及以上线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定，有机电二级建造师从业资格证者优先；2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。5、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。6、3年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称、二级机电建造师者优先。

平顶山汝州市招一名会五机头师傅，可包可点，招聘人数:1薪资范围:面仪

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