
美术老师
3000-8000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画水彩画油画速写线描画彩铅画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训艺考培训
任职要求:
1.美术相关专业本科及以上学历,具备扎实的美术功底和理论知识。
福利待遇:
1.具有竞争力的薪资待遇,具体面议。
2.寒暑假:每年寒暑假约20天
4.提供专业培训和职业发展机会。
5.舒适的办公环境和友好的团队氛围。
6.节假日福利等
美术老师
2000-5000元/月
美术老师经验不限大专素描教育类专业线描画考级教学经验培训机构动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职有美术教学经验设计类专业国画儿童画少儿兴趣培训其他专业少儿美术教学经验
能够独立负责班级管理
能依据儿童年龄特点进行课程设计
具备独立与家长交流沟通的能力
工作时间:
周一、周二、周四、周五16:30-19:30
周三12:00-18:30
周六9:00-17:30
周日上午9:00-12:00
提供晚餐,支持包吃包住
佳木斯郊区招能长期兼职的美术、软笔老师,有想法的,(同步)
2000-3000元/月
美术老师大专
招能长期兼职的美术、软笔老师,有想法的,(同步)
兼职美术指导
2500-5000元/月
美术老师1-3年本科教育类专业水彩画线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职有美术教学经验私立学校儿童画少儿兴趣培训兼职少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:07:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-01
岗位职责:面向2-6岁幼儿开展美术教学,参与幼儿园环境布置与美育空间设计
任职要求:本科及以上学历,持有教师资格证书,美术类或学前教育类专业背景
兼职美术老师
300-800元/天
美术老师1-3年本科兼职线下教育接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画速写线描画少儿美术教学经验艺考教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训
岗位职责:负责美术课程教学,针对不同年龄段学员特点备课授课;组织学员参加艺术活动与比赛,激发学员创造力与兴趣
任职要求:具备美术专业背景;工作认真负责,有耐心,热爱教育事业,擅长与学生沟通;熟练掌握多种绘画技巧和教学方法,能因材施教;应聘时需提供个人相关作品,展示专业能力与风格。
工作时间:周六、及寒暑假
有教师资格证以及带班经验优先考虑
大兴安岭加格达奇区山上农场,雇短工月工,春天播种活,活能干到6.1,有干的联系招聘人数:1
种植工
大兴安岭加格达奇区山上农场,雇短工月工,春天播种活,活能干到6.1,有干的联系招聘人数:1
大兴安岭呼玛县北疆乡上农场,雇短工月工,春天播种活,活能干到6.1,有干的联系招聘人数:1
种植工
大兴安岭呼玛县北疆乡上农场,雇短工月工,春天播种活,活能干到6.1,有干的联系招聘人数:1
云南德宏室内绘画工作地址:陇川县章凤云筑建材经营部3000-4500元/月
3000-4500元/月
壁画师月结
室内绘画
工作地址:陇川县章凤云筑建材经营部
3000-4500元/月
壁画师15-30天1-2人
壁画专业责任工程师
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国领导,热爱社会主义,遵纪守法,无不良记录;3.品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业;4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;5.具备较强的事业心和责任感,具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;6.具备岗位所需要的专业或技能条件;7.符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。(二)有下列情形的人员,不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、失信被执行人员;4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、曾受到限制人身自由行政处罚的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;6.法律法规规定不得报考或者录用为国有企业工作人员的其他情形人员。山西省文化遗产保护研究院有限责任公司为满足快速发展需要,引进专业技术型人才
薪资福利:由文保院与被录用人员签订劳动合同,落实薪酬、社保、公积金等相关待遇
招工人数:2人
;资格审查时间为2026年4月17日10:00—4月25日17:00;综合测评主要采用笔试、半结构化面试的形式考查应聘人员的综合素质及专业素养,具体时间及地点以电话、短信或邮件的方式通知;应聘者在规定时间内提供15天以内的山西省三甲医院体检合格报告,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检;背景调查主要考察应聘人员学历的真实性、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、主要社会关系等情况;体检、背调通过后,确定拟录用人员并进行公示,公示期为5个工作日;公示无异议者根据具体通知要求办理相关聘用手续;所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格;对反映有影响聘用的问题且查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后决定是否聘用;咨询
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