平顶山平顶山新华招破桩

商丘市虞城县招打桩、砼工

郑州市登封市招矿工，工地小工/杂工，水电，炮工/爆破，钻工

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：矿工支护掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（6000—8000元）

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郑州市登封市招矿工、钻工、炮工/爆破、开挖/支护、其他维修

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商丘虞城招打桩

日结工，中班韵达北环物流园快递（下午中班）日结大量招人（男女不限，分拣扫描）18-52岁上班时间17:00——5:00工人13/小时（140左右）工11/小时（120左右）打卡需要带住身份证原件 联系方式：

我们公司是专业建乡村别墅的，由于订单太多，现招募全套大清包班组。或者有能力在当地建立项目部的，有意者联系我。

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漯河招更换安装户内天燃气表，有愿意干的联系同微信，工作地点：信阳

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干完就结账也可以长期做

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杭州市西湖区招打爆模/剔凿、破桩

海南有没有破桩头师傅！来一个人！差一个人

招搅拌车清罐师傅和清罐学徒多名，本清罐公司专业承包风镐清罐劳务工作，招长期劳务合同工，全年365天有活干，可年复一年的干到60岁下岗。（一）师傅要求：58岁以下，清罐经验满一年以上的熟手师傅，平均每天能清罐3-5吨，熟悉罐车清罐的所有操作流程。（二）学徒要求：38-50岁，必须有风镐破桩，拆迁、破碎等风镐工作经验满二年以上，会拆会修会组装风镐，只要学习能力强，不会清罐的跟专业清罐师傅学习培训3-7天即可学会上岗。（三）待遇：包吃包住，公司购买保险，保底3600至6000元/月，具体按多劳多得计提成+奖金+底薪。1.清罐提成单价：每单业务清完结账120/吨，30天月结130/吨。2.整罐提成单价：C35以下：清完现结账170/吨，月结190/吨。C35-45提成：清完现结190/吨.月结210/吨，C50以上提成:现结220元/吨，月结240/吨。需要面试拆卸/组装风镐，面试合格，，凭身体健康的报告入职，公司购买保险上岗工作。工作区域是深圳，东莞，惠州，广州周边的搅拌站内工作，哪个搅拌站有罐清的活，就接送到哪个搅拌站干，干活吃住都在搅拌站，清罐设备、劳保用品、保险都是公司提供。风镐清罐工在破桩、钻工、炮工、砼工、拆除等工作种类里招。

漯河市临颍县招钻工

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郑州市登封市招矿工、钻工、炮工/爆破、开挖/支护、其他维修

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

招煤矿工人

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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