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岗位名称：营销总监；人力资源经理；财务主管；项目总；工程部经理；土建工程师；水电安装工程师；办公室主任（地产板块）；生产经理；成本经理；栋号长；施工员；安全员。岗位要求（以分号隔开）：1.营销总监：具备丰富的市场营销经验，具备领导和管理团队能力，有成功项目营销经验者优先。2.人力资源经理：熟悉人力资源管理流程，良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉国家劳动法律法规。3.财务主管：精通财务管理和会计核算，具备财务分析和预算能力，有良好的职业道德和敬业精神。薪资待遇（薪资范围请根据实际情况填写）：1.营销总监：年薪XXXX万元。2.人力资源经理：年薪XXXX万元，五险一金。3.财务主管：年薪XXXX万元，绩效奖金。注：其他岗位的薪资待遇和其他要求需根据实际情况进行填写和调整。

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招长期栋号长二级建造师及中级职称薪资福利:工资7000-9000

生产部长，车间主任，机修管理

岗位职责：1、主要从事电力工程项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制；2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施；3、参与分包单位的招标，依照分包合同对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实；4、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核；5、组织竣工验收工作，参与工程结算；6、负责建立现场各项管理规章制度；7、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。  任职要求： 1、有小区配电工程，35KV及以上线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定，有机电二级建造师从业资格证者优先；2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。5、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。6、3年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称、二级机电建造师者优先。

招聘：电工两名，要求会常规电路排布 维修，电器设备、工具维修 维护，会电焊者优先录用！工资面议 办公室文员一名，工资面议。要求勤快 会操作电脑，基础的制表统计工作。喷漆师傅两名，要求熟悉平高、东芝所需喷涂产品！工资面议。修磨工 普工数名，长期从事平高、东芝喷涂产品修磨者优先录用！工资面议。联系电话 宋工作地址 神马大道东段中悦环保科技园

生产部长，车间主任，机修管理

市政公路施工员、技术员、测量员招工人数:多名工作地址:平顶山

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前厅领班招工人数:2名工作地址:行政路东段邮局西隔壁

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