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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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依据鹦鹉的特性与习性，制定科学且个性化的训练计划，涵盖语言能力、行为展示等多方面，例如训练鹦鹉准确清晰地模仿人类语言、完成特定的飞行轨迹或互动动作等。2. 运用专业技巧与耐心，通过正向激励等方法开展日常训练工作，同时密切观察鹦鹉的状态和反应，及时调整训练策略与方式，保障训练安全、高效进行。3. 负责鹦鹉的日常健康管理，包括但不限于饮食调配，依据其营养需求准备丰富多样的食物；居住环境维护，确保鸟舍清洁、温度适宜、空间充足；以及日常健康状况监测，能敏锐察觉鹦鹉是否有异常行为或生病迹象，并及时采取相应措施。4. 与团队协作策划并编排新颖、有趣且富有教育意义的鹦鹉表演节目，结合音乐、道具等元素，提升表演的观赏性与艺术性，为观众带来精彩绝伦的视觉体验。三、任职要求1. 动物科学、动物行为学、马戏表演等相关专业毕业，具备扎实的动物学知识基础，熟悉鹦鹉的生理结构、行为模式和心理特点。2. 有至少[X]年鹦鹉驯兽经验，能够熟练运用多种训练方法，如目标训练法、响片训练法等，成功训练出具有一定表演能力的鹦鹉。3. 热爱动物，有耐心、爱心和强烈的责任心，尊重动物的天性和感受，始终将鹦鹉的福利放在首位，在训练过程中坚决杜绝任何伤害动物的行为。4. 具备良好的观察力、应变能力和问题解决能力，能够快速准确地判断鹦鹉的需求和问题，并及时有效地予以处理。四、薪资福利1. 富有竞争力的薪资待遇：根据您的经验和技能水平，提供[具体薪资范围]元/月的薪资。2. 绩效奖金：依据训练效果和表演成果发放丰厚的绩效奖金。3. 福利保障：提供完善的社保福利，让您无后顾之忧。4. 假期福利：享受法定节假日、年假等带薪假期。5. 工作环境：舒适、现代化的工作场所，与可爱的鹦鹉相伴。6. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和专业培训机会，助您在动物驯兽领域不断提升和成长。五、工作地点长廊生态园

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